星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
知名连锁品牌兼职、时间灵活、倒班制、侧重服务技能积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5400 个在招 · 其中餐饮服务 约 5130 个
市场机会
选择面较广
成都 · 餐饮服务 · 约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师
主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制（早7点至晚12点），每周工时受法律法规限制，且兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验和提升沟通能力
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制，体力消耗较大
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮行业积累经验者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成为值班经理或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量一致
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及团队成员有效协作
申请策略
- 提前确认门店排班需求，表达长期兼职的意愿以增加录用几率
- 突出过往服务行业经验、团队协作能力及抗压能力，强调稳定性（兼职时长）
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪，提升多任务处理能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识、团队合作和解决问题的能力
- 你为什么想加入星巴克？
- 你能接受的倒班时间具体是怎样的？
- 如何处理顾客投诉或突发状况？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 了解星巴克企业文化（第三空间理念），准备一个体现良好服务态度的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资按小时计酬，虽低于全职但提供了灵活的收入来源，福利相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克拥有完善的内部培训体系，有助于提升软技能和服务意识，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，但需适应早晚倒班，对作息有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接社区和创造体验，具有一定的品牌使命感，但个人对社会价值的直接影响较间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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