阿迪达斯
Product Manager Apparel, ORI/BB
Product Manager Apparel, ORI/BB
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
业务分析
产品创建
产品管理
战略规划
时尚
消费者洞察
英语
跨职能协作
零售
AI 估算 · 20k–35k
上海外企产品经理5年经验，运动时尚行业薪资中等偏上，阿迪达斯平台稳定，竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯ORI/BB的产品经理，你将负责将运动和街头洞察融入产品概念，制定并执行品类策略，与跨职能团队协作交付具有市场竞争力的产品
你需要深入理解本地市场，分析业务数据，并主导从概念到消费者的产品实现过程
最低要求
大学学历，市场营销/商务/服装专业优先
至少5年产品营销经验，有服装背景且在体育/街头/时尚品牌工作过
具备大型业务规模经验者优先
有贸易、垂直零售或销售经验者优先
英语流利
熟练使用MS Office办公软件（特别是PowerPoint和Excel）
工作职责
积极管理品类方向，在运动/街头领域锐化创作方向，创造引领市场的领先产品
为品类提出清晰策略和执行计划，成为关键关联团队和市场认可的品类专家
深入理解产品创建流程，在规定时间内管理所有任务，特别关注上市速度
与跨职能团队和相关部门协作，确保高效的产品创建流程和最优产品成果
积极分析业务，得出结论并提出行动方案
掌握产品信息系统及相关功能，维护并确保产品信息顺利更新
针对不同受众准备和呈现品类及相关业务主题
积极为概念到消费者方向提供输入，并与合作伙伴将其落实到相关品类
独立负责项目并跟进项目进展，主动、灵活、以解决方案为导向确保项目交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿迪达斯作为国际运动品牌巨头，平台大、资源丰富，能接触前沿市场趋势
- 岗位涉及从创意到市场的完整产品生命周期，技能积累全面
- 跨团队合作频繁，能拓展人脉并提升沟通协调能力
- 工作节奏快，需要同时管理多个项目，对多任务处理能力要求高
- 市场竞争激烈，需要持续产出创新且有商业价值的产品方案
- 适合热爱运动/时尚行业、具备5年以上产品营销经验、善于跨部门协作且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 对数字敏感度和商业分析能力有较高要求，需不断学习新工具
角色解读
- 可向资深产品经理、品类经理或品牌经理方向发展，负责更大品牌或品类
- 有机会转向策略或商业管理岗位，如商品企划、零售运营等
- 积累行业资源后，可向创业或咨询领域发展
- 将运动/街头洞察转化为产品概念，制定品类策略并推动执行
- 与设计、运营、材料等跨职能团队协作管理产品创建流程
- 分析业务数据，提出改进方案，并独立负责项目落地
- 准备并向不同受众呈现产品线和业务主题，确保信息清晰传达
- 深厚的运动/街头行业知识，熟悉本地市场，能制定正确策略
- 出色的跨部门沟通和协作能力，能建立信任关系
- 强大的分析能力、结果导向和解决问题的能力
- 流利的英语，熟练使用MS Office办公软件
申请策略
- 在面试中展现对运动文化和街头潮流的热爱，体现个人与品牌的契合度
- 准备好回答关于如何平衡创意与商业目标的问题
- 突出运动/街头或时尚品牌的产品管理经验，用数据量化成果（如提升市场份额、销售额等）
- 强调跨职能协作项目经历，展示领导力和影响力
- 展示对本地市场的深刻理解，例如成功案例中如何基于消费者洞察制定策略
- 提前了解阿迪达斯最新产品线和市场活动，准备行业见解
- 加强PPT演示和数据分析能力，准备案例展示如何用数据驱动决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果
- 展示跨部门沟通时注重利益相关者分析，强调协作共赢
- 请分享一个你如何将消费者洞察转化为成功产品的案例
- 在一个跨职能项目中，你是如何处理冲突并推动项目进展的？
- 如何分析市场数据并制定品类策略？请举例说明
- 你如何看待运动品牌在中国市场的未来趋势？
- 请介绍一次你独立负责并成功交付的项目经历
- 准备2-3个从概念到产品的完整案例，包括挑战和解决方案
职位点评
70
综合评分
国际运动品牌产品岗，技能成长好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能成长的求职者，若有较高WLB期待需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
阿迪达斯作为上市公司，薪资福利体系完善，但JD未明确薪资和福利，信号中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及完整产品生命周期，能积累战略思维和跨职能经验，但未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈MS Office、产品信息系统
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性工作，暗示现场办公，可能加班，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
运动品牌对社会健康有积极影响，但岗位更偏商业目标，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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