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蚂蚁集团-健康服务解决方案专家-健康事业群
蚂蚁集团-健康服务解决方案专家-健康事业群
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
业务拓展
健康管理
招投标
行业分析
解决方案设计
跨部门协作
项目管理
Ai+健康
AI 估算 · 30k–60k
互联网大厂专家级岗位,杭州薪资高,健康解决方案稀缺,具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责健康服务解决方案的设计与落地,需要深入理解健康行业趋势,结合蚂蚁集团资源提出创新产品建议
与业务团队协作,挖掘政府、保司、企业等客户需求,设计整体解决方案,并担任项目经理推动项目执行,同时支持业务拓展和招投标工作
适合具备资深健康管理经验和创新思维的复合型人才
最低要求
资深健康管理服务设计、运营经验,有行业级解决方案规划能力,对健康行业整体发展和创新方向有深入理解
有主导大型项目和重点项目的经验,沟通能力强,能够有效协调组织跨部门资源,推动项目执行
具备创新思维,对行业最新技术和最新发展有敏感度,能够发掘创新机会
在特定领域有专长,如AI与健康服务结合的相关经验,专科领域背景经验、细分行业深耕经验
工作职责
感知健康服务市场发展趋势、行业动态,结合公司能力和资源,提出创新健康服务产品建议,并主导设计相关服务内容
持续关注客户体验,持续优化改进
与业务团队协作,深度了解政府、保司、企业等行业和专业领域的行业需求,挖掘健康服务需求机会,设计创新性的行业或特定场景整体解决方案、服务项目方案
重大项目/解决方案项目经理,推动项目落地,组织相关团队高效配合,对相关项目的功能设计、技术方案、用户体验、专业效果,以及研发、使用的全过程负责,保障设计落地,并持续优化,达到项目设计的预期效果
业务拓展支持,与一线业务共同拓展业务,宣讲方案、撰写招投标相关方案
结合业务需求综合判断服务供给能力和供给方案,给出最佳实现方案及履约模式,测算项目定价
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团作为巨头企业,平台资源丰富,健康事业群处于快速发展阶段,职业前景广阔
- 岗位创新性强,涉及AI+健康等前沿领域,有助于积累稀缺的复合型技能
- 工作内容多样,涵盖方案设计、项目管理、业务拓展,能全面提升综合能力
- 作为项目经理需推动多方协作,沟通协调难度大,且可能面临跨部门资源争夺
- 健康服务行业监管和政策变化较快,需要持续学习,保持对行业动态的敏感度
- 适合有资深健康管理背景、擅长解决方案设计且具备创新精神和项目推动能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 岗位要求高,需要同时具备行业深度、方案规划能力和项目管理能力,门槛较高
角色解读
- 作为解决方案专家,可向健康事业群的高级专家或解决方案架构师方向发展,主导更大规模行业方案
- 未来可转型为业务负责人或产品负责人,深入负责健康服务产品的全生命周期管理
- 依托蚂蚁集团的平台资源,有机会参与前沿AI+健康项目的研发与落地,提升行业影响力
- 负责感知健康服务市场趋势和行业动态,结合公司资源提出创新健康服务产品建议,并主导服务内容的设计与优化
- 深入挖掘政府、保险公司、企业等客户的健康服务需求,设计行业级整体解决方案和服务项目方案
- 作为重大项目/解决方案的项目经理,协调跨团队资源,对项目的功能设计、技术方案、用户体验和落地效果全程负责
- 支持一线业务拓展,包括方案宣讲、招投标文件撰写、服务供给评估及项目定价测算
- 需要资深的健康管理服务设计和运营经验,具备行业级解决方案规划能力,对健康行业的创新方向有深入理解
- 拥有主导大型项目的经验,沟通协调能力强,能高效组织跨部门资源推动项目执行
- 具备创新思维,对AI等最新技术在健康服务中的应用有敏感度,能发掘创新机会
- 在特定领域有专长,如AI与健康服务结合、专科领域背景或细分行业深耕经验
申请策略
- 申请时展现对蚂蚁集团健康事业群业务方向的理解,结合具体场景陈述自己的价值
- 准备1-2个自己主导的解决方案案例,体现从需求分析到落地的全流程能力
- 突出健康服务领域的设计和运营经验,特别是主导过的大型项目或行业级解决方案
- 强调跨部门协调和项目管理的成功案例,展示推动复杂项目落地的能力
- 如有AI与健康结合的经验或在特定专科领域的深耕,务必详细描述
- 展示对健康行业趋势的理解和创新思维,例如提出过创新产品或方案
- 补充AI在医疗健康领域应用的知识,如健康数据分析、智能诊断等
- 学习行业解决方案的架构设计方法,提升整体规划能力
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验,重点突出你的角色、行动和结果
- 对于行业理解类问题,展现对趋势的分析和结合公司资源的思考
- 对于创新类问题,结合具体案例说明如何将新技术转化为应用
- 请介绍一个你主导设计的健康服务解决方案,如何平衡客户需求和技术实现?
- 如何挖掘政府或保险公司的健康服务需求?请举例说明
- 在跨部门协作中遇到资源冲突时,你如何推动项目进展?
- 你如何看待AI在健康服务中的应用前景?有哪些创新机会?
- 如果让你为某保险公司设计一套健康管理方案,你会如何着手?
职位点评
58
综合评分
蚂蚁健康事业群资深解决方案专家,前沿行业,创新驱动,但WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求社会价值、希望在健康服务领域发挥创新能力,且能接受现场办公和较高工作要求的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活45
使命价值72
薪资福利
55较低
JD未披露具体薪资和福利,但蚂蚁集团作为大厂通常提供有竞争力的薪酬,不过信息不明确。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
65中等
岗位要求资深经验,创新和前沿技术(AI+健康)提供了成长空间,但JD未提及明确培训晋升机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、健康服务
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点为杭州,未提及远程或弹性工作,默认现场办公,JD无WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
72中等
健康服务行业具有积极社会影响,岗位涉及创新方案,能带来使命感,但JD未明确使命宣言。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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