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通用电气-布朗-博韦里
Quality Specialist
立即应聘

Quality Specialist

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量控制
Iso/Ts16949
Iso9001
Npi
Ppap
Sap
供应商审核
客户投诉处理
精益六西格玛
英语

AI 估算 · 15k–25k

外企质量工程师，上海地区5年以上经验，薪资中等偏上，福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位负责ABB本地业务单元的质量战略落地，包括制定检验标准、处理内外部质量问题、参与供应商审核及客户投诉调查

需要5年以上制造业质量控制经验，熟悉ISO9001和精益六西格玛，具备良好的英语沟通和问题解决能力
适合希望在跨国工业公司深耕质量管理的专业人士

最低要求

电气、机械工程、自动化或相关领域的学士或硕士学位

制造业质量控制工作经验5年以上
对ISO9001:2000和精益六西格玛有很好的知识和经验
基本的PC技能，Microsoft office
经常使用英语口语和书面语
有良好的问题解决经验并有能力领导
有效沟通，追求卓越，灵活自学，解决问题，团队合作，技术导向

工作职责

制定和更新来料、过程和最终检验相关指导书，并对检验员进行培训

协调零部件和过程质量问题处理，通过质量数据统计和分析促进内外部质量改进
参与NPI项目、新供应商和零部件/材料开发项目，进行质量策划和控制
负责客户投诉的调查，主导纠正措施的制定和跟踪
参与内外部审核，并跟进纠正措施的实施
参与供应商年度审核、PPAP、批准和潜在供应商评估
管理层分配的其他任务

优先资格

优先考虑ISO/TS16949

优先考虑SAP技能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台，流程规范，质量管理体系成熟
  • 涉及全流程质量控制，技能覆盖面广，积累丰富经验
  • 公司注重员工成长，提供持续学习和赋能机会
  • 制造业质量岗需深入现场，可能面临一定的工作强度和加班
  • 适合有制造业质量控制背景，具备较强沟通和问题解决能力，希望在跨国企业长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 行业稳定，工作内容具有挑战性和价值感
  • 需要处理多方沟通和协调，工作压力较大
  • 对英语能力要求较高，需频繁跨部门协作

角色解读

  • 可晋升为质量管理专家或质量经理，负责更大范围的质量体系
  • 向供应商质量、客户质量或精益六西格玛黑带方向发展
  • 在ABB这样的跨国企业，有机会参与全球项目并逐步走向管理层
  • 制定和更新来料、过程和终检的检验指导书，并培训检验员，确保质量遵循标准
  • 协调零部件和过程质量问题，通过数据统计和分析推动内外部改进
  • 参与新产品和供应商开发项目，负责质量策划与控制，从源头保障质量
  • 处理客户投诉，主导纠正措施，并参与内外部审核与供应商评估
  • 电气/机械工程背景，熟悉制造业质量控制流程和工具
  • 精通ISO9001和精益六西格玛，具备问题解决和领导能力
  • 良好的英语口语和书面沟通能力，能处理跨国业务
  • 熟练使用Office办公软件，掌握SAP优先

申请策略

  • 了解ABB的业务和大型电机行业特点，在简历和面试中展现对质量管理的热情
  • 准备好具体的数据和案例，量化你的质量改进成果
  • 突出5年以上质量控制经验，特别是具体项目中的改进成果
  • 强调ISO9001、精益六西格玛等资质和实际应用案例
  • 展示处理客户投诉和供应商管理的成功经历
  • 体现英语沟通能力和跨部门协作经验
  • 提前熟悉ISO/TS16949和SAP系统，增加竞争优势
  • 加强精益六西格玛工具的实际运用，如DMAIC、8D报告

面试指南

  • 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的角色和量化成果
  • 强调逻辑性和系统性，展示如何利用数据分析和团队协作
  • 体现持续改进思维，说明如何预防问题再次发生
  • 请描述一次你主导处理客户投诉的完整过程
  • 如何推动供应商进行质量改进？请举例说明
  • 你如何规划和实施一项质量改进项目？用到哪些工具？
  • 谈谈你对ISO9001和IATF16949的理解，以及在实际工作中的应用
  • 面对多个紧急质量问题，你如何安排优先级和处理？

职位点评

70
综合评分

稳定外企质量岗，技能积累好，发展路径清晰，但现场办公且加班情况未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业成长和技能提升、追求稳定外企平台、对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未披露，但外企通常提供有竞争力的薪酬和全面的福利，稳定性较好。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

78中等

ABB注重员工成长，提供持续学习和赋能，质量领域有明确的职业发展路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、精益六西格玛、PPAP、NPI
成长机会supported to grow、continuous learning、empowered to lead
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作模式为全程现场办公，无远程或弹性安排，但外企通常遵循双休和法定节假日。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

ABB致力于帮助工业更清洁高效运行，具有积极的环境价值，但该岗位日常主要关注质量流程，直接社会贡献感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流

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