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罗氏
治疗领域经理 - 乳腺癌治疗领域 - 武汉

治疗领域经理 - 乳腺癌治疗领域 - 武汉

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
乳腺癌
产品知识
医学信息传递
医药行业
合规
学术会议
客户管理
患者管理
治疗领域

AI 估算 · 20k–35k

跨国药企核心医学事务岗,专业门槛高,武汉薪资适中,综合月薪约2-3.5万,福利完善。

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏乳腺癌治疗领域的医学事务岗位,负责向医生传递产品科学信息,组织学术会议,收集临床反馈,促进规范诊疗,提升患者获益

适合具有医药行业背景、熟悉销售/市场/医学事务的专业人士,需要较强的沟通和合规意识

最低要求

· 3年以上医药行业工作经验

· 既往有销售/市场/医学经验
· 具有卓越合规意识
· 医学或药学相关本科及以上学历

工作职责

A 规范诊疗

· 基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
· 基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
· 收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设
· 访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
· 组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理
· 支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

优先资格

· 跨职能工作经验为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球制药巨头,平台发展空间大,能够参与前沿抗肿瘤药物的学术推广,积累高价值经验
  • 乳腺癌治疗领域是肿瘤领域的重要方向,行业需求持续增长,个人专业价值能得到持续提升
  • 职位综合性强,涉及医学、市场、销售、合规等多方面,能锻炼跨领域能力,为未来职业发展提供更多可能性
  • 公司注重员工成长和企业文化,提供完善的培训体系,且福利待遇优厚
  • 职位需要频繁拜访客户(医生/专家),可能经常出差,工作节奏紧张,需要较强的抗压能力
  • 这个职位适合具备医药行业背景、善于沟通和关系管理、有较强合规意识,并且希望在医学事务方向长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要严格遵循医药行业合规要求,每一步操作都需谨慎,对细节和风险意识要求高
  • 绩效考核可能基于销售指标和市场活动效果,压力较大,需具备自我驱动力和时间管理能力

角色解读

  • 可以成长为医学事务领域的专家,晋升为医学顾问、医学经理或更高阶的医学事务负责人
  • 可向市场、销售管理方向转型,利用产品知识和临床经验,负责更大范围的区域或产品线
  • 在罗氏这样的国际平台,可获得全球化的职业发展机会,参与全球项目,拓宽视野
  • 向临床医生和专家传递罗氏乳腺癌产品的关键科学信息,提升他们对产品的认知和规范使用
  • 收集并反馈药品临床使用情况、不良反应及临床需求,助力公司制定更有效的市场策略
  • 组织、协调各类学术会议和教育活动,推动乳腺癌治疗领域的学科建设和规范化治疗
  • 与患者解决方案经理协作,关注疾病全程管理,优化治疗方案,最终提高患者获益
  • 扎实的医药学知识背景,熟悉乳腺癌治疗领域的最新进展
  • 优秀的沟通和演讲能力,能够与医学专家建立良好的合作关系
  • 丰富的客户管理和学术推广经验,掌握合规要求,确保一切行为合法合规
  • 具备跨职能协作能力,能推动内部资源整合,高效支持业务目标

申请策略

  • 提前研究罗氏的企业文化和乳腺癌产品线,在面试中表现出对公司使命的认同
  • 准备具体的案例,说明如何影响医生处方行为或组织学术活动
  • 突出医药行业工作经验,尤其是销售、市场或医学事务方面的业绩,例如成功组织的学术会议、客户合作项目等
  • 强调乳腺癌或肿瘤领域的知识积累,可以列出参加过的培训、学术会议或相关证书
  • 展示跨职能协作能力,例如与研发、市场、销售等部门合作的项目经验
  • 突出合规意识,可以举例说明在以往工作中如何确保合规操作
  • 补强乳腺癌治疗领域的专业知识,关注最新临床指南和药物研究进展
  • 提升演讲和沟通技巧,尤其是针对医生的专业沟通能力

面试指南

  • 对于专业问题,采用STAR法则,结合具体数据和结果
  • 对于合规问题,强调自己始终将患者安全和合规放在首位,并给出具体流程
  • 对于计划类问题,说明战略思考、资源评估和推进步骤
  • 请谈谈你对乳腺癌治疗领域的了解,包括主要药物和治疗方案
  • 如何与医生建立专业关系并推动产品信息传递?
  • 请描述一次你成功组织学术会议的经验,你扮演了什么角色?
  • 当你发现客户存在可疑的药品不良反应时,你会如何处理?
  • 如果公司要求你在有限资源下提升一个区域的治疗规范度,你会如何制定计划?

职位点评

79
综合评分

跨国药企、社会价值高、专业成长性强,但需频繁出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合追求职业意义感,希望在医药领域产生社会影响,同时愿意接受一定工作压力并追求专业成长的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值88

薪资福利

80较高

罗氏作为跨国药企,薪资福利有竞争力,但职位描述未披露具体薪资,且需承担较多出差和合规压力,补偿性满足属中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位涉及医学、市场、管理多领域,能系统提升专业能力和跨职能协作能力,有清晰的职业晋升路径,发展性满足程度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

需要频繁出差拜访医生,办公时间相对灵活但整体节奏较快,工作地点在武汉,生活成本适中,但由于出差多,平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

88较高

该职位直接参与乳腺癌患者的诊疗改善,具有明显的社会价值,罗氏的公司使命强调医疗可及性,能带来强烈的职业意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动科学创新、确保每个人都能获得医疗保健
创新程度稳健跟随主流
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