威睿
Senior Analog/Mixed Signal Design Engineer/Lead
Senior Analog/Mixed Signal Design Engineer/Lead
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公芯片设计
芯片设计
Analog Design
Hardware Development
Ic Design
Team Leadership
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头核心研发岗、薪资竞争力强、技术前沿且具管理挑战，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中芯片设计 3 个
市场机会
选择面较广
新竹 · 芯片设计 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责模拟/混合信号硬件产品及集成电路的设计与开发，评估材料可靠性并主导新产品与工艺的设计交付
作为团队负责人，你将带领团队攻克复杂技术难题，指导初级工程师，并参与制定长期技术战略与项目规划
最低要求
拥有学士学位及8年以上相关工作经验
或拥有硕士学位及6年以上相关工作经验
或拥有博士学位及3年以上相关工作经验
具备广泛的经验，能够运用专业概念和公司目标，以创造性和有效的方式解决复杂问题
具备强大的项目管理技能
能够主导新产品/新工艺的设计与交付
具备跨领域的功能广度与深度，并在互补领域具有专家水平
能够运用广泛的概念和理论，为复杂问题提供创新且有效的解决方案
能够处理复杂问题，对情况或数据进行深入评估，并在选择方法、技术和评估标准时运用判断力
能够与专业领域外的关键联系人建立网络
能够作为复杂问题的升级处理点
能够指导和辅导其他初级团队成员
通过专业知识为工作组提供领导作用，通常可根据管理层的一般指导自由确定工作优先级
能够确定新任务的方法和程序
能够与管理层协商长期目标
能够确定自己的战术和战略优先级
工作职责
设计和开发硬件产品
评估生产中使用的材料的可靠性、特性和技术
规划、设计和开发电子零件、组件、集成电路、机械系统、设备和封装、光学系统和/或DSP系统
主导重大项目和业务计划，展现创造力和独创性
影响或影响他人的优先事项、决策或活动
作为复杂问题的升级处理点
指导和辅导其他初级团队成员
确定新任务的方法和程序
与管理层协商长期目标
确定自己的战术和战略优先级
优先资格
在该级别，具备研究生课程学习经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触到行业前沿的芯片设计技术与庞大的资源支持
- 作为Team Leader，能充分锻炼技术管理与项目统筹能力，职业护城河深
- 需要处理高度复杂的工程问题，对技术深度和广度要求极高
- 适合具备多年模拟/混合信号IC设计经验，且有意愿或已具备一定团队管理能力的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 需平衡技术研发与团队管理的双重压力，工作挑战与责任较大
角色解读
- 从资深技术专家向技术管理层（如研发总监、首席工程师）发展
- 在模拟/混合信号设计领域持续深耕，成为行业顶尖的架构师或技术领军人物
- 负责模拟/混合信号硬件产品及集成电路的设计与开发，评估材料可靠性并主导新产品交付
- 作为团队负责人，带领团队攻克复杂技术难题，指导初级工程师，并参与制定长期技术战略
- 具备深厚的模拟/混合信号电路设计理论基础与丰富的流片及量产经验
- 需要出色的项目管理能力、跨部门沟通技巧以及解决复杂工程问题的系统性思维
申请策略
- 了解博通（Broadcom）在模拟/混合信号领域的最新产品线和业务方向，准备关于如何解决复杂设计难题的STAR案例
- 重点突出主导过的重大模拟/混合信号芯片项目，强调从设计到量产的全流程经验
- 展示团队管理、指导初级成员及跨部门协作的具体成果与数据支撑
- 巩固先进工艺节点下的模拟电路设计能力，提升项目管理（如PMP）和敏捷开发相关的软技能
- 关注行业前沿的混合信号设计趋势及DSP系统应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出复杂问题分析能力、技术决策过程以及团队领导与跨部门协作的实际成效
- 请分享一个你主导的最复杂的模拟/混合信号设计项目，你是如何解决其中的技术难题的？
- 作为Team Leader，你如何平衡自身的技术研发工作与团队管理、指导初级成员的时间？
- 在评估材料可靠性和选择设计方法时，你通常遵循怎样的评估标准？
- 请描述一次你与专业领域外的关键联系人合作，推动重大项目落地的经历
- 复习模拟/混合信号设计的核心理论及先进工艺下的设计挑战，准备2-3个体现技术深度和领导力的真实项目案例
- 了解博通近期的并购动态或核心产品线，思考其对未来技术路线的影响
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头的高级技术管理岗，薪资水平在半导体行业内具有较强竞争力，且福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：5千–9万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿芯片设计技术，且要求主导重大项目和指导新人，能提供极佳的技术深度与管理广度发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Analog Design、Mixed Signal Design、DSP Systems、Hardware Development
成长机会Coaches and mentors other junior team members、Consults with management on long-range goals
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但作为高级技术管理岗且需主导重大项目，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
半导体行业属于国家战略与科技前沿领域，参与核心芯片研发具有较高的行业成就感与技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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