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Associate Director of Next Generation Technologies
立即应聘

Associate Director of Next Generation Technologies

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
苏州市
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公研究与开发（研发）
研究与开发（研发）
分子生物学
战略评估
概念验证
治疗技术
生物技术
药物发现
跨部门协作
项目管理

值不值得投

82综合评分

综合评分 82

顶尖药企前沿技术管理岗，使命驱动强，技术前沿，薪资优厚，工作强度可能较高。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比研究与开发（研发）中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

38 个在招

市场机会

选择不多

苏州 · 研究与开发（研发） · 2 个在招

职位详情

关于这个职位

负责识别并推进下一代治疗技术，以强化BioNTech的药物发现管线

你需要评估分子、细胞及递送平台的技术可行性与战略契合度，领导可行性研究，制定技术路线图，并将验证后的项目移交至发现或开发团队，支持创新药物的研发使命

最低要求

拥有化学生物学、分子生物学、生物化学、药学科学、生物工程或相关领域的博士学位或同等学历

具备创新治疗模式的研发经验
拥有将新兴技术转化为发现项目的经验，涵盖从可行性、概念验证到先导化合物优化或候选药物选择的阶段
具备科学或项目管理领导力经验，能够协调跨学科团队及外部研究合作伙伴
深入掌握治疗平台设计、靶点-模式匹配、递送系统、作用机制及转化潜力
具备评估技术、解读科学与竞争证据、识别风险与证据缺口，并设定严格研究里程碑的能力
具备清晰的沟通能力和矩阵式领导力，能在中外全球研发团队间协作并做出建议

工作职责

与中国及全球利益相关者共同定义技术路线图，基于现有能力并明确所有权

搜寻新兴治疗平台，评估科学、专利和竞争证据，以识别具有差异化优势的机会
从战略契合度、转化潜力、成熟度、风险、知识产权和资源需求等方面比较技术
设定优先级、实验、里程碑和决策标准，以测试关键假设并指导投资决策
主导聚焦于功能活性、递送、药理学、安全性和可开发性的可行性及概念验证研究
建立合作伙伴关系和跨职能能力，然后将经过验证的项目转移至发现和开发团队，并提供清晰的数据和计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球领先的mRNA及疫苗研发企业，接触最前沿的生物制药技术
  • 拥有极高的科研自主权和战略影响力
  • 跨国矩阵式管理对沟通和协调能力要求极高
  • 适合拥有深厚学术背景、渴望将科研成果转化为实际药物，并具备强大领导力和战略视野的高级科研人员

缺点 / 挑战

  • 需要平衡科学探索与商业价值，面临巨大的技术转化压力

角色解读

  • 可向更高层级的研发副总裁（VP of R&D）或首席科学官（CSO）方向发展，或转向技术授权与合作伙伴关系的战略管理领域
  • 负责评估和筛选前沿治疗技术（如分子、细胞疗法），判断其是否适合公司的药物研发管线
  • 需要深厚的生物学/药学博士背景，具备从概念验证到临床前开发的完整项目全流程管理经验

申请策略

  • 在申请中体现你对BioNTech核心业务（mRNA技术）的理解，并展示你如何将这些技术与公司未来管线相结合的战略思考
  • 重点突出你主导过的从早期发现到候选药物确定的完整项目案例，强调技术评估、资源分配和跨团队协作的成果
  • 强化对新兴治疗平台（如ADC、细胞基因治疗等）的商业化前景理解，提升在复杂矩阵组织中的领导力

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，重点展示数据驱动的决策过程、风险管理能力以及跨文化沟通技巧
  • 请分享一个你评估并决定终止或推进某个高风险技术项目的经历，你是如何决策的？
  • 如何在保持科学严谨性的同时，加速技术从实验室向开发团队的转化？
  • 面对全球不同团队的文化差异和技术偏好，你如何建立共识并推动合作项目？
  • 深入研究BioNTech当前的研发管线和最新技术突破，准备1-2个关于新兴治疗技术商业化潜力的深度见解

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值95

薪资福利

85较高

作为已上市大型跨国药企的高级管理岗位，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障，薪资水平通常高于行业平均。

薪资信号偏高 (6.0千–10.0万/月)
福利待遇全面的福利保障、具有市场竞争力的薪酬方案

成长发展

90较高

职位直接参与下一代前沿技术的探索与转化，处于生物医药技术的最前沿，具有极高的专业成长性和行业影响力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Next Generation Technologies、molecular、cellular、delivery platforms、drug discovery
业务类型profit_center

工作生活

60中等

高级管理岗位通常伴随较高的工作强度和责任压力，虽然未明确提及加班情况，但跨国协作和战略决策往往需要投入大量精力。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

95较高

直接服务于“开发创新药物”的使命，致力于改善患者生活，社会价值感和使命感极强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号support our mission to develop innovative medicines
创新程度开拓性创新（行业首创）

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