场景设计岗

优缺点分析

角色解读

• 可以深入专攻汽车HMI（人机交互）或座舱体验设计，成为细分领域的专家设计师
• 随着项目经验积累，可以负责更复杂车型或新平台的整体体验策略制定，走向设计管理岗位
• 向用户研究、产品策划等相关岗位拓展，成为懂设计、懂用户、懂产品的复合型人才
• 通过用户研究和竞品分析，挖掘汽车使用场景下的真实用户痛点和设计机会
• 参与将用户洞察转化为具体的产品体验策略和场景设计方案，并以文档形式输出
• 绘制和优化用户体验旅程图，确保设计方案能提升车机交互或座舱体验的整体流畅度
• 协助完成设计评审和项目跟进，确保设计意图在跨部门协作中得到理解和落地
• 扎实的交互设计、工业设计或相关专业知识，理解人机工程学基本原则
• 掌握用户研究方法（访谈、问卷、测试等），并能进行基础的数据分析和洞察提炼
• 熟练使用Figma、Sketch等设计工具，了解Alias、Rhino等造型工具或MATLAB、SPSS等分析工具者更具优势
• 良好的英语阅读能力和系统思维，能够在复杂的工程约束下寻求平衡的用户体验解决方案

申请策略

• 在简历和作品集中，使用“场景设计”、“用户体验旅程”、“HMI”等与JD高度相关的关键词，表明你理解岗位核心
• 面试前，可以研究吉利旗下其他品牌（如极氪、领克）的车型交互特点，思考其优缺点，面试时可展现你的行业观察
• 重点展示与用户体验设计、交互设计、人机工程相关的课题、项目或实习经历，即使是学校的课程项目也应详细描述
• 附上高质量的作品集，内容应涵盖用户研究过程、设计推导逻辑和最终的设计产出（如交互原型、流程图、分析报告）
• 明确列出你掌握的设计工具（Figma/Sketch）和研究分析工具（SPSS/MATLAB），并说明在项目中的应用
• 突出你的英语能力（如四六级成绩、阅读英文文献的经历）和跨团队协作的案例
• 强化对汽车电子和HMI领域的了解，可以阅读一些行业报告或体验主流新能源车的车机系统
• 学习并实践基础的用户研究方法，尝试独立完成一个小型的可用性测试项目并总结分析

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化地描述你的项目经历，突出你解决问题的思路
• 回答设计原则类问题时，可结合具体案例，从安全性、效率、反馈、一致性等角度展开
• 处理冲突类问题，重点展现你的沟通协调能力、以用户为中心的原则以及寻求替代方案的灵活性
• 准备一个你主导或深入参与的用户研究小案例，完整讲述从问题定义、方法选择、数据收集到洞察产出的过程
• 请介绍一个你做过的与用户体验或交互设计相关的项目，你在其中的具体角色和贡献是什么？
• 你认为在汽车场景下，一个好的HMI设计应该考虑哪些关键原则？
• 如果工程实现与你的设计理想存在冲突，你会如何处理？
• 你如何收集和分析用户需求？请举一个你从研究中提炼出设计洞察的例子