星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
知名外企兼职、时间灵活、培训完善，但受工时限制收入有限，需适应倒班
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个
市场机会
选择不多
安庆 · 餐饮服务 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需适应倒班制度（早7点至晚12点），面向在职社会人士招聘，要求具备良好的沟通协作能力并承诺兼职时长半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定上限
兼职时间需持续半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的全球培训体系和清晰的内部晋升通道
- 工作环境舒适，团队氛围友好
- 需要适应早晚倒班制度，周末及节假日可能需加班，体力消耗较大
- 适合追求灵活工作时间、热爱服务行业或希望进入知名外企积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的服务意识与沟通技巧，能与顾客及团队成员良好互动
申请策略
- 可通过星巴克官方招聘渠道或门店直接咨询，展现亲和力与服务热情是关键
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性（如能长期兼职）
- 了解基础咖啡知识或服务礼仪，提升应对突发客诉的应变能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务经历
- 强调时间管理能力和服务意识
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与兼职时间？
- 如果顾客对饮品不满意，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 提前了解星巴克企业文化（如‘第三空间’理念），准备一个体现耐心或解决冲突的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职薪资受限于当地法规工时上限，总收入有限，但作为补充收入来源具有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克提供系统的内部培训和职业发展路径，虽为兼职但仍有机会接触标准化运营体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，但需适应早晚倒班，对作息规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
服务于知名品牌，通过提供高品质咖啡连接社区，具有一定的职业成就感和社会连接感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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