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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上海

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-上海

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
O2O渠道
促销执行
客户关系管理
快速消费品销售
户外工作
抗压能力
沟通能力
自我激励
门店拜访

AI 估算 · 10k–15k

跨国快消巨头上海销售岗,要求2年经验,薪资含绩效奖金,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责上海地区的NC-O2O渠道销售,主要工作包括定期拜访门店、整理陈列、执行促销活动,并与客户建立良好关系以推动销售目标达成

适合有快速消费品销售经验、喜欢户外工作、抗压能力强的人,需要具备良好的沟通能力和执行能力

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”

按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球食品巨头玛氏,品牌知名度高,职业平台稳定
  • 提供系统培训(玛氏大学)和清晰的职业发展路径
  • 销售岗位奖金丰厚,收入与业绩挂钩,努力可获高回报
  • 工作自主性强,每天拜访不同门店,积累一线经验
  • 户外工作为主,需频繁奔波于各门店,体力消耗较大
  • O2O渠道竞争激烈,需不断维护客情以应对竞品冲击
  • 适合有快消销售经验、喜欢户外工作、渴望在巨头平台积累资源和收入回报的务实型销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需承担KPI指标,抗压能力要求高

角色解读

  • 在玛氏内部可晋升为销售主管、区域经理,负责更大范围的业务
  • 积累快消渠道资源后,可转向品牌管理、贸易营销等岗位
  • 通过玛氏大学培训,提升管理能力,向销售管理或跨部门发展
  • 定期拜访上海地区的NC-O2O渠道门店,检查陈列、整理货架并拉取订单
  • 执行促销活动,与门店谈判争取最佳陈列位置和活动资源
  • 维护客户关系,收集市场及竞品信息,反馈给公司
  • 协助分销商完成销量目标,确保合规操作(真店、真访、真数据等)
  • 扎实的快速消费品销售经验,熟悉门店拜访流程和促销执行
  • 出色的沟通和谈判能力,能快速建立客户信任
  • 抗压能力强,适应户外工作,注重细节和执行力
  • 自我驱动,诚实正直,具备合规意识

申请策略

  • 申请时表达对快消行业热情和对玛氏价值观(互惠、高效等)的认同
  • 面试中准备一个具体的门店拜访故事,展示如何解决客户问题并达成销售
  • 突出快消行业销售经验,尤其是门店拜访、促销执行的具体案例和业绩数据
  • 强调沟通能力、谈判成果和客户关系维护的成功故事
  • 展示对合规的理解和执行力,用实例证明“真店、真访、真订单”
  • 列出抗压和自驱力的表现,如超额完成指标的经历
  • 提前了解玛氏产品线和O2O渠道特点,如美团、饿了么等平台合作模式
  • 强化销售谈判技巧,可通过线上课程或模拟练习提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出量化成果
  • 对于谈判类问题,强调倾听客户需求、提出双赢方案、跟进执行
  • 对于压力类问题,展示积极心态和具体应对措施(如时间管理、优先级排序)
  • 请描述一次你成功提升门店销量的经历,具体做了哪些动作?
  • 你如何处理客户对促销活动不配合的情况?
  • 你如何确保日常拜访中所有合规要求(真店、真访等)都落实到位?
  • 如果给你一个新品需要铺进上海地区的100家店,你会如何规划?
  • 你如何看待销售工作中的压力和挑战?举例说明

职位点评

69
综合评分

跨国快消巨头销售岗,薪资有竞争力、有培训发展,但需户外工作且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求薪资回报和稳定平台、愿意承受户外工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资具有行业竞争力,且含公司奖金,但JD未明确具体薪资范围,福利仅提到培训和奖金,补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

75中等

提供玛氏大学培训,有晋升空间,但JD未明确晋升通道,发展性较好但有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

户外工作且需频繁拜访门店,工作灵活性低,但JD未提加班情况,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

快消行业稳定成熟,玛氏作为巨头有一定社会影响力,但销售岗位本身社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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