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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店清洁

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

知名外企兼职岗位,时间灵活、培训完善,但薪资上限较低且需适应倒班

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

佛山 · 餐饮服务 · 约 200 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务及收银工作

需保持门店环境清洁,遵循营运流程,并适应早晚倒班制,适合寻求灵活兼职的社会人士

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周不超过一定工时(按当地法律法规求)
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡豆学院),品牌知名度高,工作环境相对舒适且团队氛围友好
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日及周末工作强度较大,需长时间站立工作
  • 适合在校学生、寻求灵活工作时间或希望进入服务行业积累经验的社会人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班经理、店长等管理岗位发展,或转入区域运营支持岗位
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保出品质量稳定
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银及现金管理工作

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时表现出亲和力、活力及对细节的关注
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例,强调对星巴克品牌的认同感
  • 提前了解咖啡基础知识,提升多任务处理能力和服务礼仪,展现积极的服务态度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、抗压能力和团队合作精神
  • 你如何理解‘第三空间’的概念?
  • 如果在高峰期同时接到多个订单,你会如何安排优先级?
  • 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 熟悉星巴克的核心产品和文化价值观,准备几个体现热情服务和团队协作的个人故事

职位点评

薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利

45较低

兼职岗位薪资通常按小时计算,整体收入有限,但作为知名上市公司,福利合规性较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.5千/月)

成长发展

65中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道,适合积累服务行业经验和基础管理能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

70中等

兼职性质提供了较高的时间灵活性,但需接受倒班制,可能影响部分人的作息规律。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

作为全球知名品牌,致力于连接社区和创造共享价值,具有一定的社会影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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