
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
外企快消平台、培训体系完善、晋升路径清晰,但需高频外勤跑店,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中销售与零售 35 个
市场机会
选择面较广
厦门 · 销售与零售 · 约 120 个在招
负责厦门区域休闲食品渠道的门店开发与日常维护,严格执行产品陈列标准并落地门店促销活动
有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
负责区域渠道门店,并根据玛氏公司的要求开发新门店
优点
缺点 / 挑战
提供行业竞争力的薪酬福利,外企背景通常配套较完善的保障体系,但基层销售岗薪资天花板相对有限,整体满足中等偏上水平。
明确提及入职即享成长机会及玛氏大学培训资源,外企销售体系成熟,内部转岗与晋升路径清晰,发展性动机得到较好满足。
岗位明确要求喜欢户外工作与门店拜访,属于典型的外勤型销售,通勤灵活度低且工作节奏受门店排期影响,生活化动机满足程度一般。
依托百年快消企业的稳健商业模式,社会影响力主要体现在民生消费层面,虽无强烈公益属性,但企业文化强调价值观驱动与可持续发展。
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