
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
高经验要求的汽车电子核心开发岗,技术成长性好但WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比汽车电子中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中汽车电子 71 个
市场机会
选择适中
杭州 · 汽车电子 · 49 个在招
该职位负责主导车身域控制器的系统架构设计、平台方案制定和详细设计,涉及通信、电源管理、诊断标定等核心技术模块
丰富的控制器系统设计开发经验,熟悉软/硬件开发流程,熟悉敏捷开发流程
主导完成区控制器以及车身域控制器的系统架构,平台方案,详细设计,实验偏差方案和评审等
优点
缺点 / 挑战
该职位基于高级经验要求,市场薪资水平中上,但JD未披露具体薪资和福利细节。
岗位涉及前沿技术调研和芯片评估,提供深度技术积累机会,但JD未提及明确的成长路径或培训计划。
JD未提及工作模式、办公灵活性或工作生活平衡信息,基于汽车研发行业特点,可能需现场办公。
汽车电子是新能源智能汽车的关键领域,行业增长快,但JD未强调社会使命或创新导向。