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Associate/Vice President, Finance (APAC)

Associate/Vice President, Finance (APAC)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公财务与会计
财务与会计
Ai工具应用
应付账款(Ap)
跨国会计
转让定价

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高薪福利、混合办公、前沿金融科技行业,需应对监管合规压力和跨时区协作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比财务与会计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择面较广

香港特别行政区 · 财务与会计 · 65 个在招

职位详情

关于这个职位

负责Galaxy Digital亚太区(香港、新加坡、日本)的本地财务运营,包括SFC监管合规报告、月度结账及应付账款处理

作为当地财务接口人,协调内外部审计与银行关系,并利用AI工具优化流程效率

最低要求

年财务、会计、监管报告或审计经验

有金融服务公司从业背景
具备企业家精神的自驱力,能独立解决模糊性问题
自信且有效的沟通者,能主动与高层利益相关者互动
熟练掌握AI工具,并有实际加速分析或报告的案例
注重细节,对重复性监管流程可靠
中英文书面及口头沟通能力良好,能有效跨时区协作

工作职责

SFC监管报告:

准备每日和每月的SFC财务资源规则(FRR)申报,包括监管流动性资本计算
支持MIC Finance监控财务资源,并标记需要向SFC通知的资本相关事件
维护工作程序文件和申报清单,以减少关键人员依赖
根据需要支持SFC通信和许可证相关项目
年度审计与外部关系:
协调年度审计报告流程与外部审计师,确保在SFC截止日期前提交
担任审计师、银行家和其他外部顾问的主要当地联系人
公司会计与应付账款:
负责香港、新加坡和日本实体的本地月末结账程序,包括现金分录、工资资金拨付和转让定价分录
处理上述实体的应付账款,包括发票审核、编码和及时付款处理
支持香港、新加坡和日本银行的客户关系管理和账户管理
跨部门协调:
与位于纽约的税务、公司会计和应付账款团队合作,处理APAC特定事项,包括支柱二(Pillar Two)和转让定价
自动化与AI:
使用AI工具加速分析,自动化重复流程,缩短监管申报的周转时间
识别简化手动工作和提高数据质量的机会,并向相关团队沟通这些机会

优先资格

持有当地专业资格(如香港CPA或同等资格),在特定本地银行或监管职能中为必需项

有司库职能经验(加分项)
深入理解香港SFC牌照要求,特别是财务资源规则(FRR)
有作为早期员工帮助建立团队、职能或区域存在的经验
熟悉NetSuite或类似ERP系统
在上市公司工作经验
接触加密货币、数字资产或金融科技领域

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于数字资产和金融科技前沿行业,职业发展前景广阔
  • 公司提供灵活的混合办公模式和丰富的福利(如健康保险、带薪休假)
  • 强调AI工具的应用,有助于提升个人技能和市场竞争力
  • 需要适应与纽约和伦敦总部的跨时区协作
  • 适合有金融服务行业背景、注重合规细节、具备较强自驱力和沟通能力的财务专业人士
  • 对金融科技感兴趣,并希望利用AI提升工作效率的人

缺点 / 挑战

  • 需要同时应对多个国家的财务合规和会计要求,工作复杂度较高
  • SFC监管报告具有严格的时效性和准确性要求,压力较大

角色解读

  • 可向亚太区财务总监(CFO)方向发展,或专注于金融科技/数字资产领域的合规与财务管理专家
  • 随着公司在亚太区的扩张,有机会参与更多战略性的财务规划
  • 作为香港团队的财务负责人,主导SFC监管合规报告(特别是FRR规则)
  • 负责亚太区多实体(港、新、日)的月度结账、应付账款及银行关系管理
  • 利用AI技术优化财务流程,提升效率
  • 精通SFC监管合规及财务资源规则
  • 具备跨国会计处理和转让定价知识
  • 熟练使用AI工具进行数据分析和工作流自动化
  • 良好的跨时区沟通和协调能力

申请策略

  • 在申请信中体现对数字资产行业的兴趣和了解
  • 强调自己的自驱力和在模糊环境中解决问题的能力
  • 准备展示如何使用AI工具提高工作效率的案例
  • 突出SFC监管合规经验,特别是FRR规则的实操案例
  • 展示在跨国会计和多实体财务处理方面的成就
  • 强调使用AI工具优化工作流程的具体成果
  • 深入学习SFC最新监管动态和FRR规则
  • 提升AI工具在财务分析和自动化中的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先解释概念,再结合实际案例说明操作方法和结果
  • 对于AI工具问题,具体说明使用的工具、应用场景和带来的效率提升
  • 请描述你过去处理SFC监管报告的经验,特别是FRR规则的计算和申报
  • 你是如何利用AI工具来优化财务流程或提高分析效率的?请举例说明
  • 在面对多个实体的月末结账和应付账款时,你如何确保准确性和及时性?
  • 请分享一次你与高层利益相关者沟通复杂财务问题的经历
  • 你对数字资产和金融科技行业有什么了解?为什么想加入Galaxy Digital?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70

薪资福利

85较高

提供具有竞争力的基本薪资和酌情奖金,以及全面的健康和保护福利,符合香港金融行业的中上水平。

薪资信号市场水准 (6.0千–10.0万/月)
福利待遇Competitive base salary and discretionary bonus、Flexible Time Off (paid)、Hybrid Working Arrangements、Company-paid health and protective benefits for employees and their eligible dependents、Free coaching and counseling sessions through Headspace、Generous paid Parental Leave、Free daily snacks in-office and weekly lunches

成长发展

80较高

公司提供学习加密货币行业的机会,并期望员工使用AI工具,有助于技能更新。但明确的晋升通道提及较少。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI tools、NetSuite、SFC Regulatory Reporting、Transfer Pricing
成长机会Opportunities to learn about the Crypto industry、AI fluency is expected: you will use AI tools to accelerate your output and deepen your analysis
业务类型profit_center

工作生活

75中等

提供混合办公安排和灵活休假,有助于平衡工作与生活。但监管报告工作的性质可能带来一定的周期性压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Time Off (paid)、Hybrid Working Arrangements

使命价值

70中等

公司使命是“growing the economy that runs on code”,涉及数字资产和数据中心基础设施,具有一定的社会影响力和行业前瞻性。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号growing the economy that runs on code、delivers the onchain infrastructure that connects institutions to digital assets
创新程度积极采用新技术
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