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玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-景德镇

玛氏休闲食品-地区销售高级代表-景德镇

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

景德镇市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
合规意识
客户关系管理
快速消费品销售
沟通能力
订单拉取
谈判技巧
门店拜访
陈列管理

AI 估算 · 6k–9k

景德镇地区快消销售岗,玛氏外企薪资有竞争力,结合经验和城市消费水平,月薪约6-9K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责景德镇地区的玛氏休闲食品销售工作,主要面向线下门店进行拜访、陈列维护、订单拉取和促销活动执行

需要与客户建立良好关系,同时确保各项合规要求
适合有快速消费品经验、喜欢户外工作、勤奋踏实的人

最低要求

大专及以上学历

有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展,2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作,工作细心、勤奋
为人诚实正直,踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神,能够承担压力

工作职责

严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据

按照拜访计划定期完成对门店的拜访,陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作,优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国快消巨头,品牌知名度高,简历含金量足
  • 完善的培训体系(玛氏大学),从入职开始有系统学习支持
  • 薪资福利具有行业竞争力,含公司奖金
  • 工作独立性较强,能锻炼个人销售与沟通能力
  • 需要频繁户外拜访,无论天气如何,工作环境可能较辛苦
  • 适合吃苦耐劳、喜欢与人打交道、希望在快消行业长期发展的求职者,尤其是积累了一两年销售经验的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续自我激励以达成目标
  • 工作内容重复性较高,需保持对细节的关注

角色解读

  • 纵向发展:从销售代表晋升为销售主管、区域经理,管理更大团队和区域
  • 横向发展:转向渠道管理、重点客户管理或市场营销岗位
  • 平台优势:玛氏提供内部培训(玛氏大学),可提升综合职业能力
  • 定期拜访景德镇区域内零售门店,整理产品陈列、检查库存、拉取订单
  • 与门店负责人谈判,确保公司促销活动得到良好执行
  • 维护客情关系,收集市场及竞品信息,反馈给上级
  • 协助分销商完成门店销售目标,推动业绩增长
  • 良好的沟通与谈判能力,能与门店客户建立信任
  • 勤奋细心,能独立规划户外拜访路线并完成每日任务
  • 抗压能力强,能应对销售指标压力
  • 熟练使用办公软件(如Excel)进行数据记录与汇报

申请策略

  • 关注玛氏的企业文化(五大原则),面试时展示对合规和团队合作的认同
  • 景德镇是地级市,本地候选人优先,但外地也可申请,需说明长期工作计划
  • 突出快消或零售行业的销售经验,列出具体门店拜访、订单拉取、促销执行案例
  • 强调沟通能力和谈判成果,例如曾成功谈判获得额外陈列位置
  • 展示合规意识和数据记录能力,体现“真店、真访”等执行细节
  • 如有驾照和自备车辆,强烈建议标注,提升岗位匹配度
  • 学习基础的Excel数据分析,便于整理拜访数据和销售报表
  • 了解玛氏旗下休闲食品品牌(如德芙、士力架、M&M豆等)的产品特点

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织案例
  • 展示主动性和抗压能力:遇到困难先分析原因,再制定行动计划,最终复盘优化
  • 体现数据思维:用具体数字(如拜访门店数、订单增长率)支撑回答
  • 请描述一次你成功说服门店进货或执行促销的经历
  • 你如何看待销售工作中的合规要求?如何确保真实执行?
  • 如果某门店长期不下单,你会如何应对?
  • 你的每日拜访路线如何规划?遇到临时情况如何处理?
  • 为什么选择快消行业?对玛氏有哪些了解?

职位点评

66
综合评分

外企快消销售岗,发展培训完善,薪资中等,需户外奔波,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长、希望积累头部快消经验并能承受一定户外奔波和销售压力的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值50

薪资福利

70中等

外企快消销售岗,基本薪资加奖金,整体处于市场中等偏上水平,稳定性好,但未明确具体薪资数字。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

85较高

玛氏提供内部大学和培训体系,晋升通道清晰,能积累快消行业扎实的销售经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会内部玛氏大学、学习和发展支持
业务类型profit_center

工作生活

45较低

需要频繁户外拜访门店,工作时间固定但户外奔波较辛苦,灵活性低,景德镇城市规模小,通勤可能便利但工作强度大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

快消行业稳定成熟,销售工作对个人成就感主要体现在业绩达成,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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