百事
Marketing Manager，AFH; 市场经理，家外场景拓展
Marketing Manager，AFH; 市场经理，家外场景拓展
发布于 大约 18 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Campaign Management
Culinary Innovation
Fmcg
Presentation Skills
Consumer Education
Experiential Activations
Social Communication
AI 估算 · 25k–40k
外资快消巨头市场经理，8年以上经验，B2B营销技能稀缺，薪资有竞争力，13薪
职位详情
关于这个职位
作为百事公司的市场经理，你将负责家外场景拓展，领导烹饪创新、B2B营销活动策划与执行，并与战略客户建立深度合作关系
同时需要制定消费者教育策略，推动百事旗下品牌的家庭消费增长
这是一个需要8年以上快消行业营销经验的资深岗位，适合具有整合营销和B2B背景的营销专家
最低要求
Bachelor's degree and above, with 8+ years of end-to-end marketing experience in leading multinational F&B companies
Strong track record in B2B marketing
Strong expertise in integrated marketing campaign development and execution, including social communication, experiential activations and trade events
Outstanding skill in developing consumer-centric innovations
Excellent interpersonal skill and presentation skill
Fluent in English
工作职责
Lead culinary innovation, from recipe development to B2B solution design and commercialization
Develop and execute integrated marketing campaigns for key eatery accounts
Lead experiential top-to-top engagement initiatives with strategic customers
Develop consumer culinary education strategy across PepsiCo Foods brands (Lay’s, Quaker, Doritos, Cheetos, Bugles) to drive in-home consumption
Support the exploration of new business models
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，品牌知名度高，职业履历含金量高
- 涉及多品牌和多场景，工作内容丰富，能够锻炼全方位的营销能力
- B2B营销经验稀缺，掌握后具有极强的市场竞争力
- 与餐饮行业前沿趋势紧密相连，有机会推动行业创新
- 工作强度较大，需要同时管理多个项目和客户关系
- 跨部门协调复杂，沟通成本高，需要较强的统筹能力
- 快消行业竞争激烈，需要持续创新以保持品牌领先
- 适合有丰富快消B2B营销经验、擅长整合营销和客户关系管理的资深营销专家，能够适应快节奏、多任务的工作环境
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级市场经理或市场总监，负责更大范围的品牌或品类
- 可横向拓展至品类管理、业务拓展或创新部门，积累多领域经验
- 在百事平台上积累跨品牌、跨渠道的丰富经验，提升行业影响力
- 领导烹饪创新，从食谱开发到B2B解决方案设计和商业化落地
- 为关键餐饮客户制定并执行整合营销活动，包括社交传播、体验式活动和贸易展会
- 主导与战略客户的高层互动活动，建立长期合作关系
- 制定百事旗下品牌的消费者烹饪教育策略，推动家庭消费增长
- 年以上知名快消企业端到端营销经验，尤其B2B营销背景
- 精通整合营销活动策划与执行，涵盖社交传播、体验式活动和贸易展会
- 出色的人际沟通和演讲能力，能够与客户和内部团队高效协作
- 英语流利，具备国际化沟通能力
申请策略
- 深入了解百事旗下品牌和家外渠道的现状，在面试中体现对业务的思考
- 准备2-3个完整的项目案例，用STAR法则清晰阐述角色、行动和成果
- 突出B2B营销项目的成功案例，尤其强调商业结果和客户反馈
- 展示整合营销活动从策划到执行的全过程，包含社交传播和体验式活动
- 强调与战略客户的高层互动经验和关系维护能力
- 列出烹饪创新或消费者教育类项目的具体贡献
- 关注餐饮行业最新趋势和消费者洞察，提升行业认知
- 学习数字化营销工具和数据分析方法，以量化营销效果
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 强调以消费者为中心，结合数据和洞察驱动决策
- 展示跨部门协作和影响力，体现领导力和沟通能力
- 请描述一个你主导的B2B整合营销案例，包括目标、策略和执行细节
- 如何制定消费者教育策略？可以举例说明
- 你如何维护与战略客户的关系？请分享一次成功的高层互动经验
- 你对家外场景拓展的理解是什么？有哪些机会和挑战
- 如何衡量营销活动的ROI？请给出具体方法
职位点评
69
综合评分
百事市场经理，高薪高要求，发展空间大，工作强度未知，适合资深B2B营销专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展的资深营销人，愿意接受较高工作强度，重视平台和行业影响力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
百事作为外资快消巨头，薪资福利在行业内具有竞争力，但职位描述未明确薪资和具体福利，薪酬信号为未披露。综合判断，该职位能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位要求资深经验，但职业发展路径明确，公司平台大，但JD中未提及晋升或培训相关字眼，发展信号有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点为上海，未提及远程或弹性办公，市场岗位可能涉及活动加班，WLB信号不明显，生活化动机满足程度中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
百事品牌具有社会影响力，但岗位本身社会意义中等；快消行业稳定成熟，创新程度为积极采用新技术，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
百事 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs