渣打银行
Spl'st, QA & Testing
Spl'st, QA & Testing
发布于 10 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公测试开发
测试开发
Test Automation
Uat
Banking Business Analysis
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资银行核心测试岗，提供混合办公与完善福利，技术栈主流，适合追求WLB与稳定发展的测试开发人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与测试开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 测试开发 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责提供一站式用户验收测试（UAT）解决方案，结合本地业务理解与测试自动化专长
你将负责制定测试策略、设计并执行测试用例、开发自动化测试脚本及构建测试流水线，同时带领小型团队完成测试任务并为初级员工提供指导
最低要求
至少3年手工测试和测试自动化经验
了解QA和测试标准、方法论、测试自动化工具和流程
具备较强的分析、数值计算和解决问题的能力
掌握 Python / Java、Git、Selenium、Jenkins 等知识
具有银行或相关金融科技领域经验
具备广泛的利益相关者管理技能，能够处理跨部门/产品领域的利益相关者
良好的英语沟通能力
理解繁体中文和简体中文
必备技能：测试方法论、测试自动化、银行业务分析、Python、质量保证、测试管理
工作职责
审查测试策略和测试计划
合理规划测试活动
审查和分析业务需求/用户故事，确定测试范围并制定测试计划
协助业务部门改进业务需求/用户故事
根据需求设计测试场景/测试用例
执行测试用例
开发测试自动化的高层设计
为项目开发可维护的通用函数和工具
根据提供的测试用例开发可维护、可重用和可扩展的测试脚本
构建测试流水线
提出具有清晰复现步骤的缺陷，并跟踪缺陷直至关闭
带领小型团队完成分配的任务
为初级员工提供指导并交付培训
协助员工招聘
定义/更新流程和模板
与利益相关者保持良好的合作关系，如建立有效的沟通渠道、协作制定明确的目标和期望、解决冲突等
优先资格
具备数据库技能知识
具有零售银行系统和网上银行系统的相关工作经验
具有在全球分布式开发和测试团队工作的经验
粤语听说能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台，提供完善的福利体系与灵活的工作模式（如混合办公）
- 接触核心银行业务与全球化分布式团队，有助于积累高价值的金融IT领域经验
- 银行业务逻辑复杂，对需求理解和测试场景设计的深度要求严格
- 具备3年以上自动化测试经验，熟悉银行业务，且希望在外资金融平台寻求团队管理与技术并重发展机会的测试工程师
缺点 / 挑战
- 需要兼顾手工测试、自动化开发与团队管理，对多任务处理能力要求较高
角色解读
- 从自动化测试专家向测试架构师或QA团队负责人发展
- 在外资银行体系内，可进一步向业务分析、项目管理或更高级别的测试管理岗位晋升
- 负责业务需求的测试分析与UAT测试策略制定，设计并执行端到端测试用例
- 开发和维护自动化测试脚本，构建测试流水线以提升测试覆盖率并缩短交付周期
- 带领小型测试团队，指导初级员工并协助招聘，与跨部门利益相关者保持高效沟通
- 熟练掌握Python/Java及Selenium、Jenkins等自动化测试工具，具备扎实的测试方法论基础
- 拥有银行业务分析能力，熟悉零售银行或网银系统业务逻辑
- 具备优秀的英语沟通能力及跨团队、跨地域的协作管理能力
申请策略
- 了解渣打银行的核心价值观（如“做正确的事”、“永不满足”、“协同共进”），在面试中展现对多元包容文化的认同
- 突出Python/Java自动化测试脚本开发及CI/CD流水线构建经验
- 强调在银行或金融科技领域的业务分析经验，特别是零售银行或网银系统的测试案例
- 展示带领小团队、指导新人及跨部门沟通的管理与协作能力
- 深入复习银行业务流程（如零售 banking、网银系统），提升英语商务沟通能力
- 熟悉最新的测试自动化工具及敏捷测试方法论
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出自动化测试带来的效率提升数据（如覆盖率提升、时间缩短）
- 在团队管理问题上，强调沟通机制的建立、目标对齐以及对新人的赋能
- 请分享一个你主导的自动化测试框架设计或测试流水线构建的项目经验
- 在银行业务需求变更频繁的情况下，你如何调整测试策略并保证UAT的质量与进度？
- 作为团队Lead，你如何指导初级测试人员并处理团队内的技术或沟通冲突？
- 请描述一次你与全球分布式开发团队协作的经历，如何克服时差和沟通障碍？
- 准备具体的自动化测试代码片段或架构设计图，以便在技术面试中展示
- 了解渣打银行近期的数字化转型动态及核心业务产品
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
外资银行提供具有竞争力的薪酬及全面的福利体系（如补充医疗、退休金、带薪年假等），薪资水平在广州市场处于中等偏上。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇retirement savings、medical and life insurance、annual leave、parental/maternity leave、sabbatical、volunteering leave、Flexible working、Unmind
成长发展
75中等
提供持续学习文化及技能提升机会，带领团队和跨地域协作有助于管理能力与全球化视野的成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Java、Git、Selenium、Jenkins、Test Automation
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
明确提供混合式弹性办公模式，且福利中包含丰富的假期（年假、育儿假、休假等）及身心健康支持，WLB较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options、Time-off、wellbeing support
使命价值
70中等
国际银行背景，强调多元化、包容性及为社会带来积极影响，具有一定的社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a positive difference for our clients, communities、drive commerce and prosperity through our unique diversity
创新程度积极采用新技术
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