Watch Jobs
BioNTech logo
BioNTech
Executive Director, Pharmacology and Toxicology
立即应聘

Executive Director, Pharmacology and Toxicology

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 8.0–15.0万 · AI 参考估算
苏州市
专家级经验
博士
全职员工仅现场办公药物研发
药物研发
临床前研究
团队管理
毒理学
生物标志物
监管合规
药物代谢动力学
药理学

值不值得投

83综合评分

综合评分 83

顶尖药企高管岗，前沿技术驱动，管理权责清晰，社会价值显著，薪酬优厚，工作强度适中偏高。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

11.5万

比药物研发中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

38 个在招

市场机会

选择适中

苏州 · 药物研发 · 39 个在招

职位详情

关于这个职位

作为药理学与毒理学负责人，领导10-15人的跨学科团队，主导临床前研究（药效、毒理、代谢等），评估候选药物的安全性与发展潜力

通过整合多源数据支持候选药物筛选及临床转化决策，构建符合监管要求的非临床申报资料，推动创新药物从发现阶段迈向临床试验

最低要求

药理学、毒理学、制药科学、兽医学、免疫学、肿瘤生物学或相关领域的最高学位

具有在研药物开发中推进多个候选药物从发现阶段到支持监管提交和临床试验的记录
具备领导涵盖体内药理学、毒理学和药物代谢动力学多学科团队的丰富经验
熟练掌握啮齿类和非人灵长类动物的药效、药代/药效、毒理、安全药理学及药物代谢实验的设计与解读
熟悉疾病相关模型、暴露-反应分析、转化生物标志物、重复给药毒理、毒代动力学、免疫原性及全球非临床要求

工作职责

领导和发展一个10-15人的团队，涵盖体内药理学、毒理学以及药物代谢和药代动力学领域

指导疗效、药代动力学和药效学、生物分布及作用机制研究，以指导候选药物的选择
设计和解释啮齿类和非人灵长类动物的毒理学及药物代谢和药代动力学研究，以评估安全性和开发潜力
整合疗效、生物标志物、暴露和安全数据，为进展决策、剂量选择和临床准备提供依据
制定符合监管要求且可用于提交的非临床数据包，并与内部各部门及外部组织合作交付成果
建立稳健的研究工作流程和决策标准，同时指导团队成员并在治理和科学讨论中代表该职能

优先资格

博士后培训经历或毒理学委员会认证优先

具备指导外部研究合作伙伴的能力，能够提升科学与监管标准，并凝聚团队做出清晰的临床前决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球领先的mRNA技术平台企业，拥有前沿的技术资源和丰富的管线资源
  • 担任核心研发职能的管理者，对药物开发方向有重要话语权，职业成就感高
  • 苏州工业园区生物医药产业聚集效应明显，利于行业交流与长期职业发展
  • 国际化工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利及完善的职业发展通道
  • 需要频繁协调多方利益相关者，对沟通协调能力和政治智慧要求极高
  • 适合在药理学/毒理学领域拥有深厚学术背景和管理经验的资深专家，追求在国际化平台上实现职业突破的人才

缺点 / 挑战

  • 作为高级管理者，需承担较大的团队绩效压力及药物开发进度责任
  • 药物研发周期长、不确定性大，可能面临项目失败或延期带来的职业挑战

角色解读

  • 可向更高层级的研发管理岗位发展，如首席科学官(CSO)或研发副总裁(VP)
  • 也可横向拓展至转化医学、临床开发或注册事务等核心业务领域，成为全面型药物研发领袖
  • 在生物技术行业积累深厚后，可转型为行业顾问或初创公司联合创始人
  • 组建并管理一支10-15人的药理学与毒理学专家团队，统筹日常科研与管理事务
  • 设计并审核体内药效、毒理及代谢动力学实验方案，确保数据质量以支持药物开发决策
  • 整合多模块临床前数据，评估候选药物的安全性与有效性，向监管机构提交符合标准的非临床数据包
  • 协调内部研发、临床及注册部门，以及外部CRO合作伙伴，推动项目顺利进入临床试验阶段
  • 深厚的药理学、毒理学或相关生命科学领域博士学位背景，具备丰富的临床前研究实战经验
  • 卓越的团队领导力，能够管理跨学科团队并指导初级科学家成长
  • 精通全球非临床监管要求（如NMPA、FDA、EMA指南），具备撰写高质量申报资料的能力
  • 出色的跨部门沟通与项目管理能力，能在复杂的多学科环境中推动关键决策

