吉利汽车
热力学研究岗
热力学研究岗
发布于 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公研究与开发 (研发)
研究与开发 (研发)
Cfd仿真
Matlab
Modelica
数字孪生
新能源汽车
热泵系统
热管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
博士级前沿技术研发岗，技术成长性极强，工作生活平衡信息未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2460 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 6 个
市场机会
选择适中
宁波 · 研究与开发 (研发) · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于新能源汽车热管理技术的研究岗位
你将深入研究高效超低温热泵系统的集成与设计，并探索系统能效提升、小型化及多系统融合等创新性工程难题
工作还将涉及构建整车级的热网络与座舱CFD联合仿真平台，以支持虚拟试验室建设和空调性能的数字孪生验证
最低要求
学历要求： 博士，机械工程、车辆工程、制冷工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业方向
学术背景：在热泵系统、热管理、CFD仿真、数字孪生等相关领域有深入研究经历，有高质量学术论文发表者优先
技术能力：精通Amesim、Fluent、MATLAB等仿真工具链之一，具备完整的建模、仿真与验证经验
熟悉1D热网络模型或3D CFD建模方法
研究能力：具备独立开展课题研究的能力，能够追踪前沿文献并提出创新性解决方案
有R290/CO2等天然工质系统研究经验者优先
工程素养：具备良好的工程化习惯、实验管理与报告表达能力
熟悉Modelica语言或FMI标准者优先
综合素质：良好的沟通协作能力与团队合作精神，对汽车热管理/新能源领域以及创新技术有浓厚兴趣
工作职责
负责高效超低温热泵系统的一体化集成以及热泵系统设计
提升系统能效以及系统小型化、多系统融合等工程难题创新性解决方案研究
构建整车级热网络模型（1D）与座舱CFD模型（3D）的联合仿真平台
支持虚拟试验室建设，实现空调性能与热管理策略的数字孪生验证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与核心前瞻技术研发，接触行业前沿的热泵和数字孪生技术
- 依托大型主机厂平台，研究成果能快速工程化并应用于量产车型
- 岗位技术深度要求高，利于建立扎实的专业壁垒和长期竞争力
- 身处新能源汽车热管理这一快速增长的核心技术领域
- 博士学历门槛高，且对仿真建模和研究能力有非常具体的要求
- 需要持续追踪并转化前沿学术成果，保持技术敏锐度
- 研究成果需要经受严苛的工程化、可靠性验证和成本约束考验
- 具备博士学历，在热管理或CFD仿真领域有深厚研究功底，热爱技术研发并希望将学术成果转化为实际产品的工程师或研究人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术专家路线：深耕热管理技术，成为系统架构师或首席技术专家
- 技术管理路线：带领小团队负责特定技术模块的研发与攻关
- 跨界融合路线：向智能座舱热舒适、整车能量管理等更广阔的领域拓展
- 设计和优化新能源汽车的高效热泵系统与热管理架构
- 利用Amesim、CFD等工具进行1D/3D联合仿真，构建虚拟验证平台
- 开展前瞻性技术研究，如天然工质应用，解决系统能效与小型化难题
- 支持数字孪生技术在空调和热管理策略验证中的应用
- 精通Amesim、Fluent或MATLAB等主流热/流体仿真软件之一
- 具备扎实的热力学、流体力学理论基础和建模能力
- 能够独立追踪学术前沿，开展创新性研究并产出成果
- 拥有良好的工程素养和团队协作沟通能力
申请策略
- 仔细研究吉利汽车在新能源热管理方面的公开专利和技术路线，找到与自身研究的结合点
- 在求职信或面试中，清晰阐述自己的研究如何解决JD中提到的系统能效、小型化等具体问题
- 突出博士期间的相关研究课题、成果及发表的学术论文
- 详细描述使用Amesim/Fluent/MATLAB等工具完成的完整仿真项目案例
- 强调解决复杂工程问题的创新性思路和独立研究能力
- 展示对R290/CO2等天然工质或数字孪生等前沿方向的了解
- 深入学习Modelica语言或FMI标准，这是JD明确的优先技能
- 系统梳理自己的仿真项目，准备能体现建模-仿真-验证全链路能力的作品
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目经历
- 结合学术前沿知识和工程实际约束进行辩证分析
- 从系统思维出发，分模块阐述架构设计思路，并说明如何进行集成与验证
- 重点阐述模型验证的方法论（如与实验对标）和误差分析
- 请介绍你博士期间的一个代表性研究项目，特别是如何建立模型并进行仿真验证的
- 你如何看待R290或CO2等天然工质在车载热泵系统中的应用前景与挑战？
- 如果让你设计一个整车级的热管理联合仿真平台，你会考虑哪些关键模块和数据接口？
- 你如何确保仿真模型的结果能够有效指导实际的工程设计和验证？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活55
使命价值85
薪资福利
75中等
岗位为博士级研发岗，平台为大型上市公司，通常能提供有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
90较高
岗位直接涉及热泵、数字孪生等前沿技术的研究与工程化，要求追踪学术前沿并产出创新方案，技术成长空间和深度极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Amesim、Fluent、MATLAB、热泵系统、CFD仿真、数字孪生、Modelica、R290/CO2
业务类型profit_center
工作生活
55较低
职位描述未明确提及办公模式、工作强度等信息，工作地点位于宁波，生活成本相对较低。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
岗位致力于提升新能源汽车能效、应用环保天然工质，直接服务于绿色出行和碳中和目标，行业前景明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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