宁德时代
PQC主管（泉州基地）
PQC主管（泉州基地）
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iatf16949
Spc
团队管理
数据分析
电池制造
质量管理
过程控制
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
行业龙头基地的质量管理岗，行业意义感强，专业要求高，现场工作属性明显。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
22K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1020 个在招 · 其中质量管理 33 个
市场机会
选择不多
泉州 · 质量管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
这是宁德时代泉州基地的PQC（过程质量控制）主管岗位
该职位负责基地生产过程的质量监控与提升，包括制程稽核、问题解决、团队技能培训以及推动质量检查的自动化和智能化
需要深入理解电池行业的材料生产工艺和质量控制体系
最低要求
学历专业：全日制本科及以上学历，理工类优先
知识技能：
①熟悉品质管理体系要求，熟悉IATF16949体系要求，熟练掌握QC七大手法、SPC、MSA、5MIE、5W2H、8D、QCC等品质工具
②能够熟练使用办公软件，有良好的数据综合分析能力、报告编写能力、汇报能力
③5年以上质量管理经验，熟悉电池行业及整车厂行业的材料生产工艺流程及控制要点
④具备英语4级证书，有一定的英语阅读和表达能力，有6Sigma黑带或PMP证书优先
⑤自律能力强，抗压能力强，积极主动，工作态度端正，有良好的沟通协调能力，能及时高效完成不定期及突发性工作任务
工作经验：5年以上质量管理经验，熟悉电池行业及整车厂行业的材料生产工艺流程及控制要点
语言：具备英语4级证书，有一定的英语阅读和表达能力，有6Sigma黑带或PMP证书优先
工作职责
负责基地辅导，包括：人员培训、现场稽核、设备Qualify和拉线放行
负责新工艺和新产品的制程管控、信息整合及标准化
组织生产过程常规稽核、专项稽核，推动问题解决，不断提升制程的符合度
负责人员的技能提升、人效提升
策划并推进PQC检查项目的自动化、智能化
负责基地生产过程质量和纪律的监控、客诉、横展措施的落地执行，现况排查，重要及批量事件改善措施的跟进确认
优先资格
有6Sigma黑带或PMP证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球领先的动力电池行业，技术积累深厚，职业平台广阔
- 岗位职责覆盖面广，能系统锻炼从技术到管理的综合能力
- 推动自动化、智能化项目，有机会接触前沿的质量管控技术
- 需同时处理人员管理、技术攻坚和项目推进，对综合能力要求极高
- 电池行业技术迭代快，需要持续学习以跟进新的工艺和质量标准
- 适合拥有扎实制造业质量管理背景，熟悉电池或汽车供应链，且具备较强现场管理、问题解决能力和团队领导力的专业人士
缺点 / 挑战
- 作为基地主管，需要应对生产现场的突发问题和质量压力，工作强度可能较高
角色解读
- 可向更高级的质量管理岗位发展，如基地质量经理、区域质量总监
- 凭借深厚的行业经验，可转型为质量管理体系咨询顾问或精益生产专家
- 在推动智能化质量管理的过程中，有机会向智能制造或数字化运营方向拓展
- 管理和督导生产基地的全过程质量控制活动，确保产品制程符合标准
- 运用专业品质工具（如8D、SPC）组织稽核、分析问题并推动持续改进
- 负责团队人员的技能培训与效率提升，并探索质量检查流程的自动化方案
- 精通IATF16949等质量管理体系及QC七大手法、SPC、8D等核心质量工具
- 具备5年以上电池或汽车行业质量管理经验，深刻理解相关生产工艺与控制要点
- 拥有出色的数据分析、报告撰写和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 深入研究宁德时代的企业文化、在新能源行业的地位以及其对产品质量的核心要求
- 在面试中，准备具体案例来展示你如何解决复杂的制程质量问题，并体现你的管理思路
- 详细阐述在电池/汽车行业的质量管理项目经验，特别是使用SPC、8D等工具解决实际问题的案例
- 突出团队管理、人员培训的成果，以及推动流程改进或自动化项目的经验
- 清晰列出掌握的品质工具和体系知识（如IATF16949, 6Sigma等）
- 可以复习和深化统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA)等核心统计工具在实际场景的应用
- 针对电池行业，补充了解最新的材料工艺趋势和相关的质量控制难点
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰讲述项目案例，重点突出你的分析思路、行动方案和可量化的改善成果
- 从目标设定、资源协调、技术选型、风险控制、效果验证等环节，系统阐述推进自动化项目的逻辑
- 结合具体经验，说明如何识别团队成员能力短板、设计培训内容、实施辅导并评估效果
- 请分享一个你使用8D报告解决重大客诉或批量质量问题的案例
- 你如何策划和推进一项质量检查的自动化或智能化改进项目？
- 在管理一个质量团队时，你如何制定培训计划来提升成员的技能和人效？
- 当生产进度与质量标准发生冲突时，你会如何决策和处理？
- 请谈谈你对IATF16949体系在电池生产现场落地的理解
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为已上市龙头企业的重要基地管理岗位，预计能提供有市场竞争力的薪酬，但具体福利细节在JD中未披露。
薪资信号未披露（AI估算：18K-25K/月）
成长发展
70中等
岗位要求精通多种质量工具并推动自动化，能深入锻炼专业技能和管理能力，但JD中未提及明确的培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IATF16949、SPC、MSA、8D、QC七大手法
成长机会人员培训、技能提升、人效提升
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点为生产基地，可能需应对生产现场的突发任务和定期稽核，工作节奏与现场紧密关联，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位直接服务于全球领先的新能源企业，在保障动力电池这一关键产品的质量和安全方面具有明确的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号不断提升制程的符合度、重要及批量事件改善措施的跟进确认
创新程度积极采用新技术
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