阿法拉伐
Master Planner
Master Planner
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
Jiang Yin City, Jiangsu, CN
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链计划
供应链计划
S&Op
制造业
库存管理
数据分析
英语流利
跨部门协作
风险管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企大厂、社会价值高、专业性强，WLB中等，薪资市场水准
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比供应链计划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招
市场机会
选择面较广
供应链计划 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责阿法拉伐江阴工厂的S&OP（销售与运营计划）及本地供应链分析工作
核心职责包括协调工厂供应计划、进行库存优化分析（如呆滞料、周转率）、识别供应风险，并为管理层提供基于数据的决策支持，以确保供需平衡并降低成本
最低要求
拥有工商管理、供应链管理(SCM)或同等经验的本科学历
至少5年在外资生产/制造业公司从事供应链相关领域的工作经验
具备流畅的英语口语和书面表达能力
具备库存管理和统计方面的基础知识
工作职责
驱动和协调工厂内供应链运营，制定工厂供应计划
评估工厂满足客户需求的能力，提出弥补差距的改进措施
根据产品组指导方针，同步制定本地库存策略（循环库存、安全库存、过剩库存）
执行S&OP相关工作，组织工厂各部门完成计划对齐
积极解决问题，始终考虑消除浪费，并按安全、质量、交期、成本的优先级处理日常事务
每月回顾供应计划，分析预测变化趋势，基于历史数据搭建计划BOM模型，将订单接收预测转化为交付预测
准备并主持本地供应评审会议，确保需求与供应平衡，讨论风险及应对方案，推动决策执行
跟踪S&OP过程有效性，向管理团队汇报进展，负责流程改善
与产品组及其他工厂计划员合作，维护供应链计划基础数据，识别供应风险并提供替代方案
主导库存分析会议（DOH、安全库存、呆滞物料分析等），优化库存结构
主导呆滞料及系统外物料的改造回用活动
维系整机交期基础数据(GDTL/PDTS)，跟进PI和KPI材料规划相关指标
执行SOP审核
季度性工作：将整机预测分解为零部件预测更新ERP，驱动物料参数及安全库存回顾
年度性工作：负责年度成本更新的数据准备
按需支持新旧型号替换及供应链优化项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：阿法拉伐是知名外企，体系规范，履历含金量高
- 技能积累：深度接触S&OP全流程及多工厂协同，提升全局供应链视野
- 稳定性：上市公司背景，业务成熟，相比初创企业更具职业稳定性
- 协调难度大：需平衡多方利益（销售、生产、财务），沟通成本高
- 流程固化：外企流程严谨但可能较为繁琐，需要适应标准化的工作方式
- 适合具备制造业背景、擅长数据分析与沟通协调、追求稳定职业发展且英语能力较好的供应链专业人士
缺点 / 挑战
- 压力来源：对库存准确性和供应及时性负责，面临交付风险和成本控制的平衡压力
角色解读
- 纵向发展：晋升为高级供应链计划经理、供应链总监，负责更大范围的区域或产品线
- 横向发展：转向供应链运营管理、需求计划管理或物流管理方向
- 专业深化：成为S&OP方法论专家或供应链数字化/自动化领域的顾问
- 作为工厂与总部之间的桥梁，执行S&OP流程，确保本地生产计划与全球销售需求一致
- 深入分析库存数据（如周转率、呆滞料），通过数据建模和情景分析，优化库存结构
- 识别供应链潜在风险，协调生产、销售、采购等部门，制定应对措施并推动落地
- 扎实的供应链计划知识，特别是S&OP流程和库存控制策略
- 强大的数据分析能力，能够使用Excel或ERP系统进行复杂的数据建模和预测
- 优秀的沟通协调能力，尤其是跨部门协作及英文书面/口头表达能力
申请策略
- 面试前研究阿法拉伐的核心业务领域（能源、水处理等），了解其行业特点
- 准备具体的STAR案例，展示如何在压力下做出基于数据的决策
- 突出S&OP项目经验，量化展示如何通过计划优化降低库存或提升交付率
- 强调数据分析工具的使用（如Excel高级功能、ERP模块操作）及建模能力
- 体现跨部门协作成果，特别是如何解决供应瓶颈或处理突发风险案例
- 深入学习S&OP最佳实践及APICS相关认证知识
- 提升SQL或Python等数据处理技能，以增强对大规模供应链数据的处理能力
- 加强商务英语写作技巧，确保能撰写专业的分析报告
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 数据导向：强调决策背后的数据支持和逻辑推理
- 协作思维：突出跨部门沟通、利益平衡和共识达成的过程
- 请分享一次你通过S&OP流程成功解决重大供需冲突的经历
- 你是如何分析和处理呆滞库存的？有哪些具体的优化手段？
- 当销售预测与实际需求出现较大偏差时，你会如何应对？
- 请描述一下你过去工作中使用的供应链计划工具和系统
- 如果工厂产能受限，而销售订单激增，你会如何协调各方资源？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的外企巨头，通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合中级专业人才的市场价位。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及复杂的S&OP流程和全球网络协同，技术栈主流且专业度高，有利于积累深厚的供应链管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、ERP、Inventory Analysis、Data Modeling
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但该岗位涉及月度/季度关键节点及跨时区协作，可能存在阶段性忙碌，整体WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司使命聚焦于资源节约和可持续发展（能源、水、食品），具有显著的正向社会影响力，契合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a positive impact、unlocking the full potential of precious resources、shape a more resourceful, less wasteful world
创新程度积极采用新技术
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