好未来
27届秋招【学而思网校】辅导老师-郑州基地
27届秋招【学而思网校】辅导老师-郑州基地
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
在线教育
学情沟通
客户服务
班级管理
电话沟通
社群运营
素养课程
续报
AI 估算 · 8k–12k
郑州教育行业辅导老师岗位，薪资8-12K/月符合应届生市场行情，且公司平台较好。
职位详情
关于这个职位
该职位是好未来学而思网校的辅导老师，主要负责在线素养课程的班级运营和学员服务，包括学情沟通、社群维护，并通过续报工作达成业绩目标
适合2027届毕业生，不限专业，需要较强的沟通和抗压能力
最低要求
统招本科毕业，2027届毕业生，不限专业
普通话标准，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力
性格开朗，有责任心，有良好的承压能力，愿意投身教育事业
工作职责
负责学而思网校素养类在线课程，班级的管理与运营工作，应答学员和家长需求，营造良好的学习氛围
根据学员情况，和家长进行学情沟通，辅导学员完成课程的学习
通过微信、直播、电话、社群等方式提供服务，进行学生学习情况反馈沟通、学习指导、关系维护，提升用户满意度
负责班级续报工作，通过社群运营和电话等方式，达成业绩目标，对留存和续报数据负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名教育平台，积累在线教育经验
- 工作稳定，郑州基地
- 薪资在应届生中有竞争力
- 需要较强的沟通和服务能力
- 适合有耐心、善于沟通、希望进入教育行业的应届生
缺点 / 挑战
- 续报压力大，需完成业绩指标
- 工作重复性较高
角色解读
- 资深辅导老师或教学主管
- 转岗到课程设计或产品运营
- 向管理方向发展，成为团队负责人
- 负责在线素养课程的班级管理和运营，维护学习氛围
- 与家长沟通学员学习情况，提供辅导和支持
- 通过微信、电话等渠道进行服务，提升满意度
- 推动班级续报，达成业绩目标
- 沟通能力：与家长和学员有效沟通
- 运营能力：社群运营和班级管理
- 学习能力：快速掌握课程内容和教学方法
- 抗压能力：应对续报压力
申请策略
- 面试时展现对教育的热情和抗压能力
- 准备具体的服务或运营案例
- 相关实习经历，尤其是教育或服务类
- 沟通能力和团队合作案例
- 数据分析或运营经验
- 学习社群运营技巧
- 提升电话沟通能力
- 了解在线教育产品
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 突出沟通能力和解决问题的思路
- 结合具体案例展示成果
- 如何应对家长投诉？
- 你如何提高续报率？
- 描述一次团队合作经历
- 为什么选择教育行业？
- 你如何安排工作优先级？
职位点评
51
综合评分
教育行业辅导老师，薪资市场水准，发展空间有限，工作强度未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视社会价值和稳定收入、对成长路径要求不高的应届生。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展50
工作生活50
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资8-12K/月在郑州应届生中处于市场水准，但未提及福利，补偿性动机满足一般。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展
50较低
岗位技能成长有限，以服务运营为主，缺乏明确晋升通道，发展性动机满足较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确郑州基地现场办公，未提及弹性或WLB，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
教育行业有正向社会影响力，但岗位服务性质强，创新性有限，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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