
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大型车企核心技术研发岗,技术成长性强,行业前景好,但工作地点固定且WLB信息未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1960 个在招 · 其中汽车工程 59 个
市场机会
选择适中
宁波 · 汽车工程 · 35 个在招
该职位是吉利汽车的底盘系统工程师,核心负责新车型悬架系统的全生命周期开发工作,包括前期选型计算、技术方案制定、零部件验证到最终的量产落地,致力于确保悬架性能目标达成并推动平台化、轻量化等技术优化
硕士及以上学历
负责新车型开发过程中悬架系统选型、计算、方案制定、技术要求制定及重量、成本、属性等目标达成
有底盘方向课题、实习经验者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位为大型车企正式岗位,薪酬福利体系较为完善,但JD未披露具体薪资数字,市场竞争力需进一步确认。
作为核心零部件开发岗,能深入接触汽车工程前沿技术,专业技能成长路径清晰,符合技术深耕导向。
工作地点在宁波,JD未提及办公模式和工作生活平衡信息,工程师岗位通常需要现场跟进,灵活性可能受限。
属于新能源汽车核心部件开发,行业处于增长期,工作成果直接转化为产品力,具有较强的技术使命感和行业归属感。