渣打银行
Senior Project Manager, Insights & Analytics
Senior Project Manager, Insights & Analytics
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公项目经理
项目经理
Data Analytics
Governance
Pmo
Powerpoint
Risk Management
Stakeholder Management
Uat
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资银行高级项目管理岗，福利完善、弹性办公WLB佳，侧重数据转型与合规治理。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 项目经理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责渣打银行CIB运营部的数据分析、仪表盘及转型项目的端到端交付与协调
你需要管理多方利益相关者，制定项目计划，准备高管汇报材料，并确保项目符合治理与合规要求
适合具备8年以上银行或大型机构项目管理经验、能在复杂矩阵环境中独立推动项目落地的专业人士
最低要求
年以上银行或其他大型机构的项目管理、业务管理、PMO或交付岗位经验
深入理解分析/数据项目生命周期，从需求收集、范围界定到构建、UAT、签批、发布及持续变更
具备在高利益相关者、矩阵环境中工作的丰富经验，包括与高级管理层和多个交付团队的互动
具备扎实的治理、风险和控制知识，有在正式治理框架内工作的实操经验
能够建立、维护并执行项目管理和文档标准，包括项目计划、RAID日志、行动跟踪器、决策日志和证据包
出色的书面和演示技巧，有制作高管级PPT、状态更新和执行摘要的丰富经验
高度自驱、有条理且注重细节，能够在模糊环境下独立工作并管理多个并行的工作流
工作职责
战略**
支持分析与洞察议程的交付，将优先事项转化为清晰的项目计划、里程碑和交付物
在多个并行项目中带来结构、纪律和清晰度
作为中央协调点，确保业务、分析、技术和治理利益相关者之间的对齐
业务**
管理日常项目执行，确保承诺被跟踪并按时交付
主动与高级利益相关者沟通，澄清需求、依赖关系、风险和决策
为高级管理层、论坛和委员会准备高质量的执行材料（PPT、状态更新、摘要）
支持与数据分析、仪表盘和绩效管理相关的临时业务请求
流程**
拥有并维护项目工件，包括：项目计划和时间表、RAID日志（风险、假设、问题、依赖关系）、行动跟踪器和决策日志、会议纪要和跟进事项
推动常规项目节奏（工作会议、检查点、治理更新）
确保文档准确、结构化且可审计
协调UAT、签批和发布及沟通所需的证据
人员与人才**
与分析师、开发人员、设计师和业务用户密切合作，确保顺利交付
支持新团队成员和项目资源入职和知识转移
展现强烈的责任感、问责制和协作精神
风险管理**
了解集团运营的监管框架及与职责相关的监管要求和期望
主动管理风险并建立/监控控制措施，以改善风险管理和运营框架的整体状态
确保对所有相关流程的全球运营模式实施和DOI遵守采取清晰统一的方法
治理**
确保、领导并严格监控对监管要求的遵守
确保对文档保存和数据保密进行严格的尽职调查
确保风险被清晰识别、量化和上报
确保遵守相关的内外部政策和程序、监管和法定要求
监管与商业行为**
展现模范行为，践行集团价值观和行为准则
个人负责嵌入最高标准的道德规范，包括监管和商业行为，确保遵守所有适用法律、法规及集团行为准则
实现银行行为原则设定的成果：金融犯罪预防、正确环境
有效协作地识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规问题
关键利益相关者**
CIB CDO, CIB COO, CIB Operations Central team & Network, Client Coverage, Transaction Banking, Markets, Global Banking Operations (GBS), CFCC, PSS, Technology
其他职责**
嵌入“Here for good”及集团品牌和价值观
执行集团、国家、业务或职能部门政策和程序下分配的其他职责
优先资格
有交付数据、分析、报告或仪表盘项目的经验，能够跨业务、分析和技术团队工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台大，福利体系完善（如20周产假、弹性工作、心理健康支持等）
- 能接触到核心的数据分析与转型项目，提升跨部门协调与高管沟通能力
- 对合规、治理和文档要求极高，日常工作可能较为繁琐且需严谨细致
- 适合具备丰富银行或大型机构PMO经验、擅长在复杂矩阵环境中推动项目落地、注重合规与治理的高级项目管理人才
缺点 / 挑战
- 矩阵式管理环境复杂，需协调多方利益相关者，沟通与推进成本较高
角色解读
- 可向高级业务经理、PMO负责人或CIB运营部的战略/转型总监方向发展
- 深入参与银行核心数据与业务变革，提升全局战略视野
- 负责CIB运营部数据分析与转型项目的端到端交付，协调业务、技术和治理团队
- 制定项目计划，管理风险与合规，并向高管汇报项目进展与状态
- 具备8年以上大型机构项目管理经验，精通数据项目生命周期与治理框架
- 拥有出色的跨部门沟通能力、高管汇报（PPT）制作及风险管控能力
申请策略
- 了解渣打银行“Here for good”的价值观及CIB业务的最新战略方向，面试时展现对多元包容文化的认同
- 突出在银行或大型机构主导数据分析、仪表盘或转型项目的端到端交付经验
- 强调在矩阵环境中管理高级利益相关者及制作高管级汇报材料的经历
- 熟悉银行业的监管框架与合规要求，提升敏捷项目管理或数据分析基础认知
- 强化结构化思维与高管沟通技巧，以更好地应对模糊环境下的项目推进
面试指南
- 使用STAR法则，重点突出“模糊环境下的结构化能力”、“向上管理与高管沟通技巧”以及“对风险合规的敏锐度”
- 在回答风险与合规问题时，强调对RAID日志、UAT流程及审计证据的闭环管理
- 请分享一个你在复杂矩阵环境中推动跨部门数据项目落地的案例
- 当项目遇到重大风险或利益相关者意见不一致时，你如何协调并推进？
- 你如何确保项目文档和流程符合严格的银行治理与合规要求？
- 准备2-3个主导过的数据分析或仪表盘项目的完整案例，包括需求、UAT、发布及复盘
- 复习银行业基本的风险治理框架及渣打银行的核心价值观
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
渣打作为外资上市银行，提供具有竞争力的薪酬及完善的福利（如补充医疗、退休储蓄、20周产假等），整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind、A continuous learning culture
成长发展
75中等
提供持续学习文化及技能提升机会，能接触到核心数据分析与转型项目，有利于提升战略视野与高管沟通能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analytics、Dashboards、Data Conversion and Reporting、UAT
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型cost_center
工作生活
85较高
明确提供混合式弹性办公选项，且福利中包含丰富的假期（如30天起步的年假及公共假期、12个月 Sabbatical 等），WLB 表现优秀。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum
使命价值
70中等
渣打银行强调“Here for good”及多元包容文化，致力于推动商业与繁荣，具有一定的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a positive difference for our clients, communities, and each other、drive commerce and prosperity through our unique diversity、Here for good
创新程度稳健跟随主流
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