
波士顿科学
心脏介入事业部-(高级)产品专员-郑州
心脏介入事业部-(高级)产品专员-郑州
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
医疗销售
学术推广
客户关系
市场准入
渠道管理
耗材销售
郑州
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
外资医疗巨头销售岗,薪资有潜力,但出差频繁,工作生活平衡差。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比销售与零售中位数低
发布情况
长期在招 · 86 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中销售与零售 3 个
市场机会
选择面较广
郑州 · 销售与零售 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责波士顿科学心脏介入产品在郑州地区的学术推广与销售支持,包括产品准入、医院覆盖、渠道管理及代理商辅导
需要5年以上医疗行业销售经验,具备良好的沟通能力和抗压性,能适应高频率出差
加入全球医疗技术领导者,参与创新医疗解决方案的推广,助力改善患者生活
最低要求
统招本科及以上学历,5年以上医疗行业销售经验,有渠道管理以及耗材销售经验优先
良好的自我驱动力及较强的学习能力,良好的沟通能力及团队合作能力
踏实勤奋,积极正向,有吃苦耐劳精神
诚信,有责任心,富有激情,有创造力
有良好的工作抗压能力,能适应高频率出差
工作职责
负责公司产品的营销和专业性技术支持工作,按照公司的计划和流程进行学术推广并推动产品的销售
负责产品的准入工作,发展及实现产品的有效医院覆盖,并开发潜在市场
与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象
负责销售渠道管理工作,对代理商进行有效管理和支持辅导
负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球医疗技术领导者,平台大,产品线丰富,职业发展空间广阔
- 心脏介入领域是医疗行业高增长细分市场,前景好
- 销售岗位薪资上限高,业绩优秀者收入可观
- 医疗销售竞争激烈,需不断学习产品知识和行业动态
- 高频率出差,工作强度大,对个人时间管理要求高
- 适合有医疗销售经验、抗压能力强、渴望在心血管领域深耕的销售人才
缺点 / 挑战
- 业绩压力大,需要持续达成销售目标
角色解读
- 可晋升为高级产品专员、产品经理或区域销售经理
- 在波士顿科学内部有跨部门发展机会,如市场部、培训部
- 积累心血管介入领域专业知识,成为行业专家
- 负责心脏介入产品在郑州地区的学术推广,向医生和医院传递产品知识,推动产品使用
- 开发和管理医院渠道,完成产品准入,扩大市场覆盖
- 维护客户关系,管理代理商,确保销售目标达成
- 年以上医疗行业销售经验,熟悉耗材销售和渠道管理
- 优秀的沟通能力和人际交往能力,能与医生和代理商建立良好关系
- 自我驱动力强,能适应高频率出差,抗压能力好
申请策略
- 关注波士顿科学的企业文化和价值观,在面试中体现契合度
- 准备具体案例说明如何克服销售挑战
- 突出医疗行业销售业绩,如销售额增长、市场占有率提升
- 强调渠道管理和代理商辅导经验,展示团队协作能力
- 提及与医院或医生的合作案例,体现客户关系维护能力
- 了解心脏介入产品知识,如支架、导管等
- 学习医疗行业政策,如集采、医保等对销售的影响
- 提升演讲和培训技巧,便于学术推广
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
- 展示对医疗行业的热情和对波士顿科学产品的了解
- 强调数据驱动的销售方法和结果导向
- 请分享一个你成功开发新市场的案例
- 如何管理代理商并激励他们完成销售目标?
- 面对集采政策,你如何调整销售策略?
- 为什么选择心脏介入领域?
- 你如何平衡频繁出差和个人生活?
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
外资企业薪资福利较好,但具体薪资未披露,销售岗位收入与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:1.5–2.5万/月)
成长发展
70中等
公司提供培训和发展机会,但JD未明确晋升路径,成长主要依赖个人表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求高频率出差,工作强度大,生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
波士顿科学使命是改善患者生活,工作具有社会价值,行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善全球患者生活、为生命创新
创新程度积极采用新技术
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