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电通
Media Executive (Buying Team)

Media Executive (Buying Team)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

Hong Kong
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Campaign Management
Digital Advertising
Microsoft Office
Negotiation
Powerpoint

AI 估算 · 20k–30k

香港初级媒介执行岗位,广告行业薪资中等偏低,需语言能力但门槛不高。

职位详情

关于这个职位

该职位是电通旗下Iprospect的媒介执行,负责传统与数字媒体的购买和优化,协调广告活动,确保预算高效利用并提供最佳方案

适合对数字营销和媒介策划感兴趣、注重细节、能承受压力的求职者

最低要求

Tertiary education or above; Fluent in English, Cantonese and Mandarin; Detail oriented, organized and sensitive to numbers; Good team player with communication skills and self-motivated; Able to work under pressure; Good PC skills, especially Excel, PowerPoint & internet operations; Immediate available preferred.

工作职责

Liaise with traditional and digital media vendors on buying cost; Optimize media budget and provide best value/solution for client; Participate in implementing integrated advertising campaign from material co-ordination, booking, post campaign reporting to monthly billing; Monitor advertising market change, client’s competitors’ move and media consumption behavior; Initiate out-of-box ideas to client.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电通是全球知名的广告集团,提供完善的培训和职业发展机会
  • 接触多元化的媒体渠道和客户,积累宝贵的行业经验
  • 香港作为国际都市,工作环境国际化和语言环境优越
  • 对细节和准确性要求高,犯错成本高
  • 适合对数字营销和媒介购买有热情、善于沟通、抗压能力强、注重细节的初级求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏较快,需同时处理多个任务,压力较大
  • 需与多方沟通协调,对沟通能力要求较高

角色解读

  • 可晋升为媒介主管或媒介经理,负责更大型的客户和团队
  • 向策略方向转型,成为媒介策划或数字营销专家
  • 积累行业资源后,可跳槽至甲方或更高级别的代理公司
  • 与媒体供应商谈判购买成本,优化预算分配
  • 协调传统与数字广告活动的执行,包括物料协调、预订和后期报告
  • 监测市场变化和竞争对手动态,提出创新的媒介策略
  • 熟练使用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告制作
  • 流利的英语、粤语和普通话沟通能力
  • 注重细节,对数字敏感,能在压力下工作

申请策略

  • 关注电通的招聘动态,可提前了解其客户案例和服务理念
  • 面试时准备过往项目案例,展示执行力和抗压能力
  • 突出媒体购买或广告相关的实习/项目经验
  • 强调Excel和数据分析能力,可附上具体案例
  • 展示语言能力,尤其是粤语和英语的流利程度
  • 体现团队合作和沟通能力,如参与过的跨部门合作
  • 学习数字广告平台如Google Ads、Facebook Ads的基础知识
  • 提高Excel技能,尤其是数据透视表和宏

面试指南

  • 对于选择性问题,可运用成本效益分析框架,比较不同方案的ROI
  • 对于行为问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来组织回答
  • 对于分析问题,先确认目标,再拆解数据,最后给出建议
  • 如何处理多个媒体供应商的报价比较?
  • 描述一次你在压力下完成任务的经历
  • 如果你发现广告投放效果低于预期,你会怎么做?
  • 你如何评估一个新媒体渠道的投放价值?
  • 用粤语和英语分别做一个简短的自我介绍

职位点评

61
综合评分

国际广告公司的入门岗位,平台好但压力大,薪资中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业发展、愿意在平台积累经验、不介意工作压力较大的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资处于市场中等水平,但福利在JD中未明确提及,总体补偿适中。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

75中等

公司平台大,有学习和晋升空间,但JD中未明确培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PowerPoint、Microsoft Office
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,香港工作节奏快,JD未提及WLB,压力可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

广告行业竞争激烈,社会影响力中性,但能影响消费者行为。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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