申请策略

  • 提前了解BioNTech的核心技术平台（如mRNA）及其在研管线，展现对公司战略的理解
  • 准备具体的管理案例，说明如何处理团队冲突或项目危机
  • 重点突出领导大型跨学科团队的成功案例及团队规模
  • 详细列举主导过的从临床前到IND/NDA阶段的完整药物开发项目及其成果
  • 强调在解决复杂科学问题及应对监管审查方面的具体贡献和经验
  • 展示在提升团队效率、优化研究流程方面的管理创新举措
  • 深入研读最新国际监管指南，确保非临床数据策略的前瞻性
  • 加强商业敏锐度，理解药物开发全周期的成本效益分析

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
  • 强调数据驱动的决策过程，展示科学严谨性与管理灵活性的平衡
  • 突出跨部门协作与资源整合能力，体现全局观
  • 结合具体监管要求，展示对合规红线的坚守与创新解决方案的结合
  • 请分享一个你成功领导团队完成复杂临床前研究项目的案例，你在其中扮演了什么角色？
  • 当内部数据与外部合作伙伴的数据出现不一致时，你如何判断并做出决策？
  • 你如何确保非临床研究的合规性，以应对严格的国际监管审查？
  • 面对药物开发中的不确定性，你如何调整团队的工作重点和资源分配？

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活70
使命价值80

薪资福利

85较高

作为已上市跨国药企的高级管理岗位，提供具有市场竞争力的薪酬方案及全面福利保障，薪资水平显著高于市场平均，稳定性强。

薪资信号偏高 (8.0千–15.0万/月)
福利待遇全面的福利保障、具有市场竞争力的薪酬方案

成长发展

90较高

职位涉及前沿的药物研发领域，拥有独立的团队管理权限和丰富的资源支持，职业发展空间广阔，技术与管理双重成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Pharmacology、Toxicology、Drug Metabolism、Pharmacokinetics、mRNA
成长机会Lead and develop a 10–15-person team、mentoring your team
业务类型profit_center

工作生活

70中等

虽然未明确提及弹性工作制，但作为研发管理岗，通常比一线执行岗拥有更高的自主权。然而，高级别管理岗位往往伴随较高的工作压力和责任，WLB取决于个人时间管理能力及公司具体文化。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

BioNTech致力于开发创新药物以改善患者生活，具有显著的社会价值和使命感。参与前沿药物研发，直接关联人类健康福祉，意义感动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号supports BioNTech’s mission to develop innovative medicines
创新程度积极采用新技术

BioNTech 的其他在招职位

相似职位推荐

博士管培生-早研发现-苏州

恒瑞医药 · 苏州市
AI 估算 · 2.5–4.0万22 小时前发布

External Innovation, Chemistry

龙沙 · 上海市
AI 估算 · 6.0–10.0万1 天前发布

【早研校招】转化策略项目主管管培生

恒瑞医药 · 上海市
AI 估算 · 2.5–4.0万2 天前发布

生物药&化药研发总监

瀚纳仕 · 上海市
AI 估算 · 5.0–8.0万6 天前发布

PGx试剂盒研发岗(J54751)

京东方 · 北京市
AI 估算 · 1.5–2.5万8 天前发布

Director, Cell Therapy Translational Medicine & Bioanalysis

阿斯利康 · 上海市
AI 估算 · 8.0–13.0万9 天前发布

临床前开发助理总监/ 副总监

恒瑞医药 · 上海市
AI 估算 · 6.5–10.0万9 天前发布

Senior Lead Scientist

国际香精香料公司 · 上海市
AI 估算 · 8.0–15.0万10 天前发布
Watch Jobs