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腾讯云智慧出行-FDE交付架构师

腾讯云智慧出行-FDE交付架构师

发布于 22 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Ai Coding
Ai解决方案
Rag
大模型应用
模型评测
车联网
项目交付

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿AI技术驱动、头部车企标杆案例、高成长潜力、工作强度待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比解决方案中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1900 个在招 · 其中解决方案 26 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 解决方案 · 约 120 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责为头部车企客户设计并落地基于大模型、Agent及RAG技术的AI解决方案

你需要深入挖掘业务痛点,将需求转化为可量产的交付计划,并利用AI Coding等工具推动方案在研发、制造及营销等核心场景中的规模化应用与提效

最低要求

计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,3年以上AI场景化产品规划、项目落地及客户交付实战经验

熟练掌握大模型应用开发技术栈(RAG、Agent、Harness、模型评测等),能独立完成方案设计和可量产交付
具备扎实的项目工程化落地能力,可熟练运用AI Coding辅助工具,独立完成业务方案策划、产品架构规划、研发落地、AI产品效果评测工作的落地
具备优秀的沟通能力,售中和交付阶段依托深厚行业认知与产品专业能力获取头部车企客户认可

工作职责

深耕汽车行业研发、制造、营销、智能网联、智能驾驶及企业办公等核心领域,基于大模型、Agent应用、RAG等技术,为客户设计并落地AI解决方案

深入头部车企一线,挖掘业务痛点,转化为可落地的 AI 场景与交付计划,推动方案规模化应用
跟进前沿 AI 技术,持续优化行业产品与方案,以 AI 重塑车企业务流程实现提效,沉淀标准化方法论与核心技术资产

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI与大模型最前沿赛道,技术栈先进且具有高市场稀缺性
  • 依托腾讯平台资源,接触头部车企客户,积累高价值的行业案例与人脉
  • 能够直接参与重塑传统行业业务流程,成就感强
  • 需要同时兼顾技术理解力与商业交付能力,对综合素质要求极高
  • 适合具备3年以上AI项目交付经验,既懂技术又懂业务,且热衷于在汽车/智能制造领域深耕的复合型专业人才

缺点 / 挑战

  • 面对传统车企客户,可能存在需求转化难、落地周期长等挑战
  • 高强度推进方案规模化应用,工作压力较大

角色解读

  • 可向腾讯云智慧出行领域的资深解决方案架构师发展,成为行业AI转型的专家顾问
  • 也可转向更高层级的产品管理或技术战略岗位,主导更大规模的行业数字化变革项目
  • 作为连接技术与业务的桥梁,负责为车企客户定制AI解决方案(如大模型应用)
  • 深入一线挖掘痛点,将抽象需求转化为具体的AI场景和交付计划
  • 利用AI Coding和RAG等技术栈,主导从方案设计到落地评测的全流程
  • 必须掌握大模型应用开发技术栈(RAG、Agent、Harness等)及模型评测方法
  • 具备扎实的AI场景化产品规划与项目落地能力,熟练使用AI Coding辅助工具
  • 拥有深厚的汽车行业认知及优秀的客户沟通与交付能力

申请策略

  • 了解腾讯云智慧出行的最新产品动态和行业白皮书
  • 准备1-2个完整的端到端AI交付案例,清晰阐述从痛点发现到价值实现的闭环过程
  • 重点突出过往项目中涉及大模型、RAG或Agent的实际落地案例,量化交付成果(如提效百分比、客户满意度)
  • 强调在复杂场景下解决业务痛点的能力,以及与客户成功合作的故事
  • 展示对AI Coding等新型开发工具的熟练程度
  • 深化对LLM应用架构(特别是RAG优化、Agent编排)的理解
  • 补充汽车行业基础知识(如智能网联、自动驾驶产业链),提升行业对话能力
  • 加强售前咨询与项目管理技巧,提升方案说服力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 重点展示技术选型的逻辑依据、遇到的具体阻碍及创新解决方案、最终量化的业务价值
  • 体现对客户业务场景的深度理解
  • 请分享一个你主导的基于大模型的AI落地项目,你是如何解决数据质量和幻觉问题的?
  • 在面对传统车企客户模糊的需求时,你如何将其转化为可执行的AI技术方案?
  • 你如何看待RAG技术在当前企业级应用中的局限性,以及你的优化思路是什么?
  • 请描述一次你通过AI技术帮助客户显著提效的具体案例
  • 复习LangChain、LlamaIndex等主流框架及RAG最佳实践

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

腾讯作为上市巨头,提供具有竞争力的薪酬包(含股票/期权)及完善的福利体系,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

岗位聚焦大模型、Agent等前沿AI技术,且处于高速增长的智慧出行赛道,技术成长空间巨大,职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、RAG、AI Coding、模型评测
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作或远程办公,且需“深入头部车企一线”及“交付实战”,暗示可能需要出差或响应客户需求,WLB存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

契合腾讯“科技向善”使命,通过AI技术赋能传统车企转型升级,具有明显的社会价值和技术革新意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用户为本,科技向善
创新程度积极采用新技术
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