罗氏
区域生态圈负责人 - 乳腺癌新品 - 南京
区域生态圈负责人 - 乳腺癌新品 - 南京
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公销售管理
销售管理
Kol维护
乳腺癌治疗
医药行业
合规管理
团队管理
患者获益
战略规划
生态圈管理
资源整合
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企肿瘤领域管理岗，使命感强、发展路径清晰，需适应高频客户对接与合规压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中销售管理 11 个
市场机会
选择适中
南京 · 销售管理 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责南京及周边区域的乳腺癌新药生态圈建设与资源管理
候选人需带领区域团队维护核心客户与合作伙伴关系，制定并执行业务策略，推动产品关键信息准确传达
同时负责团队搭建、预算分配与合规管理，致力于提升区域诊疗水平，最终实现患者获益与公司战略目标
最低要求
年以上医药行业工作经验，有管理经验者优先
充分践行领导者的角色，即远见者，架构师，教练及促成者
拥有正确的思维方式和领导力特质
思维方式：使命驱动，协作，成长思维
领导力特质：系统思维，真诚无畏，协作共赢，辅导培养
业务及资源规划能力
优秀的沟通，合作和资源整合能力
具有卓越合规意识，以身作则，带领团队业务在合规基石上稳健发展
教育程度/所获资格证书：医学或药学相关本科及以上学历
工作职责
A. 目标与计划管理
基于区域生态群属地策略，制定本生态圈发展目标，并对目标的负责实施计划和跟进有效性
分析区域业务，发现机会及风险，并率领团队共同制定并执行相应计划
B. 客户管理与区域合作
率领团队与客户建立广泛的合作和信任，并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行动
同生态圈合作伙伴合作，提高当地生态圈医疗质量，提升患者获益
和准入团队合作提升区域内治疗药物的可及性
C. 团队管理
参与制定区域生态群人员及业务管理计划，并率领团队执行相应计划
吸引、招聘、辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员，实现生态圈人才的复合性发展
打造绩效和影响为先的团队氛围，创新工作模式，以实现公司愿景
D. 财务和合规管理
分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标
确保业务开展符合公司和国家合规要求，通过必要的合规培训，以身作则和监管，打造一个合规的工作环境
优先资格
有管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台与前沿肿瘤产品线，职业背书强
- 生态圈模式注重长期价值与患者获益，工作成就感高
- 团队管理与资源调配权限较大
- 生态圈建设周期长，短期见效慢
- 跨区域协调与客户关系维护耗时耗力
- 适合具备医药行业背景、擅长资源整合与团队管理，且认同长期主义与合规文化的求职者
缺点 / 挑战
- 需平衡业绩指标与严格合规要求，压力较高
角色解读
- 可向大区生态圈总监、全国市场部负责人或区域总经理方向晋升
- 长期可转型为医药企业核心管理层或独立业务线负责人
- 负责南京区域乳腺癌新药生态圈的整体规划与资源统筹
- 带领团队维护医院、学会及合作伙伴关系，推动产品策略落地
- 监控业务进度与合规风险，优化团队效能
- 具备医药行业背景及团队管理经验
- 擅长跨部门协作与外部资源整合
- 拥有扎实的合规意识与战略拆解能力
申请策略
- 提前了解罗氏乳腺癌管线布局及南京区域竞品动态
- 面试时重点展现系统思维与教练型领导力
- 突出过往生态圈/KOL管理项目成果，量化团队规模与业务增长数据
- 强调合规风控经验与跨部门协同案例
- 补充肿瘤领域最新诊疗指南与医保准入政策知识
- 提升数据分析与预算精细化管理能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 结合合规底线与业务创新双轮驱动思路
- 用具体数据与团队反馈佐证管理成效
- 如何在新品上市初期快速构建区域生态圈？
- 面对严格的合规要求，如何平衡业务拓展速度与规范性？
- 请分享一个你成功辅导团队成员成长的案例
- 梳理过往主导的区域合作项目全貌
- 准备1-2个处理合规冲突或资源瓶颈的实际案例
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值88
薪资福利
78中等
企业提供具备市场竞争力的薪酬体系与完善福利，但具体薪资范围未披露，整体满足度较好。
薪资信号面议 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
聚焦乳腺癌前沿领域与生态圈创新模式，提供明确的团队管理与资源规划锻炼机会，利于综合能力跃升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会打造绩效和影响为先的团队氛围、吸引、招聘、辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员
业务类型profit_center
工作生活
65中等
区域负责人需频繁对接客户与合作伙伴，现场办公与出差较多，但外企通常提供较规范的休假制度与弹性管理空间。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
直接关联乳腺癌患者治疗获益与医疗质量提升，契合企业使命，社会价值导向鲜明。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号把罗氏产品的关键信息准确及时的传达给客户，实现区域生态圈罗氏对应疾病领域策略目标，最终提高患者获益、同生态圈合作伙伴合作，提高当地生态圈医疗质量，提升患者获益、Let’s build a healthier future, together.
创新程度积极采用新技术
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