
阿迪达斯
Specialist GBS AR eCom
Specialist GBS AR eCom
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ar
团队培训
客户服务
对账
应收账款
月末结算
沟通能力
财务分析
AI 估算 · 6k–9k
外企大平台,大连薪资水平中等,应收账款岗位技能通用性强,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯GBS部门的AR eCom专家,你将负责多个市场的应收账款会计工作,包括对账、月末结算、审计支持等,同时需要处理复杂客户查询并指导初级成员,是一个既有操作又有指导的综合性财务岗位
最低要求
大学本科或同等学历
至少2年会计工作经验
工作职责
执行大型市场AR批发/零售/电商的会计任务,处理各市场的特定案例
检查和审核初级成员处理的任务,例如现金应用、主数据更改
执行关键客户、房东和在线商店的销售与收款对账
准备和报告分析,例如AR扣减报告、电商对账报告、零售账龄和收款分析
执行和审核月末结账任务
处理临时请求并与其他部门协调
执行、协调和审核审计任务,审核团队内的工作质量
创建和维护桌面流程,检查不一致和改进机会(仅SME)
处理内部和外部客户关于复杂案例的咨询
准备培训材料并针对自己负责领域的特定案例进行培训(仅SME)
群组邮件和工单分配与处理
识别问题并上报给主管
向初级和新人提供培训(例如销售与收款对账)
支持团队负责人交付项目,例如效率提升、零售系统升级
提出并实施聪明工作想法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿迪达斯作为知名外企,提供规范的流程和国际化工作环境,积累大平台经验
- 职位覆盖多个市场,能接触不同业务场景,锻炼全盘AR能力
- 有培训指导机会,提升软技能,为管理岗打基础
- 大连作为沿海城市,生活成本相对较低,外企薪资有竞争力
- 培训初级成员需要耐心和经验的积累
- 适合有2-3年会计经验、希望在大型外企稳定发展、乐于从事应收账款模块并愿意指导他人的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高,月末结账期可能加班
- 需要同时处理多个市场的差异和客户要求,沟通协调压力较大
角色解读
- 纵向发展:从AR专员晋升为高级专员或团队主管,负责更大范围的财务流程
- 横向发展:转向总账、成本或财务分析等模块,拓宽财务技能
- 跨部门发展:借助GBS平台,向业务伙伴或项目管理方向转型
- 负责多个市场的应收账款日常处理,包括现金应用、主数据维护和销售对账
- 参与月末结账、报告编制和审计任务,确保财务数据准确
- 指导初级成员,提供培训并审核其工作质量
- 处理内外部客户复杂查询,协调跨部门沟通
- 扎实的会计基础知识,熟悉应收账款流程
- 良好的沟通能力和客户服务意识,能应对多方沟通
- 熟练使用Excel和财务系统,具备数据分析能力
- 有团队协作和培训指导经验更佳
申请策略
- 了解阿迪达斯GBS的职能定位,在面试中展现对财务共享中心运作的理解
- 准备一个你曾经优化流程或提升效率的案例,展示聪明工作思维
- 突出应收账款相关经验,特别是对账、销售与收款核对、月末结账等具体操作
- 强调沟通能力和客户服务案例,如处理复杂客户查询或跨部门协作
- 如有培训或指导新人的经历,务必写出来,体现领导潜力
- 展示使用Excel和财务系统的熟练度,如SAP、Oracle等
- 加强Excel技能,尤其是数据透视表、VLOOKUP等常用函数
- 了解电商零售行业的财务流程,如平台对账、支付结算等
面试指南
- 对于流程问题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出关键步骤和结果
- 对于客户查询问题,展示主动沟通和问题解决思路,强调闭环管理
- 对于培训问题,体现耐心和指导方法,如制定计划、定期反馈
- 请描述你做过的应收账款对账流程,遇到差异如何处理?
- 你如何确保月末结账的及时性和准确性?
- 请举例说明你如何指导或培训经验不足的同事
- 当多个客户同时提出查询时,你如何优先级管理?
- 你用过哪些财务系统?描述一次你用系统解决问题的经历
职位点评
65
综合评分
稳定外企、薪资可观、传统财务岗、成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资稳定、工作生活平衡一般、愿意在财务模块深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
外企薪资福利稳定,大连生活成本适中,但无明确薪酬信息,整体处于中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
65中等
有培训指导机会,但技术含量一般,成长更多依赖经验积累,晋升通道明确但较窄。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、财务系统
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作,月末可能加班,但大连整体节奏尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
行业成熟稳定,社会影响力一般,工作内容偏日常执行,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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