星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名外企兼职、侧重服务体验、需适应倒班作息
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7510 个在招 · 其中餐饮服务 约 7170 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 720 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需具备良好的沟通协作能力，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策且承诺任职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名跨国企业平台，培训体系完善，能积累优质的客户服务经验
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制度，体力消耗较大
- 适合寻求灵活兼职收入、喜欢与人打交道、能适应轮班制的在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而发展为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能够适应快节奏的门店工作环境
申请策略
- 强调自己时间的稳定性及对星巴克文化的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的稳定性
- 提升沟通技巧与服务意识，了解基本的食品安全知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和解决问题的能力
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客
- 你能接受早晚倒班吗？你的时间安排是怎样的？
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现团队合作和服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪或月薪补贴，虽不及全职稳定但提供了灵活的收入来源，福利相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克拥有完善的内部培训体系，能提供标准化的服务技能训练，但兼职岗位的长期职业晋升路径不如全职清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受早7点至晚12点的倒班工作，可能影响常规作息，但兼职性质本身提供了时间灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克注重社区连接和人文关怀，通过提供服务创造积极的社交体验，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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