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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78561)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78561)

发布于 6 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理

值不值得投

48综合评分

综合评分 48

知名连锁品牌兼职,提供系统培训与服务技能提升,需接受倒班,薪酬中等。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个

市场机会

选择面较广

绍兴 · 餐饮服务 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合希望利用业余时间工作的在职社会人士,需接受倒班制并具备基本的沟通协作能力

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系,能学习标准化的服务流程
  • 大品牌背书,工作环境规范
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日可能较忙碌,体力消耗较大
  • 适合在校学生、有闲暇时间的在职人员或寻求灵活工作方式的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备良好的服务意识,能与顾客和同事进行有效沟通

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,强调自己对品牌文化的认同和稳定性
  • 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力
  • 提前了解咖啡基础知识,提升沟通技巧和亲和力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识和解决问题的能力
  • 你为什么选择做兼职?
  • 你能接受的班次时间是怎样的?
  • 如何处理顾客的投诉或不满?
  • 你如何看待团队合作?
  • 了解星巴克的企业文化和核心价值观,准备几个体现耐心和沟通能力的实例

职位点评

薪资福利45
成长发展60
工作生活55
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资受限于工时,整体薪酬吸引力中等,但作为大厂兼职具有一定的稳定性保障。

薪资信号未披露(AI估算:2.5–3.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克提供系统的技能培训,有助于提升服务技能和职业素养,但技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作时间灵活但需接受倒班,可能影响作息规律,通勤便利性取决于具体门店位置。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念,通过连接人与社区创造温暖体验,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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