
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
新能源汽车核心技术专家岗,技术成长与行业影响力强,工作挑战大,薪资有竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中汽车工程 约 160 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 78 个在招
该岗位是吉利汽车集团热管理领域的资深技术专家,负责主导剂侧(制冷剂侧)热管理集成模块的全生命周期技术研发
主导剂侧热管理集成模块的技术路线规划与方案设计
主导剂侧热管理集成模块的技术路线规划与方案设计
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市车企的高级技术岗位,薪资福利体系应相对完善,具有市场竞争力。
该岗位是技术深耕与影响力拓展的绝佳平台,能接触行业核心技术课题,主导重要技术方向。
作为核心技术研发岗位,工作责任重、技术挑战大,且需协调全流程,预期工作强度较高。工作模式未提及,推测为现场办公。
参与新能源汽车核心部件研发,为提升车辆能效与用户体验做出直接贡献,行业前景广阔,社会价值显著。