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蚂蚁国际-中小客户部高级业务经理-万里汇WorldFirst
蚂蚁国际-中小客户部高级业务经理-万里汇WorldFirst
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售管理
B2B销售
业绩管理
中小客户
团队管理
客户开拓
跨境支付
销售管理
AI 估算 · 25k–45k
蚂蚁国际平台，销售管理岗，广州B端销售经理薪资水平，含提成奖金，综合月薪较高
职位详情
关于这个职位
该职位是蚂蚁国际旗下万里汇WorldFirst的中小客户部高级业务经理，负责开拓中小客户并带领10-15人团队完成销售目标
你将参与业务策略制定、团队辅导及招聘培训，深耕跨境支付领域
适合有B端销售管理经验、渴望挑战和职业成长的人才
最低要求
年以上B端销售经验，1年以上B端中小客群销售管理经验
工作职责
负责目标客户的开拓和转化
带领团队制定业务策略，辅导团队成员完成业绩目标
参与团队的招聘、培训、绩效管理工作（带领10-15人团队）
优先资格
跨境支付行业从业经验、电话销售团队管理经验、中小客群销售经验、英语或其他小语种能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团品牌背书，平台大，资源丰富，有利于职业发展
- 跨境支付是高速增长的赛道，行业前景好
- 管理10-15人团队，能快速提升管理能力
- 薪资待遇优厚，有提成和奖金
- 中小客户群体开发难度较大，需要耐心和策略
- 需要平衡管理职责与个人业绩，时间精力要求高
缺点 / 挑战
- B端销售压力大，业绩目标导向，需要较强的抗压能力
- 适合有销售管理经验，热爱挑战，希望在跨境支付领域长期发展的求职者
角色解读
- 可向更高层销售管理岗位发展，如销售总监或区域负责人
- 跨境支付行业快速发展，有良好的职业晋升通道
- 积累团队管理经验后可转向业务运营或综合管理方向
- 负责拓展和转化中小客户资源，建立客户关系并完成销售目标
- 带领10-15人的销售团队，制定业务策略并辅导成员达成业绩
- 参与团队的招聘、培训与绩效管理，打造高效销售队伍
- 年以上B端销售经验，熟悉销售全流程
- 年以上销售团队管理经验，能带领团队完成目标
- 熟悉跨境支付行业者优先，具备较强的沟通与谈判能力
申请策略
- 了解蚂蚁国际和万里汇的业务模式，准备相关行业见解
- 展现自己对中小客户市场的理解和销售策略思路
- 突出B端销售业绩，如客户开拓数量、销售额增长等数据
- 强调团队管理经验，包括团队规模、业绩目标达成情况
- 如有跨境支付或金融行业经验，重点突出
- 展示培训、招聘等方面的管理经历
- 学习跨境支付相关知识和行业动态
- 提升数据分析能力，以便更好地制定业务策略
面试指南
- 使用STAR法则，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和结果导向，展示你的管理策略
- 结合行业趋势，展现你的战略思考能力
- 请分享你过去带领销售团队完成目标的具体案例
- 你如何看待跨境支付行业的发展？如何开拓中小客户？
- 面对业绩压力，你如何激励团队成员？
- 你如何处理团队中的低绩效员工？
- 介绍一下你的销售管理方法论
职位点评
70
综合评分
高薪销售管理岗，跨境支付赛道，平台大，但压力较大
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展，愿意接受销售挑战的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，且蚂蚁集团提供完善的福利体系，能较好满足物质需求。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
跨境支付行业增长快，管理岗位能积累团队管理经验，发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售管理岗通常工作强度大，且办公地点固定，生活平衡可能受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
万里汇帮助中小企业解决跨境支付难题，有一定的行业价值，但主要是商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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