电通
Senior Planner
Senior Planner
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
跨部门协作
商业洞察
Campaign Management
Client Relationship
Media Planning
AI 估算 · 15k–25k
Senior Planner在4A广告公司北京，通常月薪15-25K，含13薪，需要一定经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为资深规划师，您将负责核心客户的日常媒体规划，协调内外部团队确保广告活动顺利执行
该职位需要与媒体方建立良好关系，利用商业洞察优化投资决策，适合有媒体规划经验并希望深入参与客户策略的求职者
最低要求
Key responsibilities: Effectively runs the day to day planning on key accounts
Builds and develops media owner relationships in order to drive market leading planning for clients
Works with other departments to ensure a campaign goes live on time through the use of best practice and adherence to Service Level Agreement’s
Uses understanding of commercial opportunities and trading focuses to ensure investment is guided towards the most appropriate partners
工作职责
Effectively runs the day to day planning on key accounts
Builds and develops media owner relationships in order to drive market leading planning for clients
Works with other departments to ensure a campaign goes live on time through the use of best practice and adherence to Service Level Agreement’s
Uses understanding of commercial opportunities and trading focuses to ensure investment is guided towards the most appropriate partners
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 电通是国际顶级4A，平台大，客户资源丰富，能接触到行业领先的营销案例
- 职位涉及核心客户规划，可积累深厚的媒介策略和客户管理经验
- 团队氛围专业，有系统的培训和晋升机制，适合长期发展
- 工作节奏较快，尤其在活动执行期可能需要加班跟进
- 适合有2-3年媒体规划经验、希望在4A体系内深耕策略能力的求职者，能够适应快节奏的项目制工作
缺点 / 挑战
- 职位为固定期限合同，稳定性相对全职员工稍弱，但续签可能性较高
- 需要同时处理多项任务，对多线程工作能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从Senior Planner晋升为Associate Director或Planning Director，负责更大客户或团队
- 横向转型至媒介购买、客户管理或数据策略部门，拓展技能宽度
- 在4A体系内积累行业经验后，可跳槽至甲方市场部或媒体公司
- 负责核心客户的日常媒体规划，制定媒介策略和投放计划
- 与媒体方建立并维护关系，争取优质资源和价格，提升客户投资回报
- 协同创意、数据等部门，确保广告活动按时上线并符合服务标准
- 分析商业机会和交易重点，将客户预算分配到最合适的媒体渠道
- 媒体规划与购买：熟悉各类媒体（数字、传统）的策划和执行流程
- 客户沟通能力：能够理解客户需求并转化为可执行方案
- 数据分析能力：利用数据评估媒体效果，优化投放策略
- 项目管理：协调多方资源，确保项目按时完成
申请策略
- 面试前了解电通旗下品牌（如Carat、iProspect）的客户案例，展示对公司的热情
- 准备一个完整的媒体策划方案案例，详细说明策略、执行和结果
- 突出过往负责的媒体规划项目，尤其是大型客户的成功案例和具体数据（如提升ROI）
- 强调与媒体方的合作成果，如获得独家资源或成本优化
- 展示跨部门协作经验，体现项目管理和问题解决能力
- 学习数字广告投放工具（如Google Ads、Facebook Ads Manager）和数据分析平台（如Google Analytics）
- 补充程序化购买和效果营销知识，提升对新兴媒体的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题，强调量化结果
- 对于平衡期望类问题，展示你在妥协与坚持之间的判断力，以及沟通策略
- 评估媒体效果时，可以结合ROI、CPC、CTR等指标，并说明如何根据数据调整策略
- 请分享一个你主导的媒体策划案例，包括目标、策略和效果
- 你如何平衡客户期望与媒体资源限制？请举例
- 如何评估一个媒体渠道的投放效果？你常用哪些指标？
- 如果多个项目同时截止，你如何安排优先级？
- 回顾你过往的项目数据，准备好量化成果
职位点评
62
综合评分
国际4A资深规划岗，发展空间好，薪资中等，WLB一般，适合追求专业成长的媒介人才。
更适合这类人
最适合注重职业成长和技能积累的求职者，对薪资和生活平衡有一定要求，但对社会意义感不那么敏感。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但Senior Planner在北京4A属于中等偏上水平，福利通常包含五险一金和补充商业保险，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
电通提供良好的职业发展路径和培训资源，职位涉及核心客户规划，技能成长较快，但技术前沿性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京，固定办公，未提及弹性工作；广告行业项目期可能加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
广告行业属于稳定成熟行业，但职位本身对社会影响力的直接贡献有限，更多是商业导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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