星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
46综合评分
综合评分 46
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制工作、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5400 个在招 · 其中餐饮服务 约 5130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 580 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、维护门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，能接触多元文化人群，提升沟通与服务技能
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制，体力消耗较大，需长时间站立
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮行业积累经验者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及团队成员有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对细节的关注
- 突出过往服务行业经验、团队协作经历及抗压能力，强调对星巴克品牌的认同感
- 了解基础咖啡知识，提升英语口语能力（如有外籍顾客），学习基本的食品安全规范
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、解决问题的能力及团队合作精神
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何理解‘第三空间’的概念？
- 请分享一次你处理顾客投诉的经历
- 你能接受周末和节假日工作吗？
- 提前了解星巴克的企业文化、核心价值观及主要产品线，准备一个体现热情服务的个人故事
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值65
薪资福利
50较低
兼职薪资通常按小时计算，总收入相对有限，但作为补充收入来源尚可，福利方面主要依赖法定兼职权益，缺乏额外高额激励。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克拥有完善的内部培训体系（如咖啡大师认证、领导力发展），为员工提供清晰的晋升路径和技能成长机会，尤其适合新人入门。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受倒班制（早7点至晚12点），工作时间可能与常规作息冲突，且门店工作强度较大，WLB（工作生活平衡）相对较难保障。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的情感纽带，营造社区氛围，具有一定的社会连接价值和文化影响力，能满足部分求职者对品牌使命感的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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