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业务助理
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发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
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游戏行业
竞品分析
跨团队协作
AI 估算 · 8k–15k
游戏公司业务助理岗，上海薪资水平中等，福利优厚，年终奖可观。
职位详情
关于这个职位
这是波克城市游戏团队的业务助理岗位，主要负责跟进捕鱼游戏项目的版本迭代，协调研发、策划、美术等多方资源，确保项目高效推进
同时需要整理项目数据、撰写汇报材料，并跟踪竞品动态，为业务决策提供支持
岗位自主度高，适合热爱游戏、擅长沟通协调的求职者
最低要求
本科及以上学历，专业不限
较强结构化思维与文字功底，可独立输出纪要、复盘、专项梳理类材料
热爱游戏
年相关工作经验，多线程处理事务，具备良好优先级管理能力
执行力强，注重细节，保密意识强，抗压能力好，擅长跨团队沟通协作
工作职责
跟进捕鱼产品线重点项目、版本迭代工作，完成信息汇总、会议跟进、待办追踪、阶段性复盘，推动重点事项闭环
维护项目排期、任务台账、风险清单，协同研发、策划、美术、测试、运营跨团队推进落地，保障项目迭代稳定可追溯
负责周报/双周报/月报、经营复盘、专项汇报材料的信息整理、初稿撰写，助力管理层掌握项目整体情况
跟踪国内捕鱼赛道竞品动态，整理版本、活动、商业化相关案例分析，为业务决策提供参考
参与项目 SOP、案例库、知识库搭建，推动项目工作机制化运转
深度参与专项攻坚，逐步建立完整的项目业务认知
优先资格
管理学、新闻传播、游戏相关专业优先
了解休闲 / 捕鱼类赛道优先
有游戏项目助理、PMO、经营支持、业务协同相关经验加分
熟悉捕鱼、国内休闲游戏市场者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 成长体系完善，有指导人制度和内部分享机制
- 福利待遇优厚，提供餐饮、住房补贴等
- 工作内容偏事务性，需处理大量信息汇总和跨部门沟通，要求细心
- 助理岗位初始薪资可能不高，需通过业绩证明价值
- 适合热爱游戏、善于协调沟通、注重细节并希望在游戏行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 公司为大型游戏企业，项目业绩稳定，抗风险能力强
- 职位自主权较高，能参与项目决策，接触核心业务
- 游戏行业竞争激烈，项目节奏快，需适应一定压力
角色解读
- 可向游戏项目经理或制作人方向发展，逐步负责完整项目
- 可深入业务分析，转向商业分析或产品运营方向
- 积累游戏行业经验后，可横向拓展至市场、运营或综合管理岗位
- 跟进游戏项目版本迭代，协调研发、策划、美术、测试等团队，确保项目按计划推进
- 维护项目排期、任务台账和风险清单，确保信息透明、可追溯
- 撰写周报、月报和经营复盘材料，为管理层决策提供数据支持
- 分析竞品动态，整理版本和商业化案例，辅助业务策略制定
- 具备结构化思维和文字功底，能独立输出会议纪要和复盘报告
- 熟悉项目管理工具，擅长多线程任务处理和优先级管理
- 热爱游戏，对休闲/捕鱼类赛道有了解，具备行业敏感度
- 跨团队沟通协作能力强，执行力高，能承受一定压力
申请策略
- 在求职信中表达对波克城市及“BE WILD. BE FREE.”文化的认同
- 准备一段自己分析过的游戏案例，展示对休闲游戏的思考
- 突出项目管理和跨团队协作经验，如组织会议、推动任务闭环
- 展示文字撰写能力，附上会议纪要、复盘报告或分析样例
- 体现对游戏行业的热情，如游戏经历、对捕鱼或休闲游戏的理解
- 如有游戏项目助理或PMO经验，务必重点提及
- 学习项目管理工具（如Jira、Trello）和Excel数据整理技能
- 了解游戏行业术语和休闲游戏市场特点
面试指南
- 使用STAR法则描述经历，突出行动和结果
- 优先级管理可说明排序原则（如影响面、紧急度）及工具使用
- 游戏分析可从玩法、商业化、用户群体等角度展开
- 请分享一次你推动项目任务闭环的经历
- 如何同时处理多个紧急任务？你如何排优先级？
- 你对捕鱼或休闲游戏有什么了解？分析一款竞品的优缺点
- 如何撰写一份项目复盘报告？请描述结构
- 你如何处理跨团队合作中的意见冲突？
职位点评
71
综合评分
游戏大厂业务助理，成长体系完善，福利优厚，但薪资未明示，社会价值感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视成长机会、希望获得系统指导并愿意在游戏行业积累经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展85
工作生活70
使命价值55
薪资福利
65中等
职位薪资未明确披露，但公司为大型企业且福利全面（餐饮、住房等），整体补偿性条件中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
福利待遇一日三餐、下午茶、房补公寓、节日、境外游
成长发展
85较高
公司提供指导人、成长伙伴、内部分享及外聘大神等成长支持，且强调自驱不设边界，发展性满足度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会成长与进步、指导人、成长伙伴、内部分享、外聘大神
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作方式未明确，但福利丰富，且公司倡导“享受工作，热爱生活”，生活平衡度有一定保障。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡享受工作、热爱生活
使命价值
55较低
游戏行业社会意义中性，但公司品牌文化有活力，团队有探索新方向的使命感，整体意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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