电通
Digital Performance Specialist
Digital Performance Specialist
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
Hong Kong
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
eCommerce
Performance Marketing
Meta Ads
Programmatic Advertising
Campaign Optimization
Search Engine Marketing
AI 估算 · 20k–30k
香港数字营销专员1-2年经验，跨国广告集团，薪资具竞争力，月薪约2-3万港币。
职位详情
关于这个职位
作为Digital Performance Specialist，您将负责管理并优化搜索、展示和社交媒体广告活动，通过数据分析驱动业绩提升，并与团队协作提供客户报告
适合1-2年数字营销经验、熟悉Google Ads和Meta等平台的求职者
最低要求
–2 years’ experience in digital performance marketing (Search, Display, Social)
Strong understanding of Performance Marketing / eCommerce
Hands-on experience with platforms such as Google Ads, Meta, or programmatic tools is an advantage
Strong analytical skills with a high level of attention to detail
Good client-facing and communication skills
Proactive and able to work in a fast-paced agency environment
Fluent in English and Cantonese; Mandarin is a plus
工作职责
Manage and optimize campaigns across Search, Display, and Social platforms to maximize ROI
Analyze campaign and website data to generate actionable insights and recommendations
Monitor performance against KPIs and implement data-driven optimizations
Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities
Scale campaigns to improve reach, exposure, and efficiency
Work closely with internal teams to ensure integrated execution and accurate reporting
Prepare performance reports and client-facing presentations
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触大型客户和跨渠道项目，快速积累经验
- 电通作为全球领先的广告集团，提供良好的职业发展平台
- 技能实用，行业需求旺盛，就业前景广阔
- 代理公司节奏快，工作强度较大
- 需要同时管理多个项目和平台，多任务处理要求高
- 适合1-2年数字营销经验、熟悉广告平台、喜欢数据驱动的工作、并能适应快节奏环境的求职者
缺点 / 挑战
- 需精通英语和粤语，语言门槛较高
角色解读
- 可晋升为高级专员或团队负责人
- 向广告策略或客户管理方向发展
- 积累全渠道营销经验，成为数字营销专家
- 管理并优化搜索、展示和社交媒体广告活动，提升ROI
- 分析广告与网站数据，生成可执行的优化建议
- 进行市场调研与竞品分析，发现增长机会
- 准备业绩报告和客户演示材料
- 熟练掌握Google Ads、Meta等广告平台操作
- 强大的数据分析能力，注重细节
- 良好的客户沟通与表达能力
- 积极主动，适应快节奏的代理公司环境
申请策略
- 准备具体的成功案例和数据来证明你的投放效果
- 了解电通及iProspect的业务重点，展现对公司的兴趣
- 突出Google Ads、Meta等平台的具体投放经验与数据
- 展示通过优化实现的ROI提升或KPI达成案例
- 强调数据分析工具（如Excel、GA）的使用能力
- 如有eCommerce或程序化广告经验，务必提及
- 学习高级数据分析技能（如SQL、Python）以增强竞争力
- 熟悉程序化广告平台（如DV360、The Trade Desk）
面试指南
- STAR方法：情境-任务-行动-结果，用数据量化成果
- 对比分析：展示对不同平台的理解和选择依据
- 结构化沟通：先总结关键发现，再详细解释
- 请描述一次你优化广告活动并提升ROI的经历
- 你如何判断广告效果？常用的关键指标有哪些？
- 你熟悉哪些广告平台？请比较Google Ads和Meta的区别
- 在快节奏环境中，你如何管理多个项目？
- 你如何与客户沟通复杂的数据和策略？
职位点评
60
综合评分
跨国广告集团数字营销岗，技能提升快但工作强度大，薪资面议。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者，尤其是想深入数字营销领域的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
职位未明确薪资和福利，但电通作为大公司通常提供有竞争力的薪酬。5天工作制和奖金有一定吸引力。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
福利待遇5 days work
成长发展
80较高
职位提供跨渠道营销经验，技能成长空间大，但未明确培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta、Programmatic
业务类型profit_center
工作生活
50较低
香港办公，仅现场工作，5天工作制，但未提及弹性工时或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
数字营销在广告行业属于核心，但职位未强调社会价值或使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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