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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁
饮品制作

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

知名外企兼职岗位,侧重服务体验与文化认同,时间灵活但需适应倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.2万

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作

适合在职社会人士申请,需接受倒班制并保证半年以上的兼职时长

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境舒适,能积累优秀的客户服务经验
  • 需要适应早晚倒班制度,工作节奏较快,需长时间站立作业
  • 适合追求灵活工作时间、喜欢与人打交道且对咖啡文化感兴趣的在职人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的服务意识与沟通能力,能高效处理顾客需求及收银事务

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的态度和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队协作能力及应对高峰时段压力的经历
  • 可提前了解基础咖啡知识或学习简单的英语交流技巧以提升服务体验

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队配合精神
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 在忙碌时段,你如何平衡速度与服务质量?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现热情服务和团队合作的个人案例

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合市场水准,福利体系规范,但兼职性质决定了总收入上限较低,稳定性不如全职。

薪资信号市场水准 (2.6千–3.8万/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,适合希望提升软技能或探索职业可能性的求职者。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制度和较长的营业时间可能对作息规律有一定影响,整体WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,致力于创造积极的消费体验,具有较高的社会互动价值和品牌认同感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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