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富启睿
FSP CTC(Shanghai)
立即应聘

FSP CTC(Shanghai)

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
合同谈判
文件管理
临床研究
法规事务
ICH-GCP
IRB/IEC
监管申报
Ctis
中心启动

AI 估算 · 12k–20k

跨国CRO临床启动专员,2年经验要求,上海薪资水平中等偏上,市场竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责临床试验启动阶段的文件准备、伦理委员会和监管机构的沟通与申报工作,确保研究文档符合法规要求并及时完成

你将作为研究中心的主要联系人,协调收集必要文件,并参与合同预算的协商(如适用)
适合有临床研究经验、熟悉ICH/GCP及当地法规的专业人士

最低要求

大学/学院学位(生命科学优先),或相关健康专业认证(如护理、医学或实验室技术),且具有2年临床研究工作经验,包括对ICH指南和RA、IRB/IEC法规的扎实掌握

Fortrea可考虑相关等同经验替代教育要求
若不符合上述要求,具有高中文凭或同等学历,且至少2年临床研究工作经验(含ICH、RA、IRB/IEC法规知识)的候选人也可考虑

工作职责

保持对指定国家法规、指南和实践的认知

协调、收集和整理伦理委员会/监管机构所需的数据和信息,包括准备研究文档(如国家申请表、封面信)供申办方审核
编制并准备提交给IRB/IEC/第三方/监管机构的常规申报文件(如INDs/CTAs),并与他们就申报/批准进行沟通
与内部和外部供应商合作生成监管机构申报文件(如适用)
对最终申报文件进行审核(如适用)
确保所有指定的启动和维护活动按计划进行,符合客户期望和预算,并遵守适用法律、指南、法规要求、ICH/GCP、SOP和质量标准
适当地并及时地预防和上报研究问题
根据管理层分配的其他职责(如适用)
国家特定任务(全球)*:
作为研究中心的主要联系人,确保及时收集所需文件
收集并跟踪所有必要文件,进行质量审核、格式化和最终文件汇编,以有效和合规地启动和维护中心,无需监督
确保高质量文件的归档和系统及时更新,使Fortrea随时准备接受审计
参与团队和项目会议(如适用)
必要时协助制定中心启动策略,并向研究团队提供准确的预测和时间表
审查和定制国家和中心特定的患者知情同意书,以符合当地要求和方案,主动解决知情同意问题
如适用,支持研究中心合同和预算的协商,并跟踪进展,必要时介入和上报
主动识别可能影响交付成果的风险并上报给提交负责人
向提交负责人通知超出范围或超支的小时数
临床试验信息系统(CTIS)任务(欧盟特定集中角色)*:
协助将申报文件上传至CTIS,监控所有通知和警报,确保试验的所有里程碑和事件在规定时间内完成
执行管理层分配的其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,提供系统的培训和职业发展机会
  • 工作内容涉及法规和监管,专业性强,能积累稀缺的临床研究启动经验
  • 与研究中心和监管机构直接互动,建立行业人脉
  • 对细节和合规性要求极高,稍有失误可能导致项目延误
  • 适合细心、有条理、善于沟通并希望在临床研究法规领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏可能较快,需同时处理多个研究中心的启动任务,时间压力大
  • 需要持续学习不断变化的法规和要求,知识更新压力较大

角色解读

  • 可晋升为资深启动专员或团队领导,管理更大范围的项目
  • 横向可转向临床运营、项目管理和法规事务等方向
  • 积累经验后有机会进入申办方或更高阶的CRO岗位,负责全球启动策略
  • 作为研究中心启动的主要联络人,负责收集、审核和提交伦理委员会及监管机构所需的研究文件和申请
  • 协调内部和外部团队,确保启动活动按时完成,并符合法规和公司标准
  • 可能参与研究中心合同和预算的协商,跟踪里程碑进度
  • 若在欧盟,还需负责CTIS系统的上传和监控工作
  • 扎实的临床研究法规知识,熟悉ICH/GCP、当地RA和IRB/IEC要求
  • 优秀的文件管理和组织能力,能同时处理多个研究中心和项目
  • 良好的沟通协调能力,能高效与研究中心、监管机构及内部团队合作
  • 注重细节,能进行高质量的文件审核和合规性检查

申请策略

  • 面试时强调对细节的关注和对法规的敬畏,因为这是该岗位的核心
  • 关注Fortrea的企业文化,特别是对合规和质量的承诺
  • 突出临床研究经验,特别是中心启动、文件管理和法规申报方面的成就
  • 强调对ICH/GCP、当地法规的熟悉程度,可列举具体项目或培训
  • 展示跨部门协调和与监管机构沟通的能力,用实例证明
  • 若有合同谈判或预算管理经验,也值得重点描述
  • 如不熟悉CTIS,可提前了解欧盟临床试验信息系统的基本操作
  • 强化对研究方案和知情同意书的理解,确保能准确解读要求

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示对法规的熟悉时,结合具体条款和实际应用
  • 表达优先级管理时,强调沟通和风险评估的重要性
  • 请描述一次你成功协调研究中心启动的经验,遇到了哪些挑战?
  • 你如何确保提交给伦理委员会的文件符合法规要求?
  • 解释ICH-GCP中关于知情同意书的关键要求
  • 当多个研究中心同时要求紧急提交时,你如何安排优先级?
  • 你对CTIS有什么了解?如果被选中,你如何快速上手?

职位点评

64
综合评分

稳定CRO、薪资适中、法规经验积累好,但WLB一般。

更适合这类人
适合看重专业成长和职业发展,且能接受稳定办公室工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

大型上市CRO,薪资在行业中上水平,福利较完善,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号市场水准 (12K-20K/月)

成长发展

75中等

有明确的培训资源(指导新人)和可能的晋升路径,但JD未提及正式培训计划。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、RA、IRB/IEC、CTIS
成长机会mentor、train new hires
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

办公室环境,未提及远程或弹性工作,可能需配合项目进度,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

临床研究行业稳定,贡献于新药开发,社会意义中等,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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