连卡佛
Merchandise Executive (Curator Store) 1
Merchandise Executive (Curator Store) 1
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
香港特别行政区
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
数据分析
采购
商品管理
时尚零售
奢侈品
vlookup
AI 估算 · 25k–40k
香港奢侈品零售业采购岗位，需要Excel技能和行业经验，薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为连卡佛的商品专员，您将协助买手进行商品选择和订单管理，支持与品牌、供应商及内部团队的合作，确保商品从采购到上架的全流程顺畅
适合有采购或零售经验、对时尚行业感兴趣的专业人士
最低要求
大专或以上学历，纺织/时装设计、物流与供应链或相关专业
相关工作经验，包括客户服务、多供应商沟通、物流/运输或零售/批发商品管理
数字驱动，精通Excel（包括VLOOKUP和透视表）
注重细节，良好的人际交往和组织能力
良好的团队合作精神，有责任心和可靠性
工作职责
通过商品报告分析产品销售趋势和数据，向买手提供反馈和建议，调整未来季节性采购
与品牌合作伙伴和供应商紧密合作，处理采购订单/形式发票核对、货运/交货跟进以及样品协调和产品信息更新
及时在系统中录入和跟踪采购订单数据，监控商品详情
定期与零售店铺团队沟通产品货运信息、价格变动、促销期及其他更新
为培训提供趋势/产品资料支持
与市场营销等部门合作，支持获奖营销活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名奢侈品公司平台，能接触国际品牌和前沿时尚趋势
- 福利完善，包括年假、生日假、医疗、员工折扣等
- 提供内部培训（The Academy），支持职业技能发展
- 工作环境国际化，有机会与行业精英合作
- 工作节奏较快，需同时处理多个项目和供应商
- 对数据准确性要求高，需要细心和耐心
- 零售业节假日可能较忙，需要灵活应对
- 适合有零售或采购经验，对时尚充满热情，善于沟通和数据处理的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级商品专员或助理买手，逐步负责独立品类采购
- 横向可转向品牌管理、零售运营或供应链管理岗位
- 在大型奢侈品集团积累经验后，有机会升至买手或品类经理
- 分析商品销售数据，为买手提供采购调整建议
- 与供应商和品牌方协调订单、物流和产品信息更新
- 与零售店铺团队保持沟通，确保商品信息及时传递
- 支持营销活动，提供产品资料和趋势报告
- 精通Excel函数（VLOOKUP、透视表），具备数据分析能力
- 良好的沟通协调能力，能与多方供应商和内部团队合作
- 注重细节，有组织能力，能同时处理多项任务
- 对时尚零售行业有基本认知，了解采销流程
申请策略
- 申请时展现对连卡佛品牌定位和商品策展理念的理解
- 面试中准备具体案例说明如何通过数据支持采购决策
- 突出Excel技能，特别是VLOOKUP和透视表的使用经验
- 强调与供应商或客户沟通协调的成功案例
- 展示对时尚零售行业的理解和兴趣
- 若有数据分析经验，量化成果（如提升采购效率）
- 进一步深化Excel高级功能，如Power Query
- 学习零售商品管理系统（如SAP、Oracle Retail）的基本操作
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体阐述项目经验
- 突出数据驱动思维：先分析数据，再提出假设，最后验证并调整
- 展现合作态度：强调与团队和供应商的沟通协调方式
- 你如何通过数据分析来优化商品采购决策？
- 描述一次你与多个供应商协调订单的经历，遇到了哪些挑战？
- 你如何看待时尚零售行业的趋势变化？
- Excel中VLOOKUP和透视表你常用在哪些场景？
- 如果发现某款商品销售低于预期，你会如何应对？
职位点评
68
综合评分
知名奢侈品百货，福利优厚，岗位核心，但成长空间和意义感一般。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定福利和合理薪资，希望在时尚零售领域积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活65
使命价值50
薪资福利
85较高
该职位提供具有竞争力的薪资和全面的福利（年假、医疗、员工折扣等），但未明确具体薪资数额，属于市场水准。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
福利待遇annual holiday leave、special leave for birthday and work anniversaries、Summer Fridays、enhanced medical, dental, pension benefits and life insurance、staff discount、staff sales、wellness programmes
成长发展
70中等
公司提供Academy培训和国际化的团队合作机会，有职业发展空间，但晋升路径未明确强调。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会curated learning experiences at The Academy、career development
业务类型profit_center
工作生活
65中等
香港核心地段办公，有额外假期（生日假、Summer Fridays）和工作坊等福利，但零售业节奏较快，工作模式为现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡special leave for birthday and work anniversaries、Summer Fridays、wellness programmes
使命价值
50较低
奢侈品零售行业稳定但非高增长赛道，工作对时尚潮流有一定社会文化影响，但主要服务于商业目的，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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