
新思科技
Applications Engineering, Sr Staff Engineer_PERC
Applications Engineering, Sr Staff Engineer_PERC
发布于 24 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Eda工具
Perc
Python/Tcl
先进制程
半导体物理
可靠性验证
晶圆厂合作
闩锁效应
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖EDA巨头的前沿可靠性专家岗,技术含金量极高,职业发展路径清晰,但工作强度和责任压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
60 个在招 · 其中半导体设备工程 3 个
市场机会
选择面较广
新竹 · 半导体设备工程 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
作为新思科技的高级应用工程师,负责开发和维护先进制程(3nm/2nm及以下)的PERC可靠性验证规则集
你需要深入理解晶圆厂工艺与可靠性规范,将其转化为可扩展的验证流程,并直接支持客户解决复杂的硅片失效问题
该职位是连接晶圆厂、研发团队与客户的关键技术专家角色,旨在确保先进芯片设计的“一次流片成功”
最低要求
拥有15年以上半导体设计、EDA、物理验证或可靠性验证领域的实战经验
拥有电气工程、计算机工程、物理学或相关技术领域的学士或硕士学位
在可靠性验证方法论方面具有深厚专业知识,包括ESD验证、闩锁分析、电气规则检查、电压感知验证和EOS可靠性检查
具有丰富的为先进制程节点开发PERC、DRC、LVS或可靠性验证规则集的经验
对先进节点半导体制造技术有深刻理解,包括FinFET、GAA和新兴器件架构
有经验使用晶圆厂PDK、设计规则手册,并能将可靠性规范转化为可执行的验证规则
精通用于验证规则开发的脚本和编码语言,如Python、Tcl或SVRF/PVS/Calibre规则语法
工作职责
开发、维护和优化先进制程节点的PERC规则集,将晶圆厂可靠性规范转化为可扩展的验证流程
直接与晶圆厂合作,了解工艺技术、可靠性约束和设计规则方法论,这些定义了签核要求
与新思科技的R&D和产品管理团队合作,定义产品功能,影响路线图优先级,并弥合客户需求与工具功能之间的差距
构建和部署涵盖ESD、闩锁、电压感知检查、EOS以及亚5nm技术新兴可靠性要求的可靠性验证流程
支持应用工程和客户部署PERC解决方案,排查复杂的验证问题,并优化运行时间和准确性
与领先的半导体公司进行技术讨论,代表新思科技作为主题专家推广可靠性签核方法论
分析客户需求,并将其转化为适用于不同设计风格、IP块和制造工艺的验证方法论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于半导体技术最前沿,接触3nm/2nm等最先进制程,技术壁垒极高
- 平台优势明显,新思科技是EDA行业巨头,资源丰富,职业稳定性强
- 角色具有高度的战略价值,直接决定客户流片成败,个人成就感强
- 建立广泛的行业人脉,与顶级晶圆厂和芯片设计公司深度合作
- 技术难度极大,需要同时掌握极深的物理知识和复杂的EDA工具逻辑
- 对沟通能力要求极高,需在多方利益相关者中平衡技术可行性与商业需求
- 适合拥有15年以上经验的资深半导体物理/EDA专家,热衷于解决极端技术难题,且具备出色跨部门沟通能力的技术领袖型人才
缺点 / 挑战
- 责任重大,需应对多线并行的晶圆厂项目和客户紧急故障排查,工作压力高
- 随着制程微缩,可靠性挑战呈指数级增长,需持续高强度学习新技术
角色解读
- 成为半导体可靠性验证领域的全球公认专家(SME),主导行业标准制定
- 向更广泛的物理验证或EDA产品管理方向发展,影响公司整体技术战略
- 在半导体生态系统中获得极高的职业声誉,具备跨晶圆厂和Fabless公司的广泛影响力
- 核心职责是开发和维护针对先进制程(3nm/2nm)的PERC(寄生元件提取与可靠性检查)规则集
- 充当晶圆厂与设计团队之间的技术桥梁,将晶圆厂的可靠性规范转化为可执行的EDA验证流程
- 为客户提供技术支持,解决复杂的硅片失效和验证问题,确保设计的一次成功率
- 参与产品路线图规划,向内部研发团队反馈市场需求和技术缺口
- 深厚的半导体物理基础,特别是关于ESD、闩锁、EOS等可靠性失效机制的理解
- 精通EDA工具链(如Synopsys Calibre, PVS)及其规则开发语言(SVRF, Tcl, Python)
- 熟悉先进制程工艺(FinFET, GAA)及晶圆厂的设计规则手册(DRM)和PDK
- 极强的沟通协调能力,能够与晶圆厂工程师和客户高层进行深度的技术对话
申请策略
- 准备具体的案例,说明你如何通过改进规则集帮助客户减少硅片返工或缩短上市时间
- 了解新思科技最新的物理验证产品线,展示你对公司技术栈的熟悉程度
- 强调你的‘客户成功’导向,即不仅交付规则,更关注客户实际部署的效果
- 突出展示在先进制程(7nm及以下)可靠性验证方面的具体项目经验和成果
- 强调开发复杂规则集(PERC/DRC/LVS)的技术细节,特别是性能优化和准确率提升的数据
- 列举与主要晶圆厂(如TSMC, Samsung, Intel)的合作经历及解决的关键技术问题
- 展示脚本自动化能力(Python/Tcl)如何提升验证效率或标准化流程
- 深入研究GAA(栅极环绕)结构带来的新型可靠性挑战及相应的验证方法
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答技术案例,重点突出技术深度和最终的业务影响(如节省成本、缩短周期)
- 对于方法论问题,先阐述当前技术的局限性,再提出基于最新工艺特性的创新解决方案,并辅以理论依据
- 对于软技能问题,强调倾听、数据驱动决策和寻求共赢方案的沟通策略
- 请详细描述一个你曾解决的复杂的ESD或闩锁失效案例,你是如何定位根因并修复的?
- 在亚5nm节点,传统PERC方法面临哪些新挑战?你计划如何调整验证策略?
- 当晶圆厂提供的可靠性规范存在模糊性或冲突时,你如何处理并与客户达成共识?
- 请举例说明你如何通过脚本自动化优化了一个低效的验证流程
- 你如何向非技术背景的产品经理解释一个复杂的物理失效机制对产品路线图的影响?
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头,新思科技能提供极具竞争力的薪酬和高福利,满足高薪需求;但JD未披露具体薪资范围,且高管级岗位薪资波动较大。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–15.0万/月)
福利待遇health benefits、wellness benefits、financial benefits、monetary and non-monetary offerings
成长发展
95较高
该职位处于半导体技术的最前沿(3nm/2nm/GAA),涉及行业首创的可靠性验证方法论,技术成长空间极大,且能直接影响公司产品路线图。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PERC、3nm、2nm、GAA、FinFET、ESD、Latch-up、EOS、Sub-5nm、Multi-die systems
成长机会shape the reliability verification methodologies、Define next-generation reliability methodologies、Influence Synopsys product roadmaps
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为资深专家,工作强度可能较高,需应对多线任务和紧急客户支持;JD未提及远程办公或弹性工时,推测为现场办公为主,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
通过确保先进芯片的可靠性和一次性成功,直接推动AI产品和尖端科技的发展,具有显著的行业社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enabling customers to rapidly innovate AI-powered products、powering innovation today that ignites the ingenuity of tomorrow、Enable first-pass silicon success
创新程度开拓性创新(行业首创)
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