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Solutions Architect I, Amazon Selling Partner API, Selling Partner Dev Servi-VAR
Solutions Architect I, Amazon Selling Partner API, Selling Partner Dev Servi-VAR
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Cloud Architecture
Integration
Selling Partner Api
System Design
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
大厂核心API生态技术顾问,侧重技术赋能与商业化落地,成长性强,工作节奏适中偏紧
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比解决方案中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中解决方案 9 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊SP-API解决方案架构师,你将作为技术顾问帮助客户(ISV、合作伙伴)理解并集成Selling Partner API
你需要提供技术指导,确保应用符合安全与合规标准,并通过编写代码示例和技术文档支持开发者社区
该职位还涉及推动SP-API AI解决方案在中国市场的本地化落地,连接客户需求与内部研发/业务团队
最低要求
掌握以下编程语言之一:Python, Ruby, Node.js, C#, 或 C++
熟悉以下两项或多项技术:网络基础、安全性、存储或数据库(关系型或NoSQL)、操作系统(Unix, Linux, 或 Windows)
拥有2年以上特定技术领域经验(如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析)
拥有1年以上应用程序和基础设施的设计、实施或咨询经验
拥有4年以上IT开发或在软件/互联网行业的实施/咨询经验
工作职责
支持客户在Selling Partner API上构建安全的应用程序、软件和服务
确保Selling Partner API解决方案符合可接受的使用策略、安全标准和最佳实践
为支持安全API开发的technical products(如代码示例和文档)做出贡献
向API开发人员提供安全控制方面的技术支持和指导
为我们的开发者社区编写代码示例、教程和技术文章
与客户合作了解他们如何使用我们的API服务,并向开发团队提供反馈
充当客户、支持&工程团队以及业务团队之间的技术联络人
支持SP-API AI解决方案在中国市场的本地化和采用,包括适应MCP工具、开发者文档、代码示例和AI辅助集成工作流,以满足中国销售伙伴和解决方案提供商独特的技术要求、监管环境和开发者生态系统
优先资格
有基于云的技术解决方案实施经验
在以下任一领域有经验:云架构、系统设计、软件开发、基础设施架构、数据工程或DevOps
从开发/运维角度使用AWS技术的经验
在软件开发或互联网相关行业工作的经验
将遗留客户解决方案迁移或转型至云端的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球领先的电商平台核心API生态,技术视野开阔
- 拥有强大的平台背书和资源支持
- 能够直接参与AI技术在电商领域的落地创新
- 需要平衡多方利益(客户、内部工程、业务),沟通成本高
- 需持续跟进快速迭代的API功能和AI工具
- 对合规性和安全性的要求极高
- 适合喜欢与人打交道、具备扎实技术背景且对电商行业感兴趣的复合型技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级解决方案架构师、技术项目经理或专注于特定垂直领域(如AI集成、跨境电商技术)的专家方向发展
- 作为技术与业务的桥梁,帮助外部合作伙伴理解和集成亚马逊SP-API
- 精通至少一种主流编程语言,具备深厚的云计算、网络安全及系统架构知识
申请策略
- 准备具体的案例,说明你如何通过技术手段帮助客户实现业务价值(如效率提升、成本降低)
- 突出展示过往API集成、云架构设计或开发者支持项目的成功案例
- 强调解决复杂技术问题的能力及跨团队协作经验
- 深入理解AWS核心服务(EC2, S3, Lambda等)及SP-API的具体接口规范
- 提升英语技术文档阅读与撰写能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 重点突出技术选型理由、问题解决过程及最终带来的业务成果
- 请分享一个你帮助客户集成复杂API的经历,遇到的最大挑战是什么?
- 如何确保第三方应用在调用API时的安全性和合规性?
- 如果客户对现有API功能不满意,你会如何处理并反馈给产品团队?
- 解释一下你对微服务架构或云原生应用的理解
- 复习常见的API设计模式(RESTful, GraphQL)
- 了解亚马逊领导力原则(Leadership Principles)
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头,亚马逊通常提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,稳定性较高。
薪资信号市场水准 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
90较高
职位涉及前沿的API生态和AI解决方案本地化,技术栈现代且成长空间大,能显著提升架构设计和技术咨询能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SP-API、AI solutions、MCP tools、Python、Node.js、AWS、Cloud Architecture
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽然是大厂,但解决方案架构师角色通常需要频繁与客户互动和支持,可能面临一定的响应压力,JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
通过赋能中小卖家和ISV成功接入亚马逊平台,间接促进商业生态繁荣和技术普惠,具有一定的社会和经济价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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