
迈斯沃克
Senior Sales Account Manager
Senior Sales Account Manager
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
半导体
客户管理
工业自动化
技术背景
持续学习
汽车行业
跨职能团队协作
销售策略
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
高级销售经理,技术导向,出差频繁,成长空间大但WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比大客户销售中位数高
发布情况
长期在招 · 64 天前发布
市场机会
选择面较广
广州 · 大客户销售 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责向中国南部(主要是广东省)的客户销售MathWorks的产品和服务,包括工业自动化、半导体和汽车等领域
需要通过现场拜访和电话进行销售,制定并执行销售策略以实现区域收入最大化
最低要求
需要本科学历和6年专业工作经验
工作职责
实现产品销售和服务的年度销售目标
管理从线索到成交的销售漏斗
准备并实施销售账户计划,包括活动报告和预测
在区域内开拓客户,包括现有客户群
识别关键决策者,确定客户需求,克服异议并完成销售
使用Salesforce管理和维护客户数据库
需要25-50%的过夜出差
每日/每周出差
优先资格
能够通过有纪律的区域规划、机会开发和销售执行来推动可衡量的业务成果
对所分配区域具有强烈的主人翁意识和责任感,包括管道质量、预测准确性、客户覆盖和业务目标的实现
能够组织和协调跨职能团队,围绕客户需求、优先级和期望结果进行协作
有效的沟通、关系建立和利益相关者管理技能
在不断变化的市场和技术环境中保持积极、适应和坚韧的态度
热情、好奇心和持续学习的心态,愿意拥抱新技术和新的工作方式
加分项:技术或工程背景,有助于快速理解MathWorks产品、解决方案和客户工作流程
加分项:有与工程、科学或软件开发客户合作的经验
加分项:了解软件开发生命周期、开发过程或基于模型的设计工作流程
加分项:能够将技术概念和客户挑战转化为清晰的业务价值和可行的账户策略
加分项:有快速学习新产品、行业和技术趋势的记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在MathWorks这样的科技公司工作,有稳定盈利和全球影响力
- 负责明确区域,有自主权制定销售策略
- 接触工业自动化、半导体等前沿行业,积累专业知识
- 公司强调做正确的事,企业文化可能较为积极
- 需要频繁出差(25-50%过夜),可能影响工作生活平衡
- 需要快速学习新技术和产品,适应不断变化的市场
- 竞争可能激烈,需在区域内开拓和维护客户关系
- 适合有较强销售经验、沟通能力强、能够适应出差、对技术产品感兴趣并愿意持续学习的求职者
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需持续实现年度销售指标
角色解读
- 可以从区域销售经理晋升为全国销售经理或销售总监
- 积累行业知识和客户资源后,可能转向销售管理或业务发展角色
- 凭借技术理解,可参与产品策略或解决方案架构的更高层次工作
- 负责广东区域MathWorks产品和服务的销售,包括工业自动化、半导体和汽车行业
- 通过现场拜访和电话进行客户开拓和关系维护,制定并执行销售策略
- 管理销售漏斗,从线索到成交,使用Salesforce跟踪客户和销售进展
- 协调跨职能团队,将技术概念转化为业务价值,满足客户需求
- 销售策略和执行能力,能够实现年度销售目标
- 客户关系管理和沟通技能,包括识别决策者和克服异议
- 技术背景或快速学习能力,以理解MathWorks产品和客户工作流程
- 使用Salesforce等CRM工具管理客户数据库和销售管道
申请策略
- 研究MathWorks的产品(如MATLAB、Simulink)和客户案例,展示对公司的了解
- 准备具体销售案例,说明如何实现销售目标和管理客户关系
- 突出过去6年的销售经验,特别是与工业、半导体或汽车行业相关的成就
- 展示使用CRM工具(如Salesforce)管理销售管道和客户关系的经验
- 强调跨职能团队协作和将技术概念转化为业务价值的能力
- 列出任何与MathWorks产品或类似技术软件相关的经验或知识
- 加强销售策略和谈判技巧,特别是针对高技术产品的销售
- 学习工业自动化、半导体等行业的基础知识,以便更好理解客户需求
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
- 强调数据驱动的决策,如如何通过销售指标跟踪进展
- 展示学习能力和适应性,举例说明如何快速掌握新知识
- 请描述你过去销售高技术产品的经验,如何管理销售漏斗?
- 你如何制定区域销售计划并实现年度目标?
- 面对技术复杂的客户,你如何将产品价值转化为业务收益?
- 你如何使用Salesforce管理客户和销售活动?
- 你对出差和适应不同市场环境有什么看法?
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供高级销售岗位的薪资,可能具有市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资。
薪资信号未披露(AI估算:2.5–4.5万/月)
成长发展
85较高
职位要求技术背景和持续学习,有机会接触前沿行业和技术,提供技能成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Salesforce、工业自动化、半导体、汽车、技术背景
成长机会持续学习的心态、快速学习新产品
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁出差(25-50%过夜),可能影响工作生活平衡,办公模式未明确但现场办公为主。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
公司开发改变世界的软件,但职位主要聚焦销售,社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号做正确的事、服务于每个人
创新程度稳健跟随主流
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