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通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist - EU

Sales Specialist - EU

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
客户关系
市场开发
数字化
沟通能力
电气自动化
结果导向
销售
项目管理

AI 估算 · 10k–20k

跨国企业销售岗位,西安市场,3年经验;底薪加提成预估,月薪范围合理

职位详情

关于这个职位

作为ABB西安的销售专员,你将负责指定区域内的产品/系统/服务销售,达成销售目标并开拓新市场机会

该职位要求工科背景和3年以上相关行业销售经验,尤其需要数字化项目经验
你将与客户建立长期关系,推动数字化转型解决方案

最低要求

本科或硕士学历,科学或工程专业(电气自动化专业优先)

至少3年相关行业销售经验
强大的销售能力,具备数字化能力和知识
至少拥有数字化(自动化)项目的经验和知识
强大的学习能力
客户导向
强烈的责任感和个人诚信
结果导向
良好的人际交往和沟通能力,善于团队合作

工作职责

负责向客户销售产品/系统/服务,实现指定业务单元/产品组的业务目标

建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,促进客户对产品/系统/服务的全面理解,并提供解决方案,确保积极的客户体验
识别并推动指定市场的新市场机会,发现数字销售机会并向客户推广数字解决方案
管理销售流程中的行政事务,并在需要时支持收款和项目管理活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球电气自动化巨头,品牌认可度高,有利于职业背景提升
  • 数字化转型是行业趋势,该岗位涉及数字化销售,积累前沿经验
  • 西安作为西部中心城市,生活成本较低,但薪资具有竞争力
  • 公司提供完善的培训和职业发展体系,有助于个人成长
  • 需要不断学习新技术和产品,保持对市场动态的敏锐度
  • 客户关系维护需要投入大量时间和精力,出差可能较多

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要持续完成业绩目标,业绩波动可能影响收入
  • 适合有工科背景、享受挑战、善于沟通、希望在工业销售领域长期发展的求职者

角色解读

  • 内部晋升:销售专员→高级销售→销售经理→区域销售总监,管理团队和更大市场
  • 横向发展:转向产品管理、市场推广或数字解决方案顾问,拓宽职业路径
  • 专业深化:成为行业专家,负责大型关键客户或复杂项目,提升个人价值和议价能力
  • 负责ABB电气自动化产品在西安及指定区域的销售,完成销售指标
  • 开发新客户,维护现有客户关系,理解客户需求并提供定制化解决方案
  • 识别数字化销售机会,推动数字化解决方案的销售,如智能配电、能源管理系统
  • 管理销售流程,包括报价、合同、回款,并协调内部资源支持项目交付
  • 需要扎实的工科背景,特别是电气自动化专业知识,以理解产品和客户需求
  • 具备至少3年B2B销售经验,熟悉工业领域销售模式,有数字化项目经验加分
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与客户高层和技术人员有效对话
  • 结果导向,自我驱动,具备良好的学习能力和团队协作精神

申请策略

  • 申请前了解ABB在西安的业务布局和主要客户群体,展示对当地市场的熟悉度
  • 面试时准备具体案例,说明如何开发新客户或推动数字化项目销售
  • 突出工科学历背景和电气自动化相关课程或项目经验
  • 详细描述过往销售业绩,最好有量化数据(如销售额、客户增长率)
  • 强调数字化或自动化项目的参与经历,展示对新技术的理解和应用能力
  • 列出与客户沟通、团队协作相关的成功案例,体现软技能
  • 补充学习ABB相关产品知识(如中低压配电、变频器、PLC等),可通过网络课程或官方资料
  • 提升数字化销售技能,了解CRM系统、数据分析工具和数字营销基础

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 突出数字成果:尽可能用数据说话,如销售额增长百分比、客户满意度提升等
  • 体现客户思维:强调你如何理解客户需求并匹配解决方案,而非单纯推销产品
  • 请描述你过去成功开发一个新客户或市场的经历
  • 你如何理解数字化销售?举一个你推动数字化解决方案的例子
  • 当客户对价格有异议时,你通常如何应对?
  • 你如何平衡短期销售目标和长期客户关系建设?
  • 你为什么选择ABB?对我们公司的产品线了解多少?

职位点评

66
综合评分

ABB西安销售岗,专注数字化电气销售,发展前景好但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、技能提升和行业影响力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位提供有竞争力的薪资和福利(跨国公司标准),但薪资构成含提成,稳定性一般,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

涉及数字化销售等前沿领域,ABB提供培训和发展机会,但成长路径明确但竞争激烈,发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字化、电气自动化、智能配电
成长机会You'll be empowered to lead, supported to grow
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,可能需要出差,西安生活成本低但工作压力大,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

ABB致力于可持续发展和低碳社会,产品有社会价值,但销售岗直接贡献较间接,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、low carbon society
创新程度积极采用新技术
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