
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
高门槛、高成长、前沿技术岗,核心价值在于技术攻坚与工程落地,对生活工作平衡可能有所牺牲。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
30K
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1900 个在招 · 其中自动驾驶 45 个
市场机会
选择适中
杭州 · 自动驾驶 · 36 个在招
该职位负责智能驾驶系统中定位与标定算法的研发
硕士及以上学历,计算机、自动化、电子信息、测绘、机器人等相关专业,优秀本科生可破格,熟悉三维视觉、几何标定、坐标系变换核心原理
方向 1:地图定位导航方向
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司提供的专家级技术岗位,薪资福利体系应较为完善,具有市场竞争力。
岗位要求深入的技术研发与工程落地能力,直接参与前沿的自动驾驶量产项目,技能成长和职业发展路径清晰。
职位要求现场办公,且需协同多团队联调、跟进量产交付,可能面临一定的项目压力和工作强度。JD未提及具体的工作模式与WLB信息。
参与构建自动驾驶系统的“眼睛”与“尺子”,直接影响车辆的感知与决策,工作具有明确的社会价值(提升驾驶安全与智能水平)和行业前沿性。