
玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-济南
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-济南
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Ppt
团队合作
快消品
抗压能力
谈判
销售
门店管理
零售渠道
AI 估算 · 8k–12k
跨国快消巨头济南销售岗,薪资有竞争力,综合行业和城市水平,月薪8000-12000元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责济南地区LKA现代渠道的销售与门店维护工作,需要与客户进行促销谈判、执行陈列标准,并完成门店销售目标
适合有2年以上快消经验、具备优秀沟通和抗压能力的人士
最低要求
大专及以上学历
良好的销售、谈判技巧和沟通表达能力
吃苦耐劳,优秀的抗压能力与政策执行能力
基本的电脑操作技能,熟练使用Excel&PPT
工作积极主动, 良好的团队合作精神
二年以上大卖场快速消费品经验
工作职责
按照拜访计划定期拜访现代渠道客户及门店,处理日常跟进事宜,如门店陈列维护,补货,促销谈判及执行,客户疑议处理等
执行门店分销陈列标准,跟进主要客户的门店各项执行
完成门店谈判工作,优异执行促销活动并做好后勤准备及跟进
完成门店销量目标
严格履行公司对于合规的要求,包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据”
反馈客户/市场/竞争对手信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏作为全球食品巨头,平台大、培训体系完善,提供系统化的发展机会
- 福利保障齐全(五险一金、补充医疗、定期体检、工会福利),稳定性高
- 接触现代渠道核心客户,积累宝贵的销售和客户管理经验
- 有明确的职业发展路径和行业竞争力的薪酬
- 需要频繁拜访门店,体力消耗大且可能面临加班
- 快消行业竞争激烈,需灵活应对客户需求和竞争对手动向
- 适合具有2年以上快消销售经验、抗压能力强、善于沟通并希望在稳健平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大,需要持续达成业绩目标
角色解读
- 可晋升至销售主管或区域经理,管理团队并承担更大责任
- 在玛氏内部跨部门发展,如转向市场、渠道或品类管理岗位
- 积累快消行业核心客户资源,未来可跳槽至其他国际品牌
- 定期拜访LKA现代渠道客户及门店,维护客情关系并处理陈列、补货等日常事务
- 执行门店陈列分销标准,谈判并执行促销活动,提升产品销量
- 完成门店销量目标,并收集反馈市场与竞争对手信息
- 严格遵循合规要求,确保所有执行真实有效
- 优秀的销售谈判和沟通表达能力,能有效推动客户合作
- 至少2年大卖场快速消费品经验,熟悉现代渠道运作模式
- 熟练使用Excel和PPT进行数据分析和汇报,具备基本电脑操作能力
- 吃苦耐劳,抗压能力强,能高效执行公司政策
申请策略
- 在面试中准备2-3个与客户谈判或促销执行的简明案例,展示实战能力
- 提前了解玛氏五大原则和企业文化,表达认同感
- 突出快消行业经验,尤其是大卖场或LKA渠道的销售业绩和成功案例
- 展示促销活动谈判与执行的具体成果,使用数据量化(如销量增长百分比)
- 强调Excel/PPT使用能力和数据分析功底,体现专业度
- 体现团队合作和抗压能力,可用具体事例佐证
- 学习零售数据分析工具(如Power BI)以提升报表能力
- 精进谈判技巧和客户管理方法,参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述案例,突出个人贡献和量化成果
- 强调结果导向:展示如何通过沟通、执行和创新达成目标
- 体现对渠道的深入了解:提及陈列标准、促销策略和客户需求
- 请描述一次你成功策划并执行的门店促销活动,具体做了什么?取得了什么成果?
- 你如何与门店经理建立并维护良好关系?
- 面对销售指标压力,你会如何调整心态并达成目标?
- 如何通过数据分析发现门店销售机会?请举例说明
- 你对玛氏休闲食品有哪些了解?为什么选择申请这个职位?
职位点评
73
综合评分
稳定大平台、福利优厚,但销售岗位压力较大、需频繁外出。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合最看重薪资福利和职业稳定性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障(五险一金、补充医疗、体检、工会福利),稳定性高,能满足对薪资和福利的较高期望。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
福利待遇五险一金、补充商业医疗保险、定期体检、工会福利
成长发展
80较高
玛氏提供系统化的发展平台和玛氏大学培训,管理规范,有助于技能提升和职业晋升。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化的发展平台、玛氏大学的各项学习、管理规范
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
销售岗位需频繁拜访门店,工作地点主要在门店现场,通勤时间不定,且未提及弹性工作制,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
快消行业稳健,玛氏品牌有社会知名度,但该岗位对社会的直接影响力有限,属于常规销售角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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