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蚂蚁集团-算法工程师-阿福模型安全

蚂蚁集团-算法工程师-阿福模型安全

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Dpo
Grpo
Llm
Rag
Sft
医疗Ai
多模态
模型安全

AI 估算 · 30k–50k

蚂蚁集团算法岗薪资竞争力强,杭州互联网,1-3年经验月薪3-5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是蚂蚁集团医疗健康大模型应用"阿福"的安全与评测方向算法工程师

你将负责构建风险评估体系和风险识别模型,利用大模型后训练、Agentic RL等技术提升模型在医疗场景中的安全性、鲁棒性与合规性
适合对AI安全、大模型应用感兴趣,并希望在真实业务中打磨技术的算法工程师

最低要求

计算机/数学/统计/AI 相关专业本科及以上,硕士/博士优先

年以上大模型、多模态、自然语言处理等相关工作经验
深刻理解 LLM 及后训练:SFT/DPO/GRPO等
理解 Agent/RAG 的典型失败模式与评测要点
扎实的算法与工程能力:熟练 Python,能独立完成算法开发、数据处理与分析
具备高效的跨多团队合作能力,创新有激情

工作职责

负责蚂蚁战略级业务医疗健康大模型应用阿福(AQ)的风险管理与评测,构建可量化、可迭代的风险评估体系和可靠的风险识别模型

通过文本/多模态大模型后训练、agentic RL、大小模型协同等前沿算法技术,持续优化模型在医疗场景下的安全性、鲁棒性与合规性
设计并实现用药/诊断建议安全、医疗幻觉控制、用户冒犯规避等风险识别模型和Agent,在真实业务中持续迭代
探索行业前沿的大模型技术,建立科学、全面的评测体系,包括高质量Benchmark建设、基于LLM的自动评估模型落地、评测体系与指标方法论构建

优先资格

具备医疗行业算法实战经验优先,发表过顶会论文优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团平台大,战略级业务资源丰富
  • 涉及最前沿的大模型安全技术,技术含金量高
  • 医疗健康领域前景广阔,社会价值高
  • 薪资竞争力强
  • 需要持续跟踪前沿技术,学习成本高
  • 适合对AI安全有热情、技术扎实、能适应快节奏的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 医疗场景安全性要求极高,工作压力可能较大
  • 跨团队协作多,沟通成本较高

角色解读

  • 从算法工程师向大模型安全/评测专家方向发展
  • 有望成为医疗AI领域的资深专家或团队负责人
  • 可拓展到AI合规、风险管理等前沿交叉方向
  • 负责医疗健康大模型"阿福"的风险管理与评测,构建风险评估体系和风险识别模型
  • 应用大模型后训练、Agentic RL等前沿技术,优化模型在医疗场景的安全性、鲁棒性和合规性
  • 设计用药/诊断建议安全、医疗幻觉控制等风险识别Agent,并在真实业务中迭代
  • 建设评测体系,包括高质量Benchmark、基于LLM的自动评估模型等
  • 精通Python,具备扎实的算法和工程能力,能独立完成数据处理与分析
  • 深刻理解LLM及后训练技术(SFT/DPO/GRPO),熟悉Agent/RAG的失败模式与评测要点
  • 了解医疗行业场景,有风险控制、模型安全评估经验者优先
  • 具备跨团队协作能力和创新精神

申请策略

  • 强调对医疗健康场景的理解和兴趣
  • 在简历中量化风险识别效果或模型优化成果
  • 突出大模型后训练(SFT/DPO等)或Agent相关项目经验
  • 强调医疗行业算法实战或安全评估案例
  • 展示Python和数据处理能力,以及顶会论文(如有)
  • 复习LLM后训练和强化学习(RLHF/RL)相关原理
  • 了解Agent/RAG的常见失败模式和评测方法
  • 学习医疗AI安全、合规相关知识

面试指南

  • 用具体项目案例,按背景-方案-结果的结构回答
  • 强调方法论和量化结果,突出对安全的理解
  • 逻辑清晰,分点回答
  • 请介绍你在大模型后训练方面的工作经验,如何做SFT或DPO?
  • 如何评估一个医疗大模型的风险?你会设计哪些评测指标?
  • 针对医疗幻觉控制,你有什么解决方案?
  • 你如何理解Agentic RL?在安全场景如何应用?
  • 准备1-2个与LLM安全或医疗AI相关的项目案例

职位点评

79
综合评分

蚂蚁集团前沿大模型安全算法岗,技术成长快但WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿、关注AI安全且希望获得高薪的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值85

薪资福利

80较高

该职位属于蚂蚁集团,薪资水平优于市场,但JD未披露具体福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

职位涉及大模型前沿技术(后训练、Agentic RL等),技术成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、多模态、SFT、DPO、GRPO、Agent、RAG、Python
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

JD未提及工作模式与生活平衡相关信息,无法判断WLB。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医疗健康大模型关系用户安全,社会价值高,行业前景广阔。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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