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【研发中心】2026届机器人感知算法工程师(博士)(J22766)

【研发中心】2026届机器人感知算法工程师(博士)(J22766)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
计算机视觉工程
Pytorch
Tensorflow
分布式训练
多模态大模型
机器人感知
目标检测
视觉感知

AI 估算 · 25k–40k

博士学历高端算法岗,人工智能方向人才稀缺,杭州大厂平台竞争力强,预计月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责开发机器人场景下的视觉感知算法,包括目标检测、跟踪、分割和多模态大模型,并负责算法从设计到部署的全流程

适合对AI算法研究有深厚兴趣、希望在工业界落地前沿技术的博士应届生
你将与顶尖研发团队合作,接触真实机器人应用场景

最低要求

博士及以上学历,计算机、自动化、人工智能、应用数学等专业,理论基础扎实

具备3D计算视觉/多模态/融合算法/大模型等领域的算法开发经验
熟悉C++、Python等编程语言,熟悉Linux操作系统,熟练使用PyTorch和TensorFlow机器学习框架之一

工作职责

开发适用于机器人场景的视觉感知算法(检测、跟踪、分割、识别等)及多模态大模型

负责相关算法的设计、数据集构建、模型训练调优、实际环境的部署和测试
跟踪国内外前沿学术成果,复现相关算法并优化改进

优先资格

有分布式深度学习训练系统使用经验的优先

在AI领域的国际顶会或顶刊上发表过论文的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博士学历起点高,岗位技术含量高,聚焦多模态大模型等前沿方向,个人成长空间大
  • 大华股份为安防和机器人行业龙头,平台成熟,能接触真实场景和海量数据
  • 团队研发氛围浓厚,与高水平同事合作,有助于保持学术敏锐度和工程落地能力
  • 招聘门槛高,博士学历是硬性要求,竞争激烈,需有突出研究成果
  • 算法落地涉及复杂系统工程,需兼顾精度与实时性,对工程能力要求高
  • 行业技术迭代快,需要持续学习,工作强度可能较大
  • 适合对AI算法有浓厚兴趣、具备博士学历、热爱技术钻研并希望在工业界发挥研究价值的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法工程师起步,可向技术专家或架构师方向发展,深耕感知算法领域
  • 在掌握核心技术后,可晋升为团队负责人,带领小组攻克复杂技术难题
  • 累积经验后可跨部门合作,转向机器人系统总体设计或AI产品规划等方向
  • 设计并开发机器人视觉感知算法,包括目标检测、跟踪、分割等核心功能
  • 构建与优化多模态大模型,利用深度学习框架进行模型训练与调优
  • 负责算法在真实机器人环境中的部署、测试与性能优化,确保稳定运行
  • 持续跟踪学术界前沿成果,快速复现并改进算法以提升系统能力
  • 扎实的计算机视觉与深度学习理论基础,熟悉常见检测/分割模型
  • 精通C++或Python,熟练使用PyTorch或TensorFlow,掌握模型训练与调优
  • 具备3D视觉、多模态融合或大模型相关项目经验,能独立研究问题
  • 熟悉Linux环境,有分布式训练经验者优先

申请策略

  • 研究大华机器人产品线,在面试中展示对其技术场景的理解
  • 准备一个完整的算法项目案例,从问题定义到最终效果,展现逻辑能力
  • 突出博士研究方向与机器人感知、多模态的关联,并展示论文、专利等成果
  • 重点描述在3D视觉或大模型项目中的具体贡献,包括数据构建、模型设计等
  • 强调分布式训练经验或大型模型训练项目,体现工程能力
  • 如有国际顶会论文或竞赛获奖,务必放在显眼位置
  • 提前熟悉PyTorch或TensorFlow高级用法,实践分布式训练
  • 学习多模态大模型的最新论文和开源代码,如CLIP、LLaVA等

面试指南

  • 对于研究问题,用“背景-问题-方法-实验-结果”结构,突出自己的独立思考
  • 对于算法设计,从数据、模型、训练、部署全链路分析,强调可行性
  • 开放性问题,先给明确答案,再举实例支持,最后补充备选方案
  • 请介绍你的博士研究课题及其创新点
  • 如何设计一个用于机器人避障的目标检测算法?
  • 多模态大模型在机器人感知中有哪些潜在应用?如何落地?
  • 如何优化深度学习模型在嵌入式设备上的推理速度?
  • 遇到训练数据不足时,你会采用哪些策略?

职位点评

70
综合评分

博士要求的AI算法岗,技术前沿,薪资面议但预计较高,工作强度可能较大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿研究的博士求职者,对稳定性有要求但能接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展88
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资面议但博士校招通常竞争力较强,大华作为上市公司福利体系相对完善,但JD未披露具体薪资和福利。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

88较高

岗位技术前沿,聚焦多模态大模型与机器人感知,博士可积累顶尖研究经验,成长潜力大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视觉感知、多模态大模型、PyTorch、TensorFlow、分布式训练
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点在杭州,现场办公,JD未提及弹性或远程,无法判断WLB,但研发岗通常存在一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人感知属于AI热门赛道,社会应用价值高,能推动智能机器人发展,但JD未突出使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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