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蚂蚁国际-Business Develoment Manager-Greater China 1-Antom
蚂蚁国际-Business Develoment Manager-Greater China 1-Antom
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
业务拓展
业务拓展
出海电商
客户资源
收单
数据分析
英语
解决方案
跨境支付
销售管理
AI 估算 · 30k–50k
高级业务拓展岗,跨境支付领域稀缺,大厂薪资偏高,年终奖丰厚。
职位详情
关于这个职位
这个职位是蚂蚁国际旗下Antom支付平台的中国出海业务拓展经理,核心工作是挖掘国内出海电商客户,推动跨境支付解决方案的销售与落地
如果你有跨境支付经验和出海客户资源,将有机会参与全球数字支付生态建设,并享受大厂高薪和国际化平台
最低要求
拥有5年以上跨境支付生态系统/收单/收款等领域的业务拓展经验,对支付行业有较深入了解
拥有中国出海电商领域的客户资源,对市场环境高度敏感,熟悉商业模式
具备良好的沟通能力、组织能力、策略能力、数据分析能力、竞品分析能力、方案撰写能力,可以独立管理项目
有敏锐的业务意识,较强的自驱力,以目标结果为导向
性格开朗、热情、善协作、有团队意识、责任心强
具备好的英语听说读写能力
工作职责
具备国内出海电商客户资源,为Antom寻找新的合作伙伴或商业机会
了解客户需求,向客户介绍Antom的支付解决方案及增值服务,推动共同发展并达成协议及最终交易
管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同各协同团队同事,共同推进项目落地,管理项目进度,达成团队目标
与其他销售经理合作,分享最佳实践,关键业务见解和行业趋势
提供行业趋势的反馈,包括竞争对手的见解、客户需求、产品和市场信息等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大,蚂蚁国际在全球支付领域有领先地位,职业背书强
- 业务处于快速增长期,跨境支付是热门赛道,机会多
- 能与全球团队协作,提升国际视野和跨文化沟通能力
- 薪资水平在大厂中具有竞争力,且有完整的晋升体系
- 跨境支付业务复杂,涉及合规、技术等多方协作,需较强协调能力
- 客户资源要求高,如果没有现成资源,起步会比较困难
缺点 / 挑战
- 销售导向职位,业绩压力大,需要频繁出差和客户接待
- 适合拥有出海客户资源、熟悉跨境支付、喜欢挑战和业绩驱动型工作的资深商务人士
角色解读
- 可向蚂蚁国际更高层级的商务管理岗位发展,如区域商务负责人
- 可深耕跨境支付行业,成为行业专家或转向战略合作方向
- 依托蚂蚁全球化平台,有机会轮岗至其他国家和业务线
- 开拓中国出海电商客户,为Antom支付解决方案寻找新合作机会
- 了解客户需求,提供支付及增值服务方案,推动签约和交易达成
- 管理完整的销售周期,协同内部团队推进项目落地
- 反馈市场趋势与竞品信息,与团队分享最佳实践
- 年以上跨境支付或收单领域业务拓展经验,熟悉行业生态
- 拥有中国出海电商客户资源,对市场敏感,理解商业模式
- 优秀的沟通、谈判、策略分析和方案撰写能力
- 英语听说读写流利,能进行跨国商务沟通
申请策略
- 关注蚂蚁国际的新闻和行业动态,在面试中展现对业务的洞察
- 准备一个针对潜在客户的销售方案,展示你的策略能力
- 突出跨境支付或收单领域的业务拓展成功案例,包括签约客户和交易规模
- 强调现有出海电商客户资源,并说明可带来的潜在业务价值
- 展示项目管理和跨团队协作经验,体现owner意识
- 补充英语能力和国际化沟通经验
- 了解Antom的具体产品和行业解决方案,准备竞品分析
- 加强数据分析能力,用数据驱动销售策略
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和数据结果
- 针对市场问题,结合趋势、竞品、客户需求三个层面进行分析
- 对于协作问题,强调沟通机制、利益共识和结果导向
- 请分享一个你成功拓展跨境支付客户的案例
- 你如何管理一个复杂的销售周期?遇到阻碍时如何推进?
- 你对当前中国出海电商支付市场有哪些洞察?
- 如何与内部各团队协作推动项目落地?
- 如果你加入Antom,你会如何定义和达成目标?
职位点评
68
综合评分
大厂高薪、跨境支付赛道、强业绩导向,需频繁出差,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资报酬和职业发展平台,愿意接受出差和业绩压力,追求在跨境支付领域长期发展的资深商务人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位薪资未明确披露,但蚂蚁集团作为头部互联网公司,薪酬水平通常高于市场,且具有完善福利,能满足基本物质需求。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
70中等
职位提供行业前沿的跨境支付业务平台,可积累高价值客户资源和国际化经验,但JD中未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
职位要求现场办公,涉及多城市,可能需要频繁出差,工作生活平衡较为一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
支付行业具有较高社会价值,能助力全球商家数字化,但JD未强调使命愿景,更多是商业导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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