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优才-大模型数据工程师(数据挖掘方向)-觅蜂子公司
优才-大模型数据工程师(数据挖掘方向)-觅蜂子公司
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
2D/3D计算机视觉
3D重建
Clip
Llava
Vlm
分割
分布式计算
在线学习
多模态
AI 估算 · 30k–60k
大模型方向热门,高级工程师,上海,薪资竞争力强,B轮公司弹性大。
职位详情
关于这个职位
该职位负责构建基于VLM的具身智能数据预标注体系,通过模型微调和自动化流水线提升2D/3D识别精度,并研发在线自动打标系统
你将与算法团队协作,不断优化标注模型性能,确保高质量训练数据的产出
适合深度掌握多模态和计算机视觉技术的人才
最低要求
拥有计算机科学、人工智能或机器人相关专业硕士及以上学历
深入理解 VLM(如 CLIP, LLaVA 等)的架构原理,精通 SFT、RLHF 等微调技术,并有实际的多模态数据处理项目背景
熟练掌握 2D/3D 计算机视觉算法,包括目标检测、分割、3D 重建及点云处理,能够针对具身智能需求设计高效的标注方案
具备构建自动化标注系统或大规模数据流水线的经验,熟悉分布式计算环境及模型推理优化技术
熟悉在线学习或实时流处理框架,能够解决高吞吐量下的自动化打标一致性与时延优化问题
工作职责
负责基于 VLM 的具身智能数据预标注体系建设,通过模型微调提升系统对机器人操作、环境感知等复杂场景的 2D/3D 自动化识别精度
主导构建涵盖 2D 图像语义、3D 点云空间位置及多模态文本描述的自动化标注流水线,实现从原始传感器数据到高质量训练集的快速转化
研发并优化在线自动打标(Online Labeling)系统,支持在数据采集过程中实时生成伪标签,并基于模型置信度进行自动化的数据初筛
制定数据质量评估标准与反馈闭环机制,利用算法手段识别并剔除低质量或干扰项数据,确保存储与训练任务使用高价值样本
协同算法团队进行标注模型的持续迭代,通过难例挖掘(Hard Example Mining)与针对性微调,不断突破自动化标注在长尾场景下的性能瓶颈
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处具身智能与大模型交叉领域,技术前沿性极强,积累核心经验
- 公司处于B轮融资阶段,成长空间大,有机会参与从0到1的系统建设
- 涉及VLM、在线学习等热门技术,市场认可度高,职业竞争力强
- 自动化标注系统的构建对工程能力和算法理解要求都很高,工作强度可能较大
- 具身智能数据场景复杂,长尾问题多,需要持续迭代和解决难题
- 薪资与福利未明确披露,可能存在不确定性
- 适合对多模态、计算机视觉和大数据有浓厚兴趣,喜欢解决系统工程难题,并愿意在高速成长赛道中快速技术迭代的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向大模型数据专家方向发展,主导更复杂的多模态数据集构建
- 晋升为算法团队负责人,负责标注系统整体架构与策略
- 横向转型为具身智能算法工程师,直接参与模型训练与优化
- 负责构建基于VLM的自动化数据标注体系,提升机器人在2D/3D场景中的感知精度
- 设计多模态标注流水线,将原始传感器数据转化为高质量训练集
- 开发在线自动打标系统,在数据采集时实时生成伪标签并进行初筛
- 制定数据质量标准并通过反馈闭环持续优化,协同算法团队迭代标注模型
- 深入理解VLM架构(如CLIP、LLaVA)及SFT、RLHF微调技术
- 熟练掌握2D/3D计算机视觉算法,包括目标检测、分割、3D重建与点云处理
- 具备构建自动化标注系统或大规模数据流水线的工程经验
- 熟悉分布式计算、模型推理优化及实时流处理框架
申请策略
- 提前了解智元机器人的产品方向和具身智能领域最新论文,展现技术热情
- 准备一个完整的自动化标注系统设计案例,体现架构思维和问题解决能力
- 突出VLM相关项目经验,尤其是微调(SFT/RLHF)和多模态数据处理
- 强调2D/3D视觉算法的实际应用案例,如目标检测、分割或点云处理
- 展示构建自动化数据流水线或在线标注系统的工程成果,包括性能指标
- 补充分布式计算和模型推理优化知识(如TensorRT、ONNX)
- 熟悉实时流处理框架(如Flink、Kafka)以应对高吞吐标注场景
- 深入学习在线学习和难例挖掘算法,提升系统迭代能力
面试指南
- 采用STAR法则:描述项目背景、具体任务、你的行动与方案、最终成果与量化指标
- 强调权衡取舍:如标注速度vs精度、数据质量vs成本,并解释你的决策逻辑
- 展示迭代思维:如何通过反馈闭环持续优化系统,以及如何处理失败经验
- 请详细说明你如何设计一个基于VLM的自动化标注流水线?
- 在2D/3D融合标注中,如何处理点云与图像的对齐和标注不一致问题?
- 在线自动打标系统中,如何保证伪标签的质量?你如何设计置信度阈值?
- 请介绍一个你通过难例挖掘提升模型性能的实际案例
- 你如何评估一个自动化标注系统的性能?有哪些关键指标?
职位点评
67
综合评分
前沿大模型数据工程,技术成长快,但薪资未明,现场办公,WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和快速成长的求职者,对薪资和工作生活平衡要求中等。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确,但行业热门,需面议;福利未提及,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
85较高
技术前沿(VLM、具身智能),岗位涉及多领域交叉,成长空间大,但JD未明确晋升途径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLM、CLIP、LLaVA、多模态、2D/3D视觉、点云处理、分布式计算
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,上海互联网氛围可能需高强度工作,满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
行业处于高速增长赛道(具身智能),但社会影响层面中性,技术创新积极。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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