
罗氏
治疗领域经理 - 乳腺癌治疗领域 - 武汉
治疗领域经理 - 乳腺癌治疗领域 - 武汉
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
乳腺癌
产品知识
医学信息传递
医药行业
合规
学术会议
客户管理
患者管理
治疗领域
AI 估算 · 20k–35k
跨国药企核心医学事务岗,专业门槛高,武汉薪资适中,综合月薪约2-3.5万,福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏乳腺癌治疗领域的医学事务岗位,负责向医生传递产品科学信息,组织学术会议,收集临床反馈,促进规范诊疗,提升患者获益
适合具有医药行业背景、熟悉销售/市场/医学事务的专业人士,需要较强的沟通和合规意识
最低要求
· 3年以上医药行业工作经验
· 既往有销售/市场/医学经验
· 具有卓越合规意识
· 医学或药学相关本科及以上学历
工作职责
A 规范诊疗
· 基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
· 基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案,运用专业知识,协助合理使用药品,助力生态圈内诊断准确度和治疗规范度的提升
· 收集、反馈药品临床使用情况、药品不良反应及临床需求等信息
B 学科建设
· 访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集,并进行总结、分析和反馈
· 组织、协调并整合各类治疗领域学术会议活动,推动建立治疗领域治疗规范
C 疾病全程管理
· 支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化
优先资格
· 跨职能工作经验为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是全球制药巨头,平台发展空间大,能够参与前沿抗肿瘤药物的学术推广,积累高价值经验
- 乳腺癌治疗领域是肿瘤领域的重要方向,行业需求持续增长,个人专业价值能得到持续提升
- 职位综合性强,涉及医学、市场、销售、合规等多方面,能锻炼跨领域能力,为未来职业发展提供更多可能性
- 公司注重员工成长和企业文化,提供完善的培训体系,且福利待遇优厚
- 职位需要频繁拜访客户(医生/专家),可能经常出差,工作节奏紧张,需要较强的抗压能力
- 这个职位适合具备医药行业背景、善于沟通和关系管理、有较强合规意识,并且希望在医学事务方向长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要严格遵循医药行业合规要求,每一步操作都需谨慎,对细节和风险意识要求高
- 绩效考核可能基于销售指标和市场活动效果,压力较大,需具备自我驱动力和时间管理能力
角色解读
- 可以成长为医学事务领域的专家,晋升为医学顾问、医学经理或更高阶的医学事务负责人
- 可向市场、销售管理方向转型,利用产品知识和临床经验,负责更大范围的区域或产品线
- 在罗氏这样的国际平台,可获得全球化的职业发展机会,参与全球项目,拓宽视野
- 向临床医生和专家传递罗氏乳腺癌产品的关键科学信息,提升他们对产品的认知和规范使用
- 收集并反馈药品临床使用情况、不良反应及临床需求,助力公司制定更有效的市场策略
- 组织、协调各类学术会议和教育活动,推动乳腺癌治疗领域的学科建设和规范化治疗
- 与患者解决方案经理协作,关注疾病全程管理,优化治疗方案,最终提高患者获益
- 扎实的医药学知识背景,熟悉乳腺癌治疗领域的最新进展
- 优秀的沟通和演讲能力,能够与医学专家建立良好的合作关系
- 丰富的客户管理和学术推广经验,掌握合规要求,确保一切行为合法合规
- 具备跨职能协作能力,能推动内部资源整合,高效支持业务目标
申请策略
- 提前研究罗氏的企业文化和乳腺癌产品线,在面试中表现出对公司使命的认同
- 准备具体的案例,说明如何影响医生处方行为或组织学术活动
- 突出医药行业工作经验,尤其是销售、市场或医学事务方面的业绩,例如成功组织的学术会议、客户合作项目等
- 强调乳腺癌或肿瘤领域的知识积累,可以列出参加过的培训、学术会议或相关证书
- 展示跨职能协作能力,例如与研发、市场、销售等部门合作的项目经验
- 突出合规意识,可以举例说明在以往工作中如何确保合规操作
- 补强乳腺癌治疗领域的专业知识,关注最新临床指南和药物研究进展
- 提升演讲和沟通技巧,尤其是针对医生的专业沟通能力
面试指南
- 对于专业问题,采用STAR法则,结合具体数据和结果
- 对于合规问题,强调自己始终将患者安全和合规放在首位,并给出具体流程
- 对于计划类问题,说明战略思考、资源评估和推进步骤
- 请谈谈你对乳腺癌治疗领域的了解,包括主要药物和治疗方案
- 如何与医生建立专业关系并推动产品信息传递?
- 请描述一次你成功组织学术会议的经验,你扮演了什么角色?
- 当你发现客户存在可疑的药品不良反应时,你会如何处理?
- 如果公司要求你在有限资源下提升一个区域的治疗规范度,你会如何制定计划?
职位点评
79
综合评分
跨国药企、社会价值高、专业成长性强,但需频繁出差,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
这个职位最适合追求职业意义感,希望在医药领域产生社会影响,同时愿意接受一定工作压力并追求专业成长的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值88
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国药企,薪资福利有竞争力,但职位描述未披露具体薪资,且需承担较多出差和合规压力,补偿性满足属中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及医学、市场、管理多领域,能系统提升专业能力和跨职能协作能力,有清晰的职业晋升路径,发展性满足程度高。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
需要频繁出差拜访医生,办公时间相对灵活但整体节奏较快,工作地点在武汉,生活成本适中,但由于出差多,平衡性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
88较高
该职位直接参与乳腺癌患者的诊疗改善,具有明显的社会价值,罗氏的公司使命强调医疗可及性,能带来强烈的职业意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动科学创新、确保每个人都能获得医疗保健
创新程度稳健跟随主流
